光学機器メーカーの法人営業

ハローワーク事業所名

株式会社 トヨテック

就業場所

〒442-0012

愛知県豊川市新豊町２丁目３０

当社 光学技術センター

職種

光学機器メーカーの法人営業

仕事内容

お客様のニーズをいかに実現し製品化していくかをテーマに、お客

様と協業体制をはかり、新製品実現に向けた営業活動を行います。

新規顧客の開拓では、市場調査、ＤＸ営業、展示会への出展などを

行い、既存顧客に対しては、深耕営業、コスト提案、納期調整、ク

レーム対応などを行います。国内展開はもとより、世界を視野にし

たグローバルな営業活動を行っており、海外出張もあります。

【求める人材・スキル】

・コミュニケーション能力（お客様や社内各署の調整・折衝などの

業務があるため）

・日常会話やビジネスレベルの英語力

・何事にも積極的に挑戦できる方

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23140-04790061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2314-410299-9

事業所名

カブシキガイシャ トヨテック

株式会社 トヨテック

所在地

〒442-0024

愛知県豊川市西豊町２丁目３５番地

ホームページ

http://www.toyotec.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

光学機器メーカーの法人営業

仕事内容

お客様のニーズをいかに実現し製品化していくかをテーマに、お客

様と協業体制をはかり、新製品実現に向けた営業活動を行います。

新規顧客の開拓では、市場調査、ＤＸ営業、展示会への出展などを

行い、既存顧客に対しては、深耕営業、コスト提案、納期調整、ク

レーム対応などを行います。国内展開はもとより、世界を視野にし

たグローバルな営業活動を行っており、海外出張もあります。

【求める人材・スキル】

・コミュニケーション能力（お客様や社内各署の調整・折衝などの

業務があるため）

・日常会話やビジネスレベルの英語力

・何事にも積極的に挑戦できる方

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒442-0012

愛知県豊川市新豊町２丁目３０

当社 光学技術センター

最寄り駅

ＪＲ飯田線 豊川駅／名鉄豊川線 豊川稲荷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

たばこの煙を直接屋外に排出する方式

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード等基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は賞与無

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当 １２，０００～１４，０００円

・扶養手当 ５，０００～８，０００円

（扶養手当は扶養対象者と人数に依る）

・出向手当 ・技能手当 ・職務手当

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり600円〜1,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は業務の状況に応じて（１）又は（２）の勤務となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる（土曜日は基本お休みですが、年に２～３回

出勤日があります）／年末年始、お盆、夏季休暇、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

55人

うち女性

23人

うちパート

4人

設立年

昭和35年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

光学部品の開発・設計から製造までを一貫して行う総合メーカー。

近年では光電センサーやセーフティセンサなど、ＩｏＴ・デジ

タル社会に不可欠な光学部品として世界中に提供しています。

会社の特長

・日本・米国・欧州・アジアに顧客を持つグローバルニッチ企業

・日本・中国・フィリピンに生産拠点を保有

・光電センサー・セーフティセンサ用レンズは業界トップクラス

法人番号

6180301010369

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒442-0024

愛知県豊川市西豊町２丁目３５番地

最寄り駅

ＪＲ飯田線 豊川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒442-0024

愛知県豊川市西豊町２丁目３５番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人財開発部

担当者（カタカナ）

アダチ

担当者

足立

電話番号

0533-85-1110

ＦＡＸ

0533-85-1458

Ｅメール

adachi_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・駐車場：あり（無料）

・制服：あり（貸与）

＊年次有給休暇日数：入社翌月より５日、６ヶ月経過後５日

・職務経験や能力に応じて、適切な評価や報酬を行っています。

＊業務範囲：原則変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の営業の特徴は、日本・海外問わず大手企業と直接口座をもっ

てビジネスをしていることです。会社としての信用や特殊な技術な

どが無い限り、直接口座を開設いただくのは非常に難しいのですが

、当社は現在１００社以上のお客様と直接取引をしており、商社を

通さずに直接お客様と商談や技術打合せなどのコミュニケーション

を取れる環境があります。

また、営業部門の半数以上のメンバーが英語を使って海外顧客との

ビジネス対応をしています。豊川市という小さい街の中小企業であ

りながら、欧米やアジアとグローバルにビジネスを展開出来ており

、その実績が評価され、２０２０年には経済産業省より「新グロー

バルニッチトップ企業１００選」に選出されました。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職・技能職・営業職・事務職・製造職について職務級毎に１～

９等級の等級制度が有ります。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。