公共設備の点検・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス

✅️公共インフラを支える技術職

• 水道・下水道の点検・メンテナンス
• 社会貢献性の高い安定した仕事

✅️未経験から手に職をつけられる

• 9割以上が入社後に資格取得
• 電気工事士などの取得を会社がサポート

✅️チーム作業で安心の現場

• 2〜4名のチーム制で先輩がすぐそばに

• 20代〜60代まで幅広く活躍中

• ️仕事内容

・計装機器の点検・調整
公共インフラ（水道・下水道）の設備に関わる、電気・機械系のお仕事です。
具体的には、次のような作業をチームで行います。

• 水量や水質を測るセンサーや計装機器の点検
• ポンプやモーターなど、大きな機械が正しく動くかのチェック
• 機械全体の動きを監視する装置の確認や簡単な調整
• 試運転や、動作確認の記録作業

入社後は先輩と一緒に2～4人のチームで現場に入り、少しずつ作業の流れを覚えていきます。
「電気や機械の知識がない…」という方でも大丈夫。
ベテランの先輩が近くにいるので、わからないことは何でも聞けます。

設備は日常生活に欠かせないものなので、作業が無事に終わったときには大きな達成感があります。

• ️東北各地への出張あり

（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）
仕事を通して地域のインフラや自然、グルメにも触れられます。

＼先輩のほとんどが未経験スタート！／
電気工事士や施工管理資格も、9割以上が入社後に取得しています。

• ️入社後の流れ

˚✧ 1年目：先輩同行でOJT研修 ✧༚
基本作業を実地で覚えていきます。

˚✧ 2〜3年目：一人で担当・資格取得 ✧༚
点検作業を一人で担当しながら、
電気工事士などの資格にも挑戦。

˚✧ 3年目以降：後輩指導・工事監理 ✧༚
キャリアの幅を広げていきます。

• ️株式会社東日本計装について

・東芝インフラシステムズのパートナー
東芝グループのパートナー企業として
安定した受注体制があります。
・将来性のある業界
水道・下水道は今後も更新ニーズが増加。
長く活躍できる仕事です。
・公共インフラ（水・電気）を守る安定性と社会貢献性
・チーム制で安心／ベテランが近くにいて何でも聞ける環境
・出張手当や家族手当など福利厚生が充実
・20代～60代まで幅広い世代が活躍中

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

求めている人材

• ️必須要件

・高校卒以上高卒以上（工業高校・高専・大学理工系出身者歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Word・Excel）

• ️こんな方を歓迎します
• 業界・職種未経験OK
• 第二新卒・社会人デビューも大歓迎

「理系の学びを社会に活かしたい」「手に職をつけたい」方を歓迎します！

• 歓迎スキル・経験（なくても応募OK）

電気・電子・機械・情報系などでの学習・研究経験
実験・実習で計測器や制御システムを触った経験
電気工事士・施工管理技士などの資格（入社後取得可能／合格実績多数）
電気・機械業界での実務経験
※「学校で学んだだけ」「資格に興味がある」レベルからのスタートでOK！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:45〜17:15
実働7時間45分
休憩45分

残業月平均
約15時間（少なめ）

休日休暇

完全週休2日制
土日祝休み

年間休日120日以上

・GW休暇
・年末年始休暇
・12月1日（創立記念日）

勤務地

〒9840042宮城県仙台市若林区大和町5-6-17 第二吉田店マンション202号

交通・アクセス

マイカー通勤OK

給与詳細

基本給：月給 18万9900円 〜 21万9700円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給あり
賞与あり：年2回
（昨年度実績85万～98万円）＋決算賞与あり

【各種手当】
・家族手当
（配偶者20,000円／子5,000円）
・出張手当
（1泊8,000円＋距離に応じた日当）
・冬季手当（最大5万円）
・PC手当（月3,000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

20代／入社3年目：年収405万円
30代未経験／入社4年目：年収420万円
30代未経験／入社7年目：年収504万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円）
・資格取得支援制度
・出張手当あり

選考プロセス

【採用までの流れ】

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接 １～２ 回

＜カジュアル面談可能＞
応募に迷った際は、カジュアル面談も対応可能です。
カジュアル面談は応募前に会社のことや求人内容について質問し、疑問を解消することができます。

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
※会社見学も大歓迎です。