弁護士法人の経理・労務スタッフ

仕事内容:

◆ 法律事務所の「信頼」を、正確な数字と手続きで支える

法律事務所の仕事は、依頼者からの信頼の上に成り立っています。

その信頼を守るためには、事務所内のお金の流れや労務管理を、正確かつ誠実に行うことが欠かせません。

一つひとつの確認を丁寧に積み重ねることが、事務所全体の信頼につながる。

そんな責任とやりがいのあるポジションです。

＜経理業務＞

・請求書、領収書等の確認・整理・経費精算・入出金の確認・管理・振込データの作成・請求、支払に関する管理・税理士との連絡、資料準備・経理業務の運用・フロー改善・その他、経理に付随する業務

※会計ソフトへの仕訳入力業務はありません。

＜労務業務＞

・勤怠データの確認、管理・給与計算に必要なデータの取りまとめ・入退社に伴う手続き、書類準備・社会保険、雇用保険等に関する事務・有給休暇等の管理・社会保険労務士との連絡、資料準備・労務管理の運用・フロー改善・その他、労務に付随する業務

税務申告や専門的な社会保険手続き等は、顧問税理士・社会保険労務士と連携して対応します。

アピールポイント:

✅ 経理・労務の実務経験をそのまま活かせる

✅ 仕訳入力なし。確認・管理・データ整備に集中できる

✅ 税理士・社労士と連携する、役割の明確な体制

✅ 新しいシステムやITツールを積極的に導入

✅ 時給は経験・能力を考慮して決定。昇給あり

✅ 週3日〜、平日9:00〜18:00の間で相談可

✅ 業務に慣れた後は週1日までリモート勤務可（条件あり）

✅ 名古屋駅から徒歩圏内

◆ 少人数だからこそ、あなたの仕事ぶりがきちんと伝わる

当法人は少人数の法律事務所です。

業務効率化や働きやすい環境づくりのため、新しいシステムやITツールも積極的に取り入れています。

決められた業務を正確に行う姿勢も、

「もっと良い方法はないか」と考える姿勢も、

どちらも大切にしている職場です。

求める人材:

【必須条件】

・経理の実務経験がある方

・労務の実務経験がある方

・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方

※今回は、経理・労務の両方の実務経験をお持ちの方を対象とした募集です。

※法律事務所での勤務経験は問いません。

【こんな方を歓迎します】

・変化に柔軟に対応できる方

・新しいシステムやITツールを前向きに習得できる方

・分からないことを自ら調べ、学ぶことができる方

・従来のやり方にとらわれず、業務改善を考えられる方

・自分で優先順位を考え、主体的に仕事を進められる方

・正確性を大切に、丁寧に仕事ができる方

・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

中小企業やベンチャー企業等で、経理・労務を含む幅広いバックオフィス業務を経験された方も歓迎します。

勤務時間・曜日:

平日9:00～18:00の間で応相談

・週3日以上

・勤務時間、曜日は応相談

・扶養内勤務相談可

・条件付きで週1日のリモート勤務可

業務に慣れていただいた後、担当業務の内容や勤務状況等を踏まえ、一定の条件を満たす場合には週1日までリモート勤務が可能です。

※入社当初からの完全リモート勤務は想定しておりません。

※出社が必要な業務がある場合は、出社をお願いすることがあります。

「週3日で短時間勤務」「扶養の範囲内で働きたい」など、ご希望がありましたら応募時にお知らせください。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝）

・年末年始休暇

・夏季休暇

・年次有給休暇（法定どおり）

勤務地:

【職場環境】

弁護士2名・事務スタッフ​​名のアットホームな法律事務所です。企業法務および離婚案件を中心に取り扱っています。

子育て中のスタッフも多く在籍しており、急なお休みや学校行事にも柔軟に対応しています。

残業もほとんどなく、家庭と仕事を両立しながら長く安心して働ける環境です。

敷地内は禁煙です。

アクセス:

最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線　国際センター駅　徒歩４分

名古屋駅からも徒歩圏内

給与:

・経験、能力を考慮します

・昇給あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（条件による）

・交通費支給（上限あり）

その他:

• 入社時期：2026年１０月（相談可）

応募方法

履歴書をメールでお送りください。

書類選考ののち、面接（１～２回）を実施します。

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,250円 (時給) 以上

職歴:

• 経理労務: 1年 (必須)