制御盤などの電機品組立スタッフ/無資格可

【アピールメッセージ】

【秋採用スタート！未経験からできる正社員募集！】
日勤のみ×モノづくりに携われる安定勤務

今回は、10月の秋採用に向けての募集です。
勤務開始日については相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

＼工具を使ったモノづくりのお仕事！／
未経験から“手に職”を目指せる環境です

部品を取り付けたり、電線をつないだりしながら、一つの製品を完成させていくお仕事です。

最初は簡単な作業からスタート！
先輩スタッフが近くでサポートするので、工場勤務が初めての方も安心して始められます。

• こんな職場です！

〇冷暖房完備で快適
〇モクモク取り組める作業中心
〇未経験スタートのスタッフも活躍中
〇落ち着いた雰囲気で作業に集中しやすい環境

• 無理なく続けやすい勤務体制！

〇日勤のみ＆夜勤なし
〇残業少なめ（月平均20時間程度）
〇日曜固定休み＋長期休暇あり
〇各種手当も充実
〇育児休業取得実績あり

「新しい仕事に挑戦したい」
「安定した会社で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方、お待ちしています！

【雇用形態】

正社員

【職種】

制御盤などの電機品組立スタッフ／無資格可

【仕事内容】

工作機械に使われる制御装置や配電盤などの組立作業をお任せします。

主には、
〇電機品部品の取り付け作業
〇電線の繋ぎ込み作業
などを行っていただきます。

【仕事の特徴】

＼未経験スタートOK！／
工具の使い方や作業の流れは丁寧にお教えしますので、
製造業や組立作業が初めての方も安心して始められます。

＊コツコツ取り組める作業中心
＊ものづくりに携われるお仕事
＊冷暖房完備の働きやすい環境です

正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,育休あり

【勤務地】

和歌山県
海南市且来427
[有限会社サカモト電機工業]

【勤務地アクセス】

JR「黒江駅」から車で8分

〇車通勤可（無料駐車場あり）
〇バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）
〇交通費支給あり（上限10,000円/月）

【応募資格】

【必須】
・年齢70歳未満（例外事由1号：定年70歳のため）

〇経験不問（未経験OK、初心者歓迎、経験が浅い方・ブランクOK）
〇資格不問（無資格OK・スキル不問）
〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・短大卒・大学中退・大卒・院卒すべてOK）
〇前職不問（異業界・異業種からの転職歓迎）

【勤務時間】

変形労働時間制（1年単位）

8:30〜17:30（休憩60分）

• 日勤のみ（夜勤なし）
• 残業少なめ（月平均20時間）
• 時短勤務制度あり（応相談）

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

【定休】
日曜日、その他
※その他：会社カレンダーによる
※土曜出勤は月1回程度あり

【その他】
〇長期休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇

〇有給休暇
・入社後6ヶ月経過で、10日付与

〇育児休業取得実績あり

• 年間休日105日

【待遇・福利厚生】

〇昇給あり
〇賞与あり
〇社会保険完備
〇交通費支給あり（上限10,000円/月）
〇車通勤OK
〇バイク・自転車通勤OK
〇転勤なし
〇空調完備

【その他】
〇定年制あり（一律 70歳）

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 195,000円 〜 250,000円

【給与備考】

※給与幅は経験や能力による

【別途支給】
・通勤手当：上限10,000円/月
・役職手当：月5,000円～
・家族（扶養）手当

• 配偶者：5,000円
• 子ども1人目：5,000円
• 子ども2人目以降：3,000円/人

【試用期間】

※試用期間あり
時給 1,120円 〜 1,445円

【期間（備考）】

試用期間3ヶ月あり（期間中は時給1,120円～1,445円）
※期間中は時給換算（給与相当分）
※給与幅は経験や能力による

【社名(店名・施設名) 】

有限会社サカモト電機工業

【所在地】

和歌山県海南市且来427

【事業内容】

工作機向け自動制御装置・制御盤製作
計測装置・自動制御装置・制御盤製作
各種ケーブル加工製作

【ホームページ】

http://www.sakamoto-ec.co.jp/index.html

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

073-482-5411

【お問い合わせ担当】

採用担当迄