新卒採用 保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉 連合会

就業場所

〒010-0000

秋田市南通築地２－６（秋田わかばハイム、あきた保育園）

秋田市楢山登町１０－５０（かわぐち保育園）

上記のいずれか

職種

職種解説

保育士

仕事の内容

〇保育園

・保育計画、記録、遊具の点検整備、保健衛生、室内外の環境整備等の

保育業務全般

〇母子生活支援施設

・入所世帯への支援業務全般、各種申請及び届出、医療・行政機関等への同行

、面談、家事、育児、就労、健康、放課後等の児童支援、日常生活の支援等

・学校、病院、福祉サービス事業、福祉事務所等の関係機関との連絡調整

・施設内外の各種行事の企画・実施 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-00365568

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

社会保険事業団体

会社の情報

事業所番号

0501-001241-6

事業所名

シヤカイフクシホウジン アキタケンボシカフフクシ レン

ゴウカイ

社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉 連合会

所在地

〒010-0922

秋田県秋田市旭北栄町１番５号

従業員数

企業全体

141人

就業場所

16人

うち女性

15人

うちパート

3人

設立年

昭和61年

事業内容

母子生活支援施設、保育園、母子寡婦雇用対策事業

ひとり親家庭就業 自立支援事業

会社の特長

母子、寡婦ならびに父子家庭の福祉の向上

法人番号

6410005000618

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士

求人数

3人

仕事の内容

〇保育園

・保育計画、記録、遊具の点検整備、保健衛生、室内外の環境整備等の

保育業務全般

〇母子生活支援施設

・入所世帯への支援業務全般、各種申請及び届出、医療・行政機関等への同行

、面談、家事、育児、就労、健康、放課後等の児童支援、日常生活の支援等

・学校、病院、福祉サービス事業、福祉事務所等の関係機関との連絡調整

・施設内外の各種行事の企画・実施 【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士

幼稚園教諭２種（あれば尚可）

普通自動車運転免許（あれば尚可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒010-0000

秋田市南通築地２－６（秋田わかばハイム、あきた保育園）

秋田市楢山登町１０－５０（かわぐち保育園）

上記のいずれか

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,336円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善１手当 15,000円
処遇改善２手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,336円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,952円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善１手当 15,000円
処遇改善２手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,952円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.65ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,900円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場なし／各自対応

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時50分〜15時50分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

早番：週２～３回、遅番：週１～３回、土曜日：隔週

夏季休暇５日、年末年始６日（１２／２９～１／３）

※勤務箇所により変動有り

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

選考

受付期間

10月2日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒010-0922

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

資格取得見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒010-0922

秋田県秋田市旭北栄町１番５号

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

ヤマグチ ヒデタケ

担当者

山口 武秀

電話番号

018-827-4567

ＦＡＸ

018-866-2166

補足事項・特記事項

補足事項

• 就業時間等

・就業時間（１）～（３）の他に８時間の範囲内で変動勤務あり

・母子生活支援施設は宿直あり

• 各種手当

・処遇改善手当 ２０，０００～６０，０００円

・住居手当 ２，５００～２７，０００円

・寒冷地手当 ８，２００～１９，８００円／月

（１１月～３月）

・宿直手当 ６，７００円

求人条件にかかる特記事項

• 試用期間：６ヶ月（同条件）
• 転勤範囲：あきた保育園／かわぐち保育園／秋田わかばハイム

〇運営施設

・秋田わかばハイム（母子生活支援施設）

・あきた保育園（保育園）

・かわぐち保育園（保育園）

・秋田県母子寡婦雇用促進対策事業部（清掃雇用）

・秋田県ひとり親家庭就業・自立支援センター（就業等相談）

〇職場見学希望者は事前連絡をお願いします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.3年

従業員の平均年齢（参考値）

47.8歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.3年

従業員の平均年齢（参考値）

44.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新卒者対象研修、役職・管理職研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要と認められる資格取得費用の一部を負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半年ごとに施設長及び事務局長との個別面談あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

80.0％

女性の管理職割合

80.0％

大卒等の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