ショートステイの介護職 ユニットリーダー

概要

ショートステイの介護職 ユニットリーダー

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 277,200円 ～ 310,200円
月給 \264700～310200（夜勤5回分含む） ※介護福祉士をお持ちの方：279700円～ 実務者研修をお持ちの方：274700円～

試用期間：有
（3ヶ月 雇用形態や待遇等変更なし）
月給264700円～310200円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

252-0202神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-7-9

勤務先店舗・オフィス

株式会社エスケアメイト

企業情報

株式会社エスケアメイト
東京都台東区浅草橋5-3-2秋葉原スクエアビル5階

募集内容 この求人のポイント

ショートステイの介護職 ユニットリーダー/資格必須/バイク通勤OK/社会保険完備/相模原市中央区/126【相模原市中央区】ショートステイのユニットリーダー/経験を生かしてステップアップしませんか！

安心・安定のスズケングループ笑顔あふれる施設を作りませんか

～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～

エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。
現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。

ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？

まずはお気軽にご応募ください！
見学も随時ご案内中です

＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／
エスケアステーション相模原中央（ショートステイ）ってこんな職場
ー
＜職場の雰囲気＞
にぎやかな職場 ーーーー 落ち着いた職場
男性が多め ーーーー 女性が多め
結果で評価 ーーーー がんばりで評価
新メンバー多め ーーーー ベテラン多め

• 現在、40代、50代のメンバーが多めです。

＜仕事のスタイル＞
一人で進める ーーーー チームで連携
スピード重視 ーーーー 丁寧さ重視
柔軟な働き方 ーーーー 時間できっちり
新しい仕事多め ーーーー 定型業務多め

＜活かせる持ち味＞
話すことが得意 ーーーー 聞くことが得意
まずやってみる ーーーー 慎重に計画する
変化を求める ーーーー 継続して取組む
クリエイティブ ーーーー 規則を重視

勤務地：
神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-7-9
勤務先：
エスケアステーション相模原中央
アクセス：
JR横浜線「淵野辺」駅下車徒歩15分
※バイク通勤OK、自転車通勤OK

お仕事内容

ショートステイにおける介護リーダー業務

• 現場の指揮
• 職員の育成
• 職員間の連携
• 入浴、食事などの介助業務
• 利用者の送迎業務
• アクティビティ・レクリエーションの企画・実施
• 入所・退所の対応
• 介護記録等の帳票作成

受動喫煙対策：屋内禁煙

• 下記のいずれかの資格必須

介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）
初任者研修（ヘルパー2級）
※ユニットリーダー研修修了であれば尚可
※普通自動車運転免許あれば尚可

• 経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍
• 介護施設でのリーダー経験2年以上ある方歓迎

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

※一度ご応募された方はお控えください。

勤務時間

7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/16:30～9:30 各シフト休憩60分

休日・休暇

・年間休日107日

• 月に9日の休み（2月のみ8日）

・入社時に年次有給休暇付与（4月～9月入社10日、10月～3月入社1日、以降毎年4月に付与あります）
・生理休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
・積立年休

• 失効した年次有給休暇を積み立てて、病気等で長期療養やけがの治療などが発生した際に使える制度です。

ご自身の体調や家庭のご都合などでお休みが取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

・昇給あり（年1回/4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・年末年始特別手当

• 夜勤特別加算（4,000円）※実績

・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・制服あり
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修）
・資格取得お祝い金制度（介護福祉士）
・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給）
・慶弔見舞金制度
（結婚祝金、出産祝金、特別見舞金、災害見舞金、御香料、供花料類）
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・定期健康診断
・ストレスチェック実施（年1回）
・育児休業の延長（子が2歳に達するまで）
・介護休暇あり
・産前産後休暇あり
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

• 下記のいずれかの資格をお持ちの方

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)
初任者研修(ヘルパー2級)

• 経験者歓迎

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

採用担当者の連絡先

[email protected]

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。