【未経験可】人事労務スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 アビタシオン

就業場所

〒812-0018

福岡県福岡市博多区住吉３丁目１４－１１ アビタシオンビル

「アビタシオン本部」

職種

【未経験可】人事労務スタッフ（正）／博多区住吉

仕事内容

福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて人事労

務業務全般をお任せします。

• 勤怠チェック・給与計算等
• 社会保険の手続きに関する業務

（社会保険労務士との連携）

• 採用に関する業務
• 介護施設の施設長との連携 など

＊労務の業務経験が無くても応募可能です。

【変更範囲：当社業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-60635161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-102963-3

事業所名

カブシキガイシャ アビタシオン

株式会社 アビタシオン

所在地

〒812-0863

福岡県福岡市博多区金の隈３丁目２３－１０

ホームページ

http://www.habitation.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

【未経験可】人事労務スタッフ（正）／博多区住吉

仕事内容

福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて人事労

務業務全般をお任せします。

• 勤怠チェック・給与計算等
• 社会保険の手続きに関する業務

（社会保険労務士との連携）

• 採用に関する業務
• 介護施設の施設長との連携 など

＊労務の業務経験が無くても応募可能です。

【変更範囲：当社業務全般】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0018

福岡県福岡市博多区住吉３丁目１４－１１ アビタシオンビル

「アビタシオン本部」

最寄り駅

ＪＲ博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

• 「柳橋」バス停下車 徒歩３分
• 「住吉」バス停下車 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

労務や採用業務の経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作

試用期間

あり

期間

約３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は住宅手当、扶養手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 住宅手当：５，０００円～１４，０００円
• 扶養手当：配偶者７，０００円、第一子３，０００円

第二子以降２，０００円

• 役職手当
• 残業手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した時、トラブル対応等の場合。１ヶ月６０時間、年

３６０時間まで延長することができる。回数は６回までとする

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇：１２月３１日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

45人

うち女性

34人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホームの運営

有料老人ホーム開設準備及び運営コンサルタント

会社の特長

九州での有料老人ホームの老舗。４０年の実績に培われた、豊かで

快適な「住まい」有料老人ホーム「アビタシオン」を運営。福岡に

６施設、千葉に６施設運営中

法人番号

9290001013823

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0018

福岡県福岡市博多区住吉３丁目１４－１１ アビタシオンビル

最寄り駅

柳橋バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒812-0018

福岡県福岡市博多区住吉３丁目１４－１１ アビタシオンビル

「アビタシオン本部」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊筆記試験：適性検査、ＰＣスキルチェック

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

0120-116-590

ＦＡＸ

092-260-7933

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当：上限３０，０００円 ※車通勤不可

＊自動販売機設置

＊無料ドリンクサーバー完備

＊オフィスグリコ設置

＊社食あり（１食１００円～２００円）

＊私服勤務

※事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を

郵送もしくはメールにてお送りください。

※履歴書に応募職種とメールアドレスの記載をお願いいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

老人ホームを運営して、今年で４０年になる会社です。

積極的にＭ＆Ａを行い、事業拡大を図っています。

毎年新たな施設がアビタシオングループへ仲間入りしているので、

忙しくもありますが、やりがいのある環境です。

社内には２０代～５０代まで幅広い年齢層の社員が在籍しておりま

す。女性が多い職場なので産休・育休に対する周りの理解もあり、

子育て中の社員もおります。

新しいことへの挑戦が苦にならない方、スピード感を持って仕事が

できる方のご応募をお待ちしております。

年商

令和3年

69億1,900万円

関連会社

関連会社１

芙蓉商事株式会社

関連会社２

株式会社太寿

関連会社３

株式会社白松

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験や能力に応じ別途職能手当支給あり

復職制度

あり

復職制度の内容

特に条件なし、希望があれば随時受け入れ可

福利厚生の内容

• 資格取得支援制度

（介護に係る資格取得の費用を全額会社負担）

• 制服貸与（施設勤務職員対象）
• 社食あり（施設勤務職員対象）
• ロッカーあり
• 確定拠出年金制度

研修制度

研修制度の内容

ＯＪＴによる研修

事業所に関する特記事項

西鉄バス 金の隈病院入口バス停 から 徒歩５分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。