【教育施設の講師】電気工事士を養成****講師経験＆年齢は不問

株式会社ローテック
新潟県内TOPクラスの総合設備・建設会社＊年休120日＊残業なし
【新着】
情報更新日：2026/10/06
掲載終了予定日：2026/11/30

この求人のポイント

＼セカンドキャリアに最適／作業する側から教える側へ。あなたの現場経験を若手技術者に伝えてください！

• 電気工事士を育てる新人育成・技術継承プロジェクト
• 内勤メインで原則定時退社再雇用制度で将来も安心
• 職人を育て業界の活性化に貢献！やりがいある仕事
• 年休120日／ジム無料・退職金制度など福利厚生充実

電気や空調など、生活インフラをトータルに支える当社。新潟トップクラスの売上を誇る企業です。

業界の課題である「職人不足」を解決するため、新たな挑戦として自社で『電気工事専用の研修施設』を立ち上げます。
これまであなたが長年現場で培ってきた確かな技術と経験は、何にも代えがたい財産です。
その貴重な知見をこれからの業界を担う人たちへ伝え、次世代へ繋ぐ「講師」として、新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容

【現場経験を活かして職人を育成！】電気工事専門の社内講師として、新人エンジニア向けの基礎学習・実技の指導をお願いします。基本定時退社
具体的には

• 受講生について

新卒～入社3年未満の
協働各社の社員が対象

• 教育内容について

通常3年かかって覚える技能を、3ヶ月～半年間の短期集中型で育成。
「技能を身につける職人教育の場」として、
実践に即した技術やノウハウを伝えていただきます。

※研修期間外は現場のフォローをお願いする場合があります
入社後の流れ
まずは本社で研修後、開講までは基本カリキュラムの理解や準備を担当。代表や技術部にすぐ相談できる安心の環境です。 最初は教育事業を軌道に乗せることから始め、 将来は外部研修生も受け入れる一大プロジェクト！ これまでの技術経験を、会社の、そして業界の未来へとつなぐやりがいがあります。

対象となる方

【長年の現場経験が活きる／再雇用制度あり】電気工事または電気工事施工管理、いずれかの実務経験第二種電気工事士の資格PC基本操作
【応募条件】

• 電気工事または電気工事施工管理、いずれかの実務経験
• 第二種電気工事士の資格
• 普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】

• 第一種電気工事士、電気工事施工管理技士
• 人の育成に携わった経験

【こんな方はぜひ】

• 新人の育成に携わりたい
• 自分の技術を後世に伝えていきたい
• 室内で落ち着いて働きたい
• 定年を過ぎても長く活躍したい

＼働きやすさも抜群／
完全週休2日制で残業ほぼなし。
屋外作業もないので、体力的にも安心です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人の育成に興味がある人 自身の経験を活かして、職人育成に挑戦したいという思いがあれば講師経験はなくてもOK。教育を通して業界を盛り上げるという使命に共感いただける方なら、やりがいも大きいでしょう。

この仕事に向いていない人

社会人としての基本に欠ける人 教える相手は10代～30代が中心。挨拶をする、約束を守る、など基本的なマナーをわきまえていないと研修生からの信頼を集めるのは難しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:30（実働8時間／休憩1時間30分）

• 残業はほぼなし、プライベートも充実できます！

勤務地：新潟県長岡市宮内（教育施設設立予定場所）

※マイカー通勤OK
※研修施設の立ち上げ準備期間は、本社（新潟県南魚沼市六日町2250）に通っていただく期間があります。

【手厚いU・Iターン支援／セカンドキャリアも歓迎】

実際に関東など県外から
当社で新たなキャリアをを築いている社員も多数在籍しております。
遠方からのご入社で負担となる住居探しは、
市のサポート窓口をご紹介いたします。
市の担当者が直接やり取りを行い、
希望物件のピックアップから内見代行まで対応いたしますので、
現地へ何度も足を運ぶことなくスムーズに新生活の準備が可能です。
※遠方からご入社される方には、入社時の役職に応じた
「家賃手当」を毎月支給し、サポートします。
マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県
交通アクセス：本社／『六日町駅』より徒歩10分
給与：月給：302,500円＋諸手当

