福祉用具販売・レンタルの営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、建築個人営業

＼こんなに感謝される仕事はありません／

✅「こんなに感謝される仕事はない」と実感

• 「あなたのおかげで自宅で過ごせる」と、ご利用者様やご家族から直接「ありがとう」が毎日届きます。

✅地元に根ざし、地域社会へ貢献

• 京都市内を拠点に地域密着で展開。「住み慣れた街で安心して暮らしたい」をグループ全体で支えます。

✅営業スキルを「誰かの豊かさ」に

• 単にモノを売るのではなく、シニアの暮らしと笑顔を創り出す、社会貢献度の高いルート営業です。

＼ざっくりこんなお仕事／
自分の営業力を世のために活かしたい方に最適なのが、安心ライフの福祉用具営業です。京都市内を中心に「自宅で自力で暮らせる喜びと安心」を届け、利用者や家族の生活を支える、誇りとやりがいに満ちた仕事です。

✅具体的なお仕事内容
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ご利用者様のご自宅や地域のケアマネジャー様を訪問し、お身体の状態や住環境に合わせた最適なプランをご提案します。

• お困りごとに深く寄り添う

担当エリア（京都市内／1人2〜3区を担当）のご利用者様やご家族とじっくり対話。「手すりがあれば一人でトイレに行けるのに」「楽に起き上がりたい」といった声に耳を傾けます。

• 「できた！」の感動を創るご提案・設置

歩行器・車椅子・ベッドなどの福祉用具や、段差解消などの住宅改修をご提案。設置後、ご利用者様が「自分でできた！」と笑顔になられた瞬間の感動は唯一無二です。

【1日のモデルスケジュール】
・08:30 朝礼・環境整備
・09:00 お客様調整業務（お電話での連絡やスケジュール調整など）
・10:00 外回り（1日5件程度。用具の選定、フィッティング、ケアマネジャー様との連携など）
・16:30 帰社（社内業務・事務作業など）
・17:30 退社（メリハリをつけて働けます！）

【お仕事の魅力・やりがい】
「こんなに直接『ありがとう』と言われる仕事は他にない」――それが先輩社員の共通した思いです。
超高齢化社会において、私たちの仕事はシニアの暮らしに欠かせない存在。あなたの提案ひとつで、ご利用者様の人生やご家族の表情がパッと明るくなります。
地元で「社会の役に立っている」と胸を張って言える実感を、ここで手に入れてみませんか？

求めている人材

「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いが一番の資質です。
これまでの営業スキルを「誰かの笑顔と安心」のために活かしたい方を歓迎します！

求めている人材
【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数・個人/法人不問）
・丁寧なお電話対応や、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可・社用車での移動があるため）
・高校卒業以上、基本的なPC入力ができる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり161時間

・日勤のみ可
8:30～17:00（月～金曜日）
9:00～15:00（土曜日）
休憩60分
月平均時間外労働時間 25時間

休日休暇

【長期休暇・連休可能】
・年末年始（12／29～1／4）
・お盆休み（8／13～8／16）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
【育児支援あり】
・育児休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり

勤務地

〒6128464京都府京都市伏見区中島前山町55番地の２

交通・アクセス

京都市営地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田」駅より市バスで11分「赤池」下車3分

給与詳細

基本給：月給 28万1210円 〜 32万370円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与内訳

・基本給 224,890円～256,960円
・業務手当 5,000円
・固定残業代 51,320円～58,470円
※30時間分。超過時は残業手当を支給。
・グループ手当：0～60,000円
・通勤手当実費支給：上限月額30,000円
・昇給：月あたり1,250円～18,440円（実績）
・賞与：年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
※試用期間あり 6か月（同条件）

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の待遇・給与は同条件

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・マイカー・バイク・自転車通勤可
（駐車場あり。自己負担なし）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募後の流れ】
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。