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電気・機械設備のメンテナンス/建設・土木

Exclusive opportunity

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電気・機械設備のメンテナンス/建設・土木

関綜エンジニアリング株式会社

電気・機械設備のメンテナンス/建設・土木

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


年休125日&残業月20h【電気・機械設備のメンテナンス】前給考慮

関綜エンジニアリング株式会社
直近3年の定着率ほぼ100%年収500万円可有給取得平均10.4日
【新着】
情報更新日:2026/10/06
掲載終了予定日:2026/12/28

この求人のポイント

【初年度年収500万円可】公正な評価で収入UPに還元!社内においしい食堂やバー、インドアゴルフも併設
【オフ充実】完全週休2日/残業月20h/有給年平均10.4日
【収入】ベースアップで年収平均60万円以上UPの実績
【キャリアUP】入社1年目で管理職への昇格も可能
【資格取得支援】取得に必要な受験料や交通費を支援
【福利厚生】食堂・バー・インドアゴルフなどを完備
【業績UP中】幅広い事業を手がけ、大手ゼネコンと取引

**《年間休日125日+有給平均10.4日》趣味や家族との時間を大切にできる!**20代~70代が安心して活躍中

  • 設立以来、売上UPを継続中!

電気・機械設備のニーズにワンストップで対応し、大手ゼネコンから信頼を集める当社。メンテナンス事業部ではオフィスビルや商業施設、工場、太陽光発電などの設備点検・修繕を担い、20代~70代のメンバーが活躍しています

  • 転職者が「働きやすさ」を実感!

公正な評価で昇給・昇格に還元し、オフィス環境や福利厚生も手厚く用意。休日・休暇が多く、オンオフのバランス抜群です!

仕事内容

【大手ゼネコンと安定取引】ビル・商業施設等の電気・機械設備のメンテナンスをお任せします4月にベースアップを実施=年平均60万円以上UP!
具体的には
電気・機械設備の定期点検や不具合対応、修繕を行います。
北関東を中心に、1日平均2~3件のペースです。

【対象設備】

  • 電気設備:照明/キュービクル/太陽光発電設備など
  • 機械設備:空調/給排水/消防/衛生/エレベーターなど

【携わる建物】
オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、太陽光発電施設など
入社後の流れ

先輩に同行 さまざまな現場に同行し、 物件の特徴や仕事の進め方、 ルールなどを覚えましょう。 # 徐々にひとり立ち 早ければ入社半年ほどで 担当をお任せします # 資格取得をサポート! 受験料と交通費を支給する 資格取得支援制度を用意。 電気工事士、浄化槽設備士などの 取得をめざせます!

多彩なキャリアへ! 組織拡大とともに、 キャリアパスもいっそう多彩に 管理職に昇格する道もあれば、 現場で長く活躍することも可能です! # 入社1年目の昇格も! 主任係長課長副部長部長と、 キャリアステップが明確。 実力を公正に評価するため、 入社1年目で副部長抜擢の実績も

中途入社7割!なじみやすく、幅広い年代の男女が活躍

  • 20代~70代が幅広く活躍中!

メンテナンス事業部には
現在16名の男女が在籍。
20代~50代を中心に、
再雇用の60代・70代も現役です
(再雇用後も給与水準は同等)

  • 中途入社が7割!

収入や福利厚生の手厚さ、
働きやすい環境に惹かれ、
設備会社やビル管理会社から
転職した仲間が多数います

「今の待遇に満足できない…」そんな方もぜひ当社へ!

  • 初年度年収500万円可

前職の収入を考慮し、給与を決定。
利益を社員に還元するため、
当社への転職を機に
年収UPを叶えた先輩が多いです!

  • 大幅ベースアップを実施!

前回のベースアップで
5%以上の基本給引き上げを行い、
社員の年収が平均60万円以上UP!
100万円近く昇給した社員も

対象となる方

【20代~70代が幅広く活躍中!】《学歴不問》建築・建設・設備保全・ビルメンテナンス等で何らかの経験をお持ちの方要普免(AT限定可)
\中途入社がなじみやすい職場!/

  • 20代・30代もたくさん活躍中!

