仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

✅20代・30代スタッフ中心に活躍中！（約20名在籍）
✅冷暖房完備！室温20～25度、湿度40％以下の快適なクリーンルーム！
✅年間休日128日！＋有給休暇5日で年間133日休みも可能！
✅残業は月平均10時間程度と少なめ！

【お任せすること】
プロテインやサプリメント、お茶製品（スーパー用製品や粉末茶など）の
製造・管理をお任せします。
※現場サポート・フォークリフト業務含むお仕事です。
※入社時にフォークリフト免許がなくてもOK！
（入社後に会社全額負担で取得可能なのでご安心ください！）

1日のうちに、立ち作業（原料入れ・フィルム交換時など）もあり、
10～15kgの原料を持つ場面もありますが、
最新型の省人化機械を導入しており、
負担は最小限に抑えられています。
働きながら自然と体幹が鍛えられ、運動不足の解消にぴったりです！

研修期間中は、先輩が2人1組で丁寧にお教えします。

【具体的な作業】
業務の割合50％
①プロテインやサプリメントの製造、管理
・製造機械の立ち上げ（原料投入・機械操作）
・製造機械の管理（稼働状況の監視・品質チェック）
・製造記録の作成（データ入力・作業記録）
・製造後の整理・整頓・清掃
・機械のメンテナンス・簡易修理
・商品切替時の機械洗浄、製造現場清掃

業務の割合40％
②現場サポート
・製造ラインの簡易チェック／食品安全管理業務／
製造スタッフとの連絡調整／製品移動/書類整理

業務の割合10％
③フォークリフト業務
・原料・製品の移動

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入社後のステップアップ

• 基本のライン作業からスタート

• リフト免許の取得(入社1か月後～、会社全額負担）

• 管理業務・メンテナンスへ

• 将来的には、工場長へステップアップすることも可能！

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当社「お茶の玉露園」について

お茶・抹茶・だし・コーヒー・
ハーブティー・乳製品・サプリメントなどの
飲料や粉末食品の製造～販売までを手掛ける安定企業です。
特にお茶は全国銘茶を扱っており、
広く注文いただいています。
お茶は普段から飲む人が多いため、景気に左右されにくく、
仕事量も安定しています。

また第二工場では、プロテイン、ダイエットコーヒー、
ビタミン類などの粉末製品や打錠品充填を中心に製造しています。
支給いただいた原料を使用し、
プロテインの大袋・小袋充填、コップ1杯分のスティック充填、
サプリメント（打錠品）のボトル充填などの作業を行っています。
これらの製品が全体の約80％を占めており、
多品種に対応した充填作業が主な業務となります。

求めている人材

• 高卒以上
• 性別不問・経験不問
• 第二新卒歓迎

＜必須条件＞
基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方

＜歓迎する経験・資格＞
・製造業での勤務経験
・フォークリフト資格
（※未取得者は入社後取得支援あり！費用は会社全額負担）

＜このような方を求めています！＞
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・チームで協力して働ける方
・長く安定して働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間
8：00〜17：30（休憩90分）

※残業月平均10時間程度（夜勤なし）

休日休暇

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日

年間休日128日／有給休暇5日で年間133日休みも可能

・有給休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇

勤務地

〒5010214岐阜県瑞穂市生津外宮東町1-8

交通・アクセス

穂積駅より北へ車で5分。県道23号線 「生津」交差点 近く

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜 21万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※給与は職務手当を含んだ金額です。

・昇給年１回（評価による）
・賞与年2回（実績：年間約2〜3ヶ月分／入社1年経過後より支給対象）

【別途手当※社内規定あり】
・通勤手当（上限3万円／月）
・家族手当（対象者のみ）
・住宅手当（対象者のみ、上限3万円／月）
・残業手当

試用・研修期間：3～6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1121円

給与例

• モデル総支給

月給28万円（通勤・住宅手当を上限3万円で支給された場合／家族手当対象外の場合）

【年収例】
20代・未経験入社2年目の場合
年収330万円（月給20万円＋賞与・諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・制服貸与／会社指定の帽子・作業服等を支給 （規定）
・資格取得支援制度／フォークリフト運転技能講習の
受講費用を全額、会社負担
・託児所あり／第二工場内に、企業主導型保育所を設置
（当社従業員のお子様に限り、一時預かりの利用もOK）
・空調完備 （冷暖房完備）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律60歳）/再雇用制度あり（上限65歳まで）
・育児休業 取得実績あり
・介護休業 取得実績あり
※給与は毎月15日締、当月末支払い

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内は禁煙になります。

選考プロセス

お気軽にご応募ください。
お問い合わせは採用担当まで。
tel：058-264-3301

• 面接は1回のみ （写真付き履歴書、持参ください）

・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

• 採用内定 （入社日応相談）

・面接後5日以内にお電話かメールで合否をお知らせします