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【神戸市】法務(管理職候補)(英文契約・商事法務・コンプライアンス)◆業界トップ級シェア製品を支える

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【神戸市】法務(管理職候補)(英文契約・商事法務・コンプライアンス)◆業界トップ級シェア製品を支える

doda (デューダ)

【神戸市】法務(管理職候補)(英文契約・商事法務・コンプライアンス)◆業界トップ級シェア製品を支える

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社MORESCO

【職種名】

【神戸市】法務(管理職候補)(英文契約・商事法務・コンプライアンス)◆業界トップ級シェア製品を支える

【仕事内容(概要)】

【神戸市】法務(管理職候補)(英文契約・商事法務・コンプライアンス)◆業界トップ級シェア製品を支える

【具体的な仕事内容】

~業界トップ級シェア製品多数/東証スタンダード市場上場/世界市場で競争力のある研究開発型企業/全天候型経営/働き方◎~

■業務内容:

当社法務部にて、法務に関連する以下の業務をお任せいたします。

また、ご入社時は一般社員としてご入社いただきますが、入社後1年程度を目途に管理職(課長職)としてご活躍いただくことを想定しております。

◇契約書(英文含む)の確認

◇取締役会議事録の確認

◇株主総会招集通知・有価証券報告書の作成

◇法務的な相談や調査への対応

◇コンプライアンスや契約書等の研修の実施 など

■配属先について:

法務部に配属いたします。

部長1名、課長1名、課員2名で構成されています。

<管理職登用後の年収補足>

■補足内容

管理職登用となった際のモデル年収を記載いたします。

実際の支給額はご年齢によって変動いたしますので、下限額を記載しております。

・月収:約50万円~

・年収:約930万円~

■当社の特徴:

当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・法務業務に必要な知識・スキルをお持ちの方

・法務部門での実務経験5年以上の方

・(法務部門における)部下・後輩の教育・育成経験

・英文契約書の審査・確認経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3

勤務地最寄駅:ポートライナー線/先端医療センター駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

・車通勤可

<転勤>

当面なし

※総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあり

【住所設定】

本社/兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3 [最寄り駅]医療センター駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:50分(12:00~12:50)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■平均残業時間:月2時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

710万円~910万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):370,000円~490,000円

<月給>

370,000円~490,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績6.55ヶ月

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:詳細は福利厚生その他欄

住宅手当:15,000円/月(入寮した場合は支給なし)

寮社宅:33歳未満の独身寮(借り上げ)

厚生年金基金:無

退職金制度:入社6ヶ月以上

<定年>

60歳

定年再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■語学スクール補助:授業料の50%(年間上限12万円)を会社が補助

■OJT、階層別研修、職能別研修

■通信教育

■公的資格取得補助

<その他補足>

■家族手当:扶養ありの場合に支給(配偶者16,000円/月、その他家族1名につき6,000円/月)

■人事考課制度

■従業員持株制度

■団体生命保険

■労働組合

■確定拠出年金

■確定給付年金

■産休育休制度

■保育料補助(入社2年以上)

■生活支援給制度

■人間ドック受診

■各種部活動補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数129日

■創立記念日(10/27)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

■有給休暇:

3月~8月入社:12日/9月~10月入社:6日/11月~12月入社:4日/1月~2月入社:3日/次年度3月:13日

【事業概要】

■事業内容: 特殊潤滑油、合成潤滑油、素材、ホットメルト接着剤、デバイス材料などの化学品の開発、製造、販売

■事業領域:【水と油と高分子を駆使する、境界領域のスペシャリスト】

モノとモノが触れ合う境界領域。MORESCOの製品は、この"境界領域"で潤滑、接着、表面保護などの機能を果たしています。あらゆる産業で無数に存在する境界領域は、MORESCOにとって無限のフィールド。水と油と高分子を駆使するスペシャリストとして、オンリーワンに挑み続けます。

【小さくとも世界にきらりと光りを放つ企業を目指して】

1958年、当時は輸入品が主力であった特殊潤滑油を国産化すべく、若い研究者たちによって設立された(株)松村石油研究所(2009年、(株)MORESCOに社名変更)は高真空を必要とする産業向けの高真空ポンプ油、鉄鋼、自動車産業に使用される難燃性作動液、化粧品の原料となる、極めて安全性の高い流動パラフィンなどの製品を相次いで開発し、わが国経済の担い手であった主要産業に提供してまいりました。これらの創業期の製品は時代の要請に応えて改良が加えられ、現在もなお国内のトップシェアを維持し続けています。

【4つの事業部】

特殊潤滑油事業部、ホットメルト事業部、素材事業部、デバイス材料事業部で構成されています。

【成長戦略】

創業期から高シェアを維持し続けている製品が、現在のMORESCOの収益基盤を支えています。安定した収益は新しい分野への投資を可能にし、成長市場でさらなるオンリーワンを生み出します。国内市場のみならず、海外や新用途への展開も視野に入れ、情報収集を行っています。

【多分野×多用途の"全天候型経営"】

業界別売上高では、約44%が自動車業界。近年では、衛生材料や情報機器など、成長分野の売上高比率が伸びてきています。さまざまな分野にさまざまな用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい"全天候型経営"を行っています。

【拠点】

東京支店/大阪支店/名古屋営業所/千葉工場/赤穂工場

その他国内外にグループ会社、海外代理店があります。

【郵便番号】

6500047

【所在地】

兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3

【設立年 補足】

1958年10月

【従業員数】

374名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,118百万円

【売上高】

34,871百万円

【経常利益】

2,704百万円

【平均年齢】

44.7歳

【HPリンク先】

https://www.moresco.co.jp/

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