【営業部】営業アシスタント

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都狛江市

職種

【営業部】営業アシスタント

仕事内容

営業スタッフが業務に集中できるよう、事務面からチームを支える

お仕事です。

【主な業務】

・注文データ入力、見積書の作成補助・お客様からの電話・メール

対応・製造現場やデザイン部への進捗確認、連絡

データ入力だけでなく、営業と工場をつなぐ大切な役割です。

【職場の雰囲気】

・３０代・４０代中心。チームの「和」を大切にする環境

・専門知識は入社後にゆっくり覚えれば大丈夫です

周りと連携しながら「誰かの役に立つのが好き」「丁寧なサポート

が得意」という方に最適な職場です。ぜひ力を貸してください！

仕事の変更範囲：事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-17367761

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

印刷業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【営業部】営業アシスタント

仕事内容

営業スタッフが業務に集中できるよう、事務面からチームを支える

お仕事です。

【主な業務】

・注文データ入力、見積書の作成補助・お客様からの電話・メール

対応・製造現場やデザイン部への進捗確認、連絡

データ入力だけでなく、営業と工場をつなぐ大切な役割です。

【職場の雰囲気】

・３０代・４０代中心。チームの「和」を大切にする環境

・専門知識は入社後にゆっくり覚えれば大丈夫です

周りと連携しながら「誰かの役に立つのが好き」「丁寧なサポート

が得意」という方に最適な職場です。ぜひ力を貸してください！

仕事の変更範囲：事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都狛江市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続希望によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作（定型フォームへの入力・修正）

およびメール対応。専用ソフトの使用方法は指導します

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：月額５０００円

家族手当：月額２０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり200円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

実態として直近の数年は時間外労働はありません。今後もできるだ

け無いように努めますがお客様からの受注の状況により、時間外労

働が発生する場合もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が切迫した場合、突発的な受注・仕様変更への対応等。１ヶ月

７５時間まで（年６回を限度）、１年４８０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年間休日１２５日（土日祝）。一部祝日は出勤ですが、その分夏期

・年末年始に長期連休を設けています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

18人

うち女性

7人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

・印刷業 ・営業・企画デザイン・各種印刷・仕上げ加工・出荷検

査・納品まで整えた一貫生産工場 ・ＩＳＯ－２０１５認証取得済

でそれを厳守した業務体制も整えている。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書（お持ちの方）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、連絡します。応募書類は返却します。まずはお気軽に

ご送付ください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【職場の雰囲気】

３０代・４０代中心の落ち着いた温かい職場です。チームの「和」

を大切にしており、お互いに声を掛け合い助け合う風土です。未経

験の方も、先輩が横について丁寧に指導しますので安心してくださ

い。

【休日・残業について】

・年間休日１２５日（毎週土日休み、一部祝日出勤あり）

・夏期・年末年始の長期連休あり

・残業代は別途全額支給

※３６協定の特別条項は急な受注に備えたもので、普段はみんなで

協力し、できるだけ定時退社できるように取り組んでいます。

【通勤について】

公共交通機関（電車・バス）での通勤をお願いしており、マイカー

通勤は不可となります。

地域に根ざして落ち着いて、製品の品質をじっくりと守っていける

環境を整えています。皆様のご応募をお待ちしております！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の募集をご覧いただきありがとうございます。

営業アシスタントのお仕事は、営業スタッフがお客様に誠実に向き

合えるよう、内側からそっと支える「チームの支え」となる役割で

す。

【主な役割とやりがい】

正確なデータ入力や明るい電話応対で社内をサポートし、みんなが

安心して自分の仕事に打ち込める環境を作ります。営業と工場を繋

ぐリレーの要として、大きなやりがいを実感できます。

【働きやすさと職場の雰囲気】

・年間休日１２５日＆土日休み！私生活を大切に心にゆとりを持っ

て働ける環境です。

・職場は３０代が中心。「ありがとう」と声を掛け合い、急な依頼

もみんなで相談して助け合う、温かい「和」の文化が根付いていま

す。

「事務スキルを活かして誰かを支えたい」「地元で腰を据えて温か

い仲間と働きたい」という前向きな想いをお持ちの方を歓迎します

。あなたが安心して気配りを発揮できる場所を用意してお待ちして

おります！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職種に基づく

復職制度

なし

福利厚生の内容

オフィスおかん（置くだけ社食）

研修制度

研修制度の内容

・新人・中堅従業員に関わらず、配属先が決まり次第

教育実施

・ＩＳＯ９００１ー２０１５認証取得にのっとった教

育を実施

・必要に応じて国家資格取得をお願いすることもある

両立支援の内容

１、育児休業制度

２、子の看護休業

３、介護休業制度

事業所に関する特記事項

・再雇用後も、本人の希望も踏まえ、会社が認めた場

合は、雇用継続をする場合もある。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。