ボートの販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ

＼未経験からスタートOK！／
お任せするのは、レジャーボートの提案販売。
新規開拓ではなく、反響や既存のお客様へのご提案が中心です。

商品知識や業界経験は必要ありません。
入社後約3ヶ月は、船舶免許の取得や研修、先輩との同行を通して、基礎から学べます。

【具体的な仕事内容】
・新艇、中古艇、関連用品の販売
・購入後のお客様フォロー
・メンテナンスや装備のご提案
・イベントの企画、運営
・ボート免許教室の講師 など

この仕事で大切なのは、売ることよりもお客様との信頼関係。

「休日をどう楽しみたいか」
「家族や仲間とどんな時間を過ごしたいか」

そんな希望を伺いながら、一人ひとりに合った商品や楽しみ方をご提案します。

購入後も長くお付き合いするため、
「あなたから買いたい」
「次もお願いしたい」
と言っていただけることもあります。

当社は、ヤマハボートの販売隻数・販売金額ともに36年連続日本一の実績があります。
免許取得から販売、保管、メンテナンスまで自社で一貫して対応できるため、未経験からでも幅広い知識を身につけられる環境です。

釣りやアウトドアが好きな方はもちろん、
「人と話すことが好き」
「お客様と長く関係を築ける仕事がしたい」
という方にも向いています。

現在活躍中のスタッフも、
釣具店・飲食業など異業種出身です。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

• 販売経験より、人柄を大切にしています

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当社が大切にしているのは、
商品を売ること以上に、お客様との信頼関係を築くことです。
船舶業界の経験よりも、相手の話をしっかり聞き、
誠実に向き合える姿勢を重視しています。

販売未経験、業界未経験の方も歓迎です。

• こんな方に向いています

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・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方
・相手の話を聞き、寄り添った提案ができる方
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方
・新しい知識を前向きに学べる方
・成果が給与や賞与に反映される環境で働きたい方
・釣りや海、アウトドアに興味がある方

• こんな経験も活かせます

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次のような経験をお持ちの方は
仕事にも活かしていただけます。

・販売職や接客業の経験
・法人営業職の経験
・自動車販売の経験
・スポーツ、アウトドア用品店での勤務経験
・釣具店での勤務経験
・釣りやマリンレジャーの知識、経験

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

変形労働時間制（1年単位）
10月～3月：8:50～17:20（休憩60分）
4月～9月：8:50～18:10（休憩80分）

残業は月平均5時間未満。
仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。
釣りやアウトドアを楽しむ社員も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。

休日休暇

• 週休2日制

火曜＋祝日の代休＋その他（月2日の交替休日）
※祝日は営業日のため、別日に代休を取得しています。
イベント参加や展示会開催に伴い、年に2～4回程度、土日の出勤をお願いする場合があります。
それ以外の土日については、スタッフ同士で調整しながら休日取得も可能です。

• 年末年始休暇（6日）
• 夏季休暇（3日）
• 有給休暇 入社6か月後に10日付与 （以降、法定に基づき付与）
• 産前産後休暇・育児休暇 （直近の育休取得率100％）

勤務地

〒7028005岡山県岡山市中区江崎86番地の5

交通・アクセス

操南団地入口バス停 下車徒歩２分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4200円 〜 2万4000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（7月・12月）

• 昨年実績約2.5ヶ月分～

※昇給・賞与は
実績や会社業績に応じて加算あり

・営業手当：20,000円／月（固定）
・通勤手当：最大24,000円／月
・扶養手当：配偶者・子ども 6,000円／人（子どもは3人まで）
・その他：役職手当、旅費(実費全額支給)・日当

給与は経験や能力、実績を考慮して決定します。

販売実績に応じたインセンティブもあり、
成果は給与や賞与にしっかり反映されます。

また、売上だけでなく、
お客様との信頼関係づくりや
日々の取り組みも含めて評価します。

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】（月給+各種手当+賞与）
入社2年目 年収380万円
入社5年目 年収500万円
入社10年目 年収600万円
※上記はあくまでモデル年収例です。
販売実績やインセンティブ、役職、経験によりさらに収入アップを目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給（上限24,000円／月）
・扶養手当（配偶者・子ども1人につき6,000円） ※子どもは3人まで
・営業車・スマートフォン貸与
・健康診断（年1回）
・退職金制度（勤続3年以上）

• 服装はオフィスカジュアルでOK！

特に夏場はスーツの着用は必要ありません。
清潔感のある服装であれば、ポロシャツなどのスタイルでも働けます

• 社員旅行

普段の仕事から離れ、リフレッシュできる場として
2年毎に開催しております。
フィリピンのセブ島や台湾、沖縄など社内アンケートを
元に行先を決めています。

• ボートフィッシング研修

社内イベントとして実際にフィッシングや
クルージングを体験していただけます。
マリンレジャーの仕事を行う上で、
まずは海遊びの楽しさを体験することが大切になります。

• レンタルボート・社員利用割引制度

社内には自社所有の船がありますので、
休日を利用して自由に利用していただけます。
利用料は掛かりませんので、
気軽に友人や家族を連れて釣りやレジャーに活用出来ます。

• 資格取得支援制度

小型船舶免許をはじめ、
業務に必要な資格・免許の取得費用を
補助します。

• 勤務実績に応じた表彰金制度

日々の取り組みや成果に応じて
表彰・報奨金を支給しています。

職場環境

未経験から始めたスタッフが多く、
免許取得や研修、先輩同行で基礎から学べます。
30代を中心に活躍中！
社長や先輩にも相談しやすいので
自分の意見も発信しやすい職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙スペース）

選考プロセス

【選考の流れ】
・カジュアル面談（希望者のみ）
希望者には、オンラインのカジュアル面談を実施しています。
エントリーに迷っている際は、ぜひお気軽にご相談ください。
お仕事内容、会社の雰囲気等をお伝えできます。

①応募
まずはお気軽にご応募ください。
採用担当者から選考の進め方についてご案内します。

②書類選考
履歴書、職務経歴書をご提出ください。

③一次面接・マリーナ見学
本社に来ていただいて、現場で一緒に働くことになるメンバーと面接をします。
その後、職場の環境や雰囲気を見ていただくため、本社内やマリーナを見学します。

④二次面接（役員）
役員との最終面接を行います。
お互いにマッチしているかを確認する場です。

⑤内定・入社
採用担当者から、入社手続きや条件の詳細をご案内します。