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【品川】貿易事務(リーダー~マネージャークラス)/輸出業務メイン※英語活用

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【品川】貿易事務(リーダー~マネージャークラス)/輸出業務メイン※英語活用

doda (デューダ)

【品川】貿易事務(リーダー~マネージャークラス)/輸出業務メイン※英語活用

Skills

R

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社HIPUS

【職種名】

【品川】貿易事務(リーダー~マネージャークラス)/輸出業務メイン※英語活用

【仕事内容(概要)】

【品川】貿易事務(リーダー~マネージャークラス)/輸出業務メイン※英語活用

【具体的な仕事内容】

★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務部門のマネージャー候補/英語力活かせる◎/調達改革による企業価値の向上/大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★

■業務概要:

調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフ部門のManager候補として以下一連の業務に携わって頂きます。

■具体的には:

・海外顧客・ベンダーとの交渉、受発注業務、納期管理、打合せ

・国内外で調達した資材の貿易関連業務

・ベンダー開拓業務

・調達先から工場までの物流管理、納期管理

・調達先への価格交渉等、各種業務

・生産現場管理者との打ち合わせ

・メンバーマネジメント

等の業務をお任せします。

プレイングマネージャーとして自ら手を動かし完遂できる方を募集しております。

■組織構成:

Trading Service部への配属を予定。

計15名程度で構成され、20~40代のメンバーで構成されております。

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・貿易実務のご経験(5年以上)

・マネジメントのご経験(Leaderは経験3年以上、Managerは経験5年以上)

・TOEIC(R)テスト 850点以上

<語学力>

必要条件:英語中級

【勤務地】

<勤務地詳細>

品川オフィス

住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22階

勤務地最寄駅:りんかい線/京浜急行電鉄線/品川シーサイド/青物横丁駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

品川オフィス/東京都品川区東品川4-12-4 [最寄り駅]品川シーサイド駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(11:50~12:35)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間:※全社平均残業時間 9.5h/月(実績値)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【試用期間】社会人経験2年未満:6ヶ月

【給与】

<予定年収>

630万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):380,000円~580,000円

<月給>

380,000円~580,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。

■昇給:する場合がある

■賞与実績:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規程に基づく

社会保険:社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■各種研修

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※年休の平均取得日数:15日

※時間単位有給制度有

【事業概要】

■沿革とビジョン:

「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。

世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。

そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。

そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町2-2-1

【ビル名等】

新大手町ビル5F

【設立年 補足】

2002年6月

【従業員数】

440名

【市場】

非上場

【資本金】

500百万円

【平均年齢】

41.4歳

【HPリンク先】

https://www.hipus.com/

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