株式会社大同サービス
製造スタッフ/重電・産業用電気機器
Skills
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
受変電設備(キュービクル)を作る【製造スタッフ】完休2日(土日)
株式会社大同サービス
ニッチな業界だからこそ安定、AI時代に負けない技術を!
【新着】
情報更新日:2026/10/06
掲載終了予定日:2026/12/28
この求人のポイント
完休2日+夏・年末年始などお休み多くて、残業は少なめ。働きやすい環境で快適な毎日に変えてみませんか?
- ニッチ分野|仮設現場向け受変電設備レンタル事業
- 事業安定|AI時代でも強い専門技術力が自慢!
- やりがい|社会を支える設備づくりで貢献を実感
- 未経験歓迎|モノづくりデビューも安心の環境
- チーム制|協力し合いながら進める現場体制
- 働きやすさ|完休2日制でプライベートも充実
《業界ニーズに応える専門企業》あなたの新しい1歩を応援!今後も役立つ技術力を磨けるポジションです
建設されるビルや商業施設、大規模なインフラ工事、
その現場に最初に入る電気の命綱が、
私たちが製作する「仮設キュービクルや分電盤」。
今回は増える依頼に対応するため
新しいスタッフを募集!
キュービクル(受変電設備)
電気を使用するのに欠かせない設備。
ロッカーのような四角い形をしていて
ビルの屋上などにあることが多いです。
現場に必要不可欠な製品を
あなたの手でカタチにしてください!
仕事内容
《工事現場に欠かせない製品》高圧の電気を使用できる電圧に変換するキュービクル(受変電設備)や分電盤の組み立てをお任せ!先輩の補助からスタート!
具体的には
電力会社からくる、そのままでは使えない高圧の電気を
使用できる電圧にするキュービクル(受変電設備)
分電盤の製造です。
担当の図面を確認
仕様に合った部品を箱に取付
組立・配線
協力しながら進めます
1名で行う場合もありますが
サイズよっては2~4名で行います。
所要時間は小さければ3時間程度です!
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
入社後の流れ
入社後は工具の名前や使い方からスタート。
そして実際の作業は
先輩と一緒に簡単な作業から始めていきます。
仕事の流れを覚えていきましょう!
カンタンなモノなら3ヵ月程度で
できるようになるでしょう。
未経験の方でも全く問題ありません。
完成品の納入や引取も将来的にはお任せします!
AIにも代替されにくい専門技術を習得できる!
受変電設備という特殊分野に携わることで、社会に不可欠なインフラ整備に貢献できる点がこの仕事ならではの魅力です。
また、未経験でも一つずつ知識と技術を伸ばして「手に職」が身につくので、自分の成長を日々感じられます。日常生活では見られない大型設備づくりに関われるため、大きな達成感を味わえます!
対象となる方
未経験歓迎モノづくりへの興味、AIにも負けない技術力を身につけたい方高卒普免ほとんどが未経験スタート20~30代活躍中
人物重視の募集です
電気設備に関わる仕事ですが
特別な資格や知識は
必要ありません。
入社後にイチから指導しますので
経験なくても大丈夫!
必要なのは前向きに取り組む姿勢のみです。
「機械いじりが好きだ」
「モノづくりに興味がある」そんな方なら
スキルの習得もスンナリ出来て
早く活躍できますよ。
【あれば活かせる経験・スキル】なくても大丈夫です。
電気の知識
電気業界での経験
電気工事士
マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
じっくり技術を学びたい方 技術や知識を一歩ずつ吸収しながら成長したい人には最適な環境です。自分のペースで着実にスキルアップできるので、ものづくりへの関心が強い方が向いています。
この仕事に向いていない人
新しい知識習得に消極的な方 道具の使い方や作業手順を覚えることが苦手な方は、この仕事には不向きかもしれません。また、協調性が求められるため一人で黙々と進めたい方には合わない可能性があります。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:10~17:00
(実働7時間20分。昼60分+10時・15時に各15分休憩あり、計90分)
※残業は月平均30時間です。
工事現場の繁忙期に合わせて忙しくなることもありますが、
残業は平均30時間程度。
平日は一生懸命働き、週末は自分をアップデート。
そんなメリハリをつける環境で、
これからのキャリアをアップデートしていく、
そんな願いをかなえる環境がここにあります!
