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心理療法担当職員

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心理療法担当職員

社会福祉法人 若竹寮

心理療法担当職員

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 若竹寮

就業場所

〒857-0112

長崎県佐世保市柚木町1848

職種

心理療法担当職員(兼 児童指導員)

仕事内容

*定員52名の入所児童の心理療法を担当すること、ライフサポー

ト全般の業務(子供の養育・学習支援)、その他付随する業務を

行います。

*送迎や学校への送り迎え等、運転業務があります。

(使用車:普通ワゴン/AT車) 残業はほとんどありません(月平均で3時間程度)。 年間休日115日です。ワークライフバランスが良い職場です。

  • ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10878361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-000755-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン ワカタケリョウ

社会福祉法人 若竹寮

所在地

〒857-0112

長崎県佐世保市柚木町1848

ホームページ

http://wakatakeryou.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

心理療法担当職員(兼 児童指導員)

仕事内容

*定員52名の入所児童の心理療法を担当すること、ライフサポー

ト全般の業務(子供の養育・学習支援)、その他付随する業務を

行います。

*送迎や学校への送り迎え等、運転業務があります。

(使用車:普通ワゴン/AT車)

※残業はほとんどありません(月平均で3時間程度)。

※年間休日115日です。ワークライフバランスが良い職場です。

  • ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-0112

長崎県佐世保市柚木町1848

就業場所に関する特記事項

『児童養護施設 若竹の家』

柚木中央区バス停から 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙・車内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉や教育現場の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

臨床心理士

必須

中学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

・公認心理師…必須 ・高等学校教諭免許…あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,730円〜244,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,530円〜216,950円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 8,700円〜8,700円

処遇特別手当 9,000円〜9,000円

臨時改善加算手当 9,500円〜9,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当

*配偶者扶養手当:13,000円

*当直手当:3,700円/回

*住宅手当:1,000円~

*昇給は当事業所規定

*通勤手当:2km以上の方が対象となります。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

22日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時15分〜15時15分

就業時間2

13時00分〜22時00分

就業時間3

6時15分〜9時15分

就業時間に関する特記事項

勤務時間のうち、1時間は休憩時間。

上記以外にも変則勤務のパターンが複数あり、当直勤務もあり。

*月平均労働時間:166.66時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年次有給休暇は当事業所規定の休暇日数

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

58人

就業場所

42人

うち女性

25人

うちパート

3人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

児童養護施設-家庭に恵まれない児童をお預かりして社会的に自立

出来る様にお世話する施設です

『MP』

会社の特長

当法人は児童養護施設と保育所を営み社会福祉法人として昭和27

年に設立され、その間変せんを重ね今日に至っております。

法人番号

3310005002916

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒857-0112

長崎県佐世保市柚木町1848

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者(カタカナ)

タガワ マサアキ

担当者

田川 雅章

電話番号

0956-46-0500

FAX

0956-46-0501

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前の職場見学が可能です。

前もって電話で予約をお願いします。

*駐車場:無料

*家庭両親に代わり心身とも健やかに安定した生活ができるよ

う養育・援助する仕事です。

*月所定労働時間について(月平均166.6時間)

5月・7月(176時間)

1月・3月・4月・8月・10月・12月(168時間)

2月・6月・9月・11月(160時間)

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を所在地宛てに送付下さい

面接日時は書類到着後7日以内に連絡します。

  • 採用時の条件は書面等による明示が必要です。
  • 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の

学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等

の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以

下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪

の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に

より特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*児童養護施設 … 家庭に恵まれない児童をお預かりしていて

社会的に自立できる様にお世話する施設です。

子どもたち一人一人を大切に育み、心身の健やかな成長を支援す

るやりがいのある仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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