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電気工事の施工管理スタッフ

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電気工事の施工管理スタッフ

株式会社翔電テクノス

電気工事の施工管理スタッフ

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

+++++++++++++++++++++++++

福岡の街を支える施工管理職

空港や学校など大型案件多数

やりがいを実感できる仕事です!

+++++++++++++++++++++++++

〇~働きやすさのポイント~〇

✅OJT形式の研修で安心スタート

✅昇給&賞与あり!

✅人間関係が良好な職場!

✅自分らしく活躍できる自由な社風

<業務内容>

福岡市や近隣のエリアにおける

施工管理業務をお任せします。

  • 具体的には•••

・現場の監督業務

  • 監視や品質管理、現場撮影

・必要な資材の調達と在庫管理

・現場での安全基準の確認と実施

・報告書の作成 など

  • 担当する現場の例

・テナントビル

・学校

・商業施設

・空港

・病院

・工場 など

アピールポイント

\安心してスタートできる/

入社後は、OJT形式の研修制度で

丁寧にレクチャー!

気兼ねなく質問や

相談ができる雰囲気があり、

不安を抱えることはありません。

必要資格・経験

<必須>

・電気工事施工管理技士(1級、2級)

・電気工事士(一種、二種)

<必須>

・施工管理の経験がある方(経験年数2年以上)

  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

勤務地

〒813-0044 福岡県福岡市東区千早5-4-25 ルネッサンス21千早1112号

最寄駅

千早駅

交通アクセス

JR鹿児島本線、西鉄貝塚線「千早駅」より徒歩6分

  • 転勤なし
  • 車通勤OK

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)

※残業:月平均31〜45時間

  • 直行直帰OK

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

6ヶ月

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 270,000円~450,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

  • 資格手当

  • 賞与あり(年1回)

  • 昇給あり(年1回)

  • 定期的な昇給査定を行い、能力や業績に応じた給与改定を実施

休日休暇

隔週休2日制

  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

福利厚生

  • 交通費支給(ガソリン代)

  • 教育制度あり

  • 制服貸与

  • 空調服など

  • ひげOK

  • ピアスOK

  • ネイルOK

  • 髪型・髪色自由

加入保険

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙(喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし)

応募について

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

備考

【 活かせる経験もたっぷり! 】

〇管理業務系

・施工管理や土木施工管理としての経験

・電気施工管理や土木施工管理の経験

・施工管理スタッフの経験

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・建築施工管理としての幅広い経験

・リフォーム施工管理の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 下記の経験にも注目します! 】

・建築設計に携わった経験

・電気工事士や電気工事の経験

・消防設備士としての経験

・造園や園芸に携わった経験

・建設業で資材準備に関わった経験

・建築士事務所での事務経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備&消防設備に関する経験

・建設現場での電気関連業務の経験

【 こんな方も歓迎です! 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・大工など手に職の仕事をしていた

・CADオペレーターとして勤務していた

**※**ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです

選考スケジュール

STEP 01 エントリー
STEP 02 面接(1回)

  • 応募者全員と面接
  • いきなり社長面接
  • 40代以上応募可
  • 50代以上応募可
  • 60代以上応募可

STEP 03 内定

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