勤務地:千葉県八街市四木251
※マイカー通勤可(駐車場あり)
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与:月給20万円~25万円
【月収例】
月収23万円~/入社1年目
月収28万円~/入社4年目
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
モデル年収例
年収350万円 / 経験1年 /入社1年目
年収500万円 / 経験4年 /入社4年目
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:交通費支給(月2万円迄)
扶養手当(配偶者1万円)
家族手当(子5000円/人)
技術手当
休日・休暇:完全週休2日(土日)
祝日
GW
夏季(4日)
年末年始(5日)
有給休暇
福利厚生:社会保険完備
受動喫煙対策(屋内禁煙)
退職金制度
健康診断
資格取得支援制度(資格取得費用は会社負担)
この求人の特徴
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:1980年(昭和55年)7月23日
代表者:代表取締役 藤吉 雅樹
資本金:1,000万円
事業内容:仮設現場向けに高圧受変電設備、トランス、分電盤のレンタル
【主要取引先】
株式会社シンテクノ、向陽電気工業株式会社、昭和アステック株式会社、大同電工株式会社、株式会社日立プラントコンストラクション、富士電機E&C株式会社等
本社所在地:千葉県八街市四木251
企業ホームページ:http://daidous.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
【書類選考】
応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
【面接】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
【内定】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数:1回
面接地:千葉県八街市四木251
問い合わせ先:株式会社大同サービス
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社大同サービス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社大同サービス採用事務局の所在地です。
会社・仕事の魅力
成長できるチャンスと安心感が魅力!
設立以来、大手企業との継続取引と時代変化への対応で事業基盤は堅固。当社はAI時代でも強みとなる技術力を磨き続けています。
福利厚生も充実で、完全週休2日制・年休120日超でオンオフ両立が可能です。
「この先も必要とされ続ける」安心感と「自分自身も成長できる」喜び、その両方が手に入ります。
「安定」と「挑戦」の両立が叶う会社で、新しいキャリアを築いてみませんか?
- ゼロから学びプロになれる育成体制を完備!
入社時は知識ゼロでも心配ありません!工具や図面の読み方まで段階的に教わり、個々のペースに合わせて着実に成長できます。
多くの先輩社員が他業界からチャレンジしており、互いにフォローし合う文化が根付いています。わからないことや困ったことがあれば、質問や相談がいつでもできるあたたかな雰囲気で、未経験者へのサポート体制も万全です。
手に職をつけて、自信ある毎日へ変えてみませんか!
- 社会インフラを担う誇りある仕事に携わる!
受変電設備は電気供給の要となる大切な装置です。当社では工事現場に欠かせない製品づくりを行っており、「自分たちが社会インフラを支えている」と実感できます。
さらに、仕様変更・カスタム対応も多く、流れ作業で味わえないクリエイティブさが特徴です。
「世の中に必要とされるモノ」を手掛けられる誇りは大きな励みになるでしょう。ものづくり好きにはたまらない環境です!
マイナビ転職編集部より
同社は設立40年以上、仮設現場向け受変電設備や分電盤レンタル事業で存在感を放っている企業だ。専門性の高いフィールドで多様な顧客ニーズへ柔軟に対応し続けており、その基盤は非常に強固と言える。
今回募集する製造スタッフは、知識ゼロから専門スキルまで着実に身につけられる点が特徴だろう。福利厚生・休日制度・育成体制など「安心して働き続けたい」という思いにも応えている点も魅力だろう。手に職をつけて、長く活躍したい方にオススメの求人だ。
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