【必須条件】

  • 建築・建設・設備保全・ビルメンテナンス等で

何らかの経験をお持ちの方(分野・年数不問)

  • 普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する資格】※なくてもOKです!

  • 電気工事士
  • 電気主任技術者
  • 浄化槽設備士

…ほか、設備関連の資格を活かせます!
【こんな方にピッタリです】

  • 成長企業でキャリアを伸ばしたい
  • 実績を正当に評価されたい
  • 転職を機に収入アップを叶えたい
  • スピーディにキャリアアップしたい
  • 定着率が高い企業で長く勤務したい
  • プライベートを大切にしたい

年間休日125日で残業少!プライベートが充実

  • 趣味や家族との時間を満喫!

完全週休2日(土日祝休)で、
残業は月平均20時間以内。
「趣味を満喫できる」
「子どもと遊ぶ時間が増えた」と
喜ぶ先輩がたくさんいます!

  • 有給取得は年平均10.4日!

自分の裁量で働けるので
有給休暇を取得しやすく、
毎月取得している人も
長期連休も可能です!

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誠実に取り組める方 ひとり立ち後は基本的には単独で行動し、設備の点検や修繕をコツコツ進めます。現場でのお客様対応を含め、自分の裁量で行うため、誠実な姿勢で取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

自分本位な方 個々の裁量が大きいとはいえ、お客さまや協力会社、自社の営業担当など、さまざまな関係先とかかわります。相手の立場で考えられない人は、連携が難しく、仕事に支障をきたすかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8時00分~18時10分(休憩90分)

  • 直行直帰可能

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地:社用車貸与U・I・Jターン歓迎転居を伴う異動なし

【太田支店】※本社機能
群馬県太田市只上町182番地1
マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県
交通アクセス:【太田支店】
JR両毛線山前駅より:車で5分
給与:【前職給与考慮/平均年収+60万円のベースアップ例あり】

月給:27万1,250円~

POINT
前職の給与を最大限考慮いたします!
4月にベースアップも実施しました!

  • 平均年収+60万円の事例もあり!

※試用期間3ヵ月(条件に変更なし)
※超過する場合は別途支給します。

モデル年収例
年収500万円/28歳 入社6年目
年収590万円/38歳 入社8年目(中途)
年収700万円/48歳 入社2年目(中途)
年収880万円/56歳 入社4年目(中途)
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤手当(全額支給)
役職手当
職務手当
家族手当
兼務手当
残業手当
休日・休暇:<年間休日125日+平均有給取得10日>

  • 休日

完全週休2日制(土日)
祝日

  • 休暇

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別有給休暇(育児・介護)
年次有給休暇
福利厚生:・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・奨学金返済支援
・資格取得支援(1資格に対し2回までの受講料と往復交通費、勉強会)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(扶養者分は会社が2000円負担)
・社員食堂利用補助(1食420円程度)
・併設バー飲み放題
・関連会社施設の利用補助※BasE(パーソナルジム・シミュレーションゴルフ)無料
・リゾートトラスト法人会員利用
・H&Mスポーツジム利用
・勉強カフェ利用
・季節のプレゼント(鰻の日、クリスマスケーキ、恵方巻)
・慶弔見舞金
・表彰
・社員研修旅行
・社内ポイント制度
・制服・PC・携帯電話・社用車・安全靴・空調服の貸与

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:2014年4月30日
代表者:代表取締役 高橋孝明
従業員数:136名(2026年7月1日現在)
資本金:1憶円
事業内容:【電気設備事業】
電気設備工事、太陽光発電設備工事、消防設備施設工事、イルミネーション

【機械設備事業】
給排水・衛生設備工事、空調換気設備工事、冷凍冷蔵設備工事、浄化槽設備工事、消防設備工事

【メンテナンス事業】
給排水・防災設備管理、太陽光発電所設備管理、設備保守、保安管理、ビル管理、プラント(焼却施設等)管理

【情報システム事業】
社内外のITサポート、複合機や監視カメラのレンタル事業

【設備設計ファシリティ事業】
電気・給排水設備 設計 監理、冷凍冷蔵設備 設計 監理、生産機器設備 設計 監理

【産業機器事業】
建築資材の製造、板金加工、レーザー加工
本社所在地:(本店)
栃木県足利市南町4254番地3 ニューミヤコホテル1F
(本社機能)
群馬県太田市只上町182番地‐1
仕事内容についてさらに詳しく!:契約先の建物・設備に関する
保守管理全般を担当します。

