保証サービスの法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：銀行法人営業、保険法人営業、不動産法人営業

＜＜この仕事の魅力＞＞
1．長く続く信頼関係を築ける
一度きりの営業ではなく、オーナーや仲介会社と継続的に関わる深耕型の営業です。
アポイントは紹介や既存の関係先が中心で、面識のない企業へのやみくもな新規架電はありません。

2．「こうしたい」を形にできる
方向性さえ合っていれば、「この数字をとるために、どこにどうアプローチするか」を自分で考えて実行できます。
まずは自分で考えて提案し、中身や方向性は上司と一緒に調整していくスタイルです。
大切にしているのは、感覚ではなく「なぜそう考えたのか」を言葉にすること。筋の通った提案は、年次に関係なく採用されます。

3．さまざまなビジネスに触れられる
スタートアップやベンチャーから大手企業まで、誰もが知る店舗やブランド、サービスを展開する企業もお客様です。
お客様のビジネスモデルを理解しながら提案するため、自然と視野が広がります。

４．不動産×金融の専門性が身につく
不動産と金融、両方の知識を使う仕事です。
若いうちから、他では得にくい専門性を身につけられます。
事業の広がりとともに、将来のキャリアの選択肢も広がっていきます。

5．土日祝休みで年間休日126日以上
法人のお客様が中心のため、土日祝日はしっかりお休み。
不動産業界でありながら、カレンダー通りのメリハリある働き方ができます。

【仕事内容】
当社の敷金保証サービスの法人営業として、物件を「貸す側」と「借りる側」の双方にアプローチし、サービスの利用拡大を担っていただきます。

• 不動産オーナー・仲介会社・管理会社（PM）向け

定期的な打ち合わせや連絡を通じて関係性を築く深耕営業です。
情報交換の中で空き物件をご紹介いただき、物件ごとの条件や課題に応じた提案を行うことで、当社の保証サービスを利用できる物件を増やしていきます。
物件の魅力を伝える内覧会を開催することもあります。

• テナント企業向け

移転や新規出店を検討している企業に対し、保証サービスを活用して、資金効率や経営課題を踏まえた提案を行います。
紹介案件やお問い合わせへの対応に加え、代理店との連携やイベント出展によるPRなど、新たな取り組みも進めています。

【業務の流れ】
アポイント ヒアリング 提案 案件化
※審査・契約調整・立ち会いは契約手続きの担当部署が行い、営業は進捗を把握しながら案件を前に進めます。

【入社後の流れ】

• 1か月目：座学研修＋同行

不動産・金融・営業の基礎知識、当社サービスの理解、ロールプレイング、先輩社員の商談への同行を通じて、基礎から学びます。

• 2か月目以降：担当の引き継ぎ

先輩社員への同行を続けながら、徐々に担当顧客や案件を引き継いでいきます。
訪問前の壁打ちや定期的な1on1でサポートするので、わからないことを一人で抱え込む必要はありません。

• 半年後の目標

既存顧客への対応を一人で担当し、業務や契約の流れを把握したうえで、「どうすれば案件が増えるか」「この関係者にはどう伝えるか」を自分で考えられる状態を目指します。

求めている人材

業界未経験歓迎／営業未経験可
【必須】
・大学卒業以上
・営業、販売、接客など、お客様と直接やりとりした経験
・自ら課題を見つけ、改善を重ねてきた経験

• 社会人経験の浅い方、異業種からの挑戦も歓迎です。

【歓迎】
・法人営業、無形商材の営業経験
・金融、保険、保証業界での営業経験
・富裕層や経営者向けのコンサルティング経験
・既存顧客の深耕営業経験
・複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験

こんな方が活躍しやすいです
・こまやかな気配りと連絡ができ、長く続く信頼関係を大切にしたい
・相手の立場や価値観を想像し、言葉の裏にある背景や意図まで汲み取って応えられる
・わからないことや困ったことがあったとき、素直に周りを頼ることができる
・伝え方や相手からの見え方に気を配りつつ、行動へ移せる
・厳しい環境でもさまざまな意見を受け止め、前に進める
・世の中の動きやビジネスの仕組みに関心を持てる

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00（8時間）
休憩11:00~14:00の間で1時間

• 時差出勤制度あり（8:00～9：30出勤、17:00～18:30退勤）

休日休暇

【年間休日126日以上】
2026年度：126日＋有給5日義務消化＝130日～
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月経過後／10日～20日）半休や時間休も使用可能
・フレキシブル夏季休暇…7月～9月の間で4日間（連続取得・好きなタイミングで取得可）
・年末年始休暇…12/29～1/3
・産前産後休暇 （復帰率100%）
・育児休暇 （男性社員の取得実績あり）
・特別休暇（慶弔休暇）
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇…お子様が病気や怪我をした際に取得可（1名につき最大年5日／無給）

• 10連休の長期休暇も取得可能です！

勤務地

〒1050003東京都港区西新橋１丁目７番２号虎の門高木ビル３階

交通・アクセス

最寄駅：虎ノ門駅、霞ヶ関駅、内幸町駅、新橋駅 駅から徒歩2分～10分以内

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万9500円 〜 34万1900円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1000円 〜 8万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※これまでの経験やスキルを基に決定します。

【昇給・賞与】
それぞれ年2回機会あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・従業員ストック‧オプション制度有
・資格取得支援制度（宅建取得で10万円支給 など）
・時短勤務制度あり
・フリードリンク（お茶、ジュース、コーヒー、お水など）
・社用iPhone、PC貸与
・研修、勉強会
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慰霊金・見舞金）
・社用iPhone、PC、モニター貸与
・時短勤務制度あり
・トクトクHQ…Amazon購入時や趣味・レジャー施設などで使えるクーポン・割引サービス
・フリードリンク…お茶、ジュース、コーヒー、炭酸水など豊富な種類
・チームビルディング（毎月一定額をチームでの食事に利用可能）
・表彰制度あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

• カジュアル面談（希望者のみ）

オンラインで会社の雰囲気や仕事内容を気軽に話せる場として、応募前の疑問を解消します。ご希望の方は事前にご連絡ください。

• 書類選考

選考希望者は履歴書＋職務経歴書をご提出ください。

• 一次面接

Google Meet（WEB）または対面にて実施
二次面接も実施することがあります。
一次通過者には最終選考前に適性検査を受験いただきます。

• 最終面接

対面にて実施

• 内定

入社日は応相談
状況に応じて内定後の面談を実施しています。