※上記は基本給と一律役職手当を含む金額です。
そのほかに条件に合った諸手当が追加されます。

諸手当：通信手当：2,000円
役職手当：110,000円
通勤手当：上限66,400円まで
資格手当：規定により支給
家族手当：扶養家族人数により支給
家賃手当：30,000～70,000円(入社時の役職に応じ決定)
休日・休暇：【年間休日120日！】
完全週休2日制（土・日・祝日）
※祝日のある週は土曜出勤になる場合があります(年数日間)
有給休暇（入社日から最大10日付与！）
夏季休暇、GW休暇
年末年始休暇
特別休暇
福利厚生：【社員とそのご家族を応援する充実の福利厚生！】
社会保険完備
奨学金返済 最大100万まで会社がサポート ※入社後の学びなおしに伴う通学分も可能
公営トレーニングジムどこでも無料
入学祝い金支給（小中高お子さまの入学時に支給）
年次有給休暇は入社日より付与
資格取得支援（受験費用、資格取得スクール学費など全額負担）
資格取得時の祝い金支給
誕生月、クリスマスにホールケーキをプレゼント
社内交流会費用を毎年支給
社内行事（忘年会やBBQ、社員旅行など）

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
教師・講師・インストラクター
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1946年4月6日
代表者：代表取締役 関 聡
従業員数：98名
資本金：3,000万円
事業内容：受変電設備工事、幹線・動力設備工事、照明設備工事、コンセント設備工事、電話設備工事、テレビ設備工事、放送設備工事、ネットワーク設備工事、監視カメラ設備工事、太陽光発電設備工事、省エネ化(LED照明)工事、空調設備工事、給排水・給湯設備工事、浄化槽工事、ガス配管設備工事、床暖房設備工事、消防施設工事、土木工事、厨房設備機器の販売及び修理、市民病院メンテナンス業務、各種イベントの企画/立案/開催/運営及びコンサルタント業務

『新潟県SDGs推進建設企業登録制度』登録企業認定
『南魚沼の人事部』パートナー企業
本社所在地：新潟県南魚沼市六日町2250
ローテックホールディングスHP：ローテックの親会社
【株式会社ローテックホールディングス】のHPはこちら
https://www.lawtech-hd.co.jp

採用専用サイトはこちら
https://www.lawtech-hd.co.jp/recruit

＼インスタグラムもぜひご覧ください／
https://www.instagram.com/lawtech.hd/
企業ホームページ：https://www.lawtech-inc.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：まずは話を聞くだけの「カジュアル面談」も可能です。
ご希望をお知らせください！
カジュアル面談（希望者）
当社のこと、募集職種のことをご紹介させていただきます。 ご希望の場合はエントリー時にご提示ください。

書類選考
通過された場合は面接日程調整をさせていただきます

面接（2回/WEBまたは対面）
入社条件など双方の意向もこの場で共有。 面接はWEBでの対応も可能です。
面接回数：2回
面接地：本社／新潟県南魚沼市六日町2250

※面接・面談はWEBも可能です。ぜひお気軽にご相談ください！
問い合わせ先：株式会社ローテック
住所
〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
採用担当
富所
電話番号
025-772-2054

会社･仕事の魅力

《100年後も、地域のくらしを守るために》
建設業界の人手不足解消に向け、電気工事士育成の研修施設をオープンする当社。
施設には、実際の現場を想定した実習設備を完備。
そこで講師として「生きた技術」を伝えていくのがあなたの役割です。
研修を終えたメンバーが現場で活躍している様子を見た時の感動は格別。

あなたの技術を受け継いだ職人が、この先も地域のインフラを守っていくー。
そんなやりがい大きな仕事で、セカンドキャリアをスタートしませんか？

マイナビ転職編集部より

グループ全体で電気や空調、建築などライフラインに関わる工事をワンストップで手がけるローテック。今回募集するのは、人材育成の新規プロジェクトメンバーとして、自身の現場経験を後世に伝えていく講師職です。マネージャー待遇での採用となり、定年後の再雇用や退職金制度など福利厚生も手厚く用意されています。現場経験が豊富な方なら年齢も指導経験も問われないので、同社の考えに共感いただける方はぜひご応募ください。