  • 電気・機械設備などの定期点検
  • 不具合発生時の見積作成・修理対応
  • 老朽化した設備の改修・更新
  • 突発的な故障・トラブルへの対応

対象はオフィスビルや工場、倉庫、
太陽光発電施設など。
消防・給排水・空調・エレベーターなど
幅広い設備に携わり、
定期的な点検・保守を通じて、
建物の安全と安定稼働を支えます。
入社後にお任せする業務内容:入社後はベテラン社員と一緒に現場を回り、
設備の特徴や点検方法、
仕事の進め方などを覚えていきます。
まずは経験を活かせる分野から担当し、
徐々に対応できる設備や業務の幅を拡大。
経験・スキルに応じてひとり立ちし、
将来的には幅広い設備の保守管理を
担っていただきます。
企業ホームページ:https://www.kanso-eng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:「応募する」ボタンよりご応募ください

まずはWEB面談で会社説明だけ聞きたいでもOKです!
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

現在、遠方にお住まいの方は1次WEB面談時に面接希望地をご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス:
WEBエントリ-・書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

1次 WEB面談
顔合わせ、当社の会社説明、及び2次面接(会社見学)の日程調整のため30分程度のWEB面談を予定します。

2次 役員面接・会社見学会
基本は当社太田支店にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
面接回数:1回
面接地:太田支店 群馬県太田市只上町182番地1
※最寄り駅:JR両毛線山前駅から車で5分、その他太田駅、足利市駅、足利駅より車で20分
※北関東自動車道 太田・桐生ICより車で3分

  • ご希望の場合は駅からの送迎可能です!
  • 現住居等の関係で来社が難しい場合は面接希望地をお知らせください。柔軟に対応します。

問い合わせ先:関綜エンジニアリング株式会社
住所
〒373-0011
群馬県太田市只上町182番地1
採用担当
業務管理部(中途採用担当係)
E-mail
[email protected]
電話番号
0276-55-3836
備考
※営業電話は固くお断りします

会社・仕事の魅力

業界経験者から選ばれる会社!その理由は――?
建築・建設・設備管理・ビルメンテナンスなど、
同業界から転職した社員の多くが、
「ここを選んでよかった」と実感。

その理由は――?
先輩の証言をもとに5つ紹介します!

【証言1】「収入アップを叶えられる」
業界高水準の給与体系を整え、
初年度年収は500万円可。
実力に正当に報いる当社では、
スピーディな収入アップをめざせます

【証言2】「プライベートを大切にできる」
当社はワークライフバランスを重視し、
年間休日125日&有給取得年平均10.4日。
残業は月20時間以内と少なめです。
入社後に戸惑うくらい、
自分や家族との時間を大切にできます。

【証言3】「オフィスが楽しい」
新しく生まれ変わった社屋には、
食堂やカフェテリア、バー、
休憩スペース、インドアゴルフなどを完備。
食堂は1食420円で利用でき、おいしいと評判
勤務後にインドアゴルフを楽しむ社員もいます。

【証言4】「やっぱり安定性は大切」
2014設立以来、業績アップを継続中。
幅広い事業で確かな基盤を築き、
大手ゼネコンと取引しています。
安定成長を続けているため、
安心して長く働けます!

【証言5】「ずばり“人”がいい」
20代~70代が幅広く活躍する当社は、
なごやかで話しやすい雰囲気。
7割が中途入社で、垣根などもなく、
自然と溶け込める職場です!

マイナビ転職編集部より

2014年に栃木県足利市で生まれた同社は、大手ゼネコンと安定して取引し、業績を年々高めている。特筆すべきなのは、社員の活躍に報いるべく、収入や福利厚生、オフィス環境など、さまざまな面で会社の利益を社員に還元していること。そのため、同業界から転職してきた社員の満足度も高く、家庭の事情による退職者を除けば、直近3年間の定着率はほぼ100%。「最後の転職先」として、同社を強くおすすめしたい。

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