電気制御設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：組み込み制御SE、回路設計、機構設計

経験だけに頼らず
興味を技術に変えていく。

先輩のサポートを受けながら
一つずつ仕事を覚える。

未経験からでも
専門分野へ進める環境があります。

✅ 未経験から技術職へ
✅ 資格取得費用は会社負担
✅ 賞与年2回・昇給年1回
✅ 社員の約9割がエンジニア

この仕事のポイント

✅ 先輩の補助からスタート
✅ 実務を通して技術を習得
✅ 分からないことはすぐ相談
✅ 残業代は別途全額支給

• 仕事内容

自動生産設備の制御構想、電気回路設計、ラダー設計、PLCプログラミング、機器配線などに携わります。

最初は先輩と一緒に
業務の流れを確認します。

図面や設備の見方、
使用する機器・ソフトの扱い方など
必要な知識から学びます。

🛠️ 主な業務
・制御構想の検討
・電気回路・ラダー設計
・PLCプログラミング
・機器配線・動作確認

• 未経験からのスタート

入社後は導入研修とOJTから。

いきなり一人で難しい仕事を
任せることはありません。

補助業務から経験を積み、
できる仕事を少しずつ増やします。

業務に必要な資格の取得費用は
会社が全額負担します。

• 働き方

8:30～17:30
所定労働時間8時間／休憩60分

完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始休暇あり。

賞与年2回。
昇給年1回。
残業代は別途全額支給します。

• 技術者としての成長

機械・電気・ロボット・製造など
各分野のエンジニアが在籍。

近い距離で相談しながら
知識を広げられる環境です。

経験を積んだ先には、
自分で考え、提案し、
設備やロボットを形にする
技術者を目指せます。

• 採用担当からのメッセージ

応募時点で専門経験は不要です。✨

ものづくりが好き。
新しい技術を学びたい。
手に職をつけたい。

その気持ちを研修とOJTの
両面からサポートします。

求めている人材

【未経験から技術職へ】
電気制御設計に興味がある方を歓迎します✨

✅ 業界未経験OK
✅ 職種未経験OK
✅ 第二新卒歓迎
✅ 機械・電気・情報系の知識も活かせる

「ものづくりに関わりたい」
「専門スキルを身につけたい」
「ロボット・自動化に興味がある」

そんな方に合う仕事です。

知識や経験だけではなく、
新しいことを学ぶ姿勢を重視します。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します。）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＼日勤のみ生活リズムも安定／

8:30～17:30
所定労働時間8時間／休憩60分

※月平均残業時間：21時間程度

休日休暇

• 休日・休暇

✅ 完全週休2日制（土・日）
✅ 年間休日116日
※会社で定めた計画有休を含む

・年末年始休暇：平均5日間
・GW休暇：平均8日間
・夏季休暇：平均6日間
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

※有給休暇は1時間単位でも取得可能
※産前・産後休暇、育児休暇は取得実績あり

勤務地

〒3210414栃木県宇都宮市中里町676-9
駐車場完備：車・バイク通勤OK
※運転免許証の写し・加入任意保険の保険証の写しが必要です。

交通・アクセス

最寄りのバス停「中里原十文字」から徒歩約7分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験やスキルを考慮し、
給与を決定します。

• 手当・待遇

・残業代は別途全額支給
・通勤手当：月2万円まで
・扶養手当：月3万円まで
・英語手当：月1万5000円まで

• 参考月収

未経験者：月収24.5万円～
経験者：月収29万円～

• 賞与・昇給

賞与年2回（6月・12月）
前年度実績：計3.5カ月分

昇給年1回（4月）

※各種手当は会社規定によります。
※毎月末締め・翌月25日支給です。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
年収540万円（入社7年目／前職：自動車メーカー）
年収360万円（入社3年目／前職：商社事務）
年収360万円（入社2年目／前職：機械設計）
年収660万円（入社2年目／前職：電気制御設計）
年収400万円（入社4年目／新卒入社）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生

・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・赴任者、出張者の帰省代金支給
・入社前研修
・座学研修
・eラーニング
・海外研修制度（セブ島／実績あり）
・社内トレーニング設備
・広島保養所
・クラブ活動費用の補助
・社内イベント費用の補助
・資格取得費用を会社が全額負担

※資格取得支援は業務に関係する資格が対象です。
※社内設備にはジム・ゴルフ室内練習設備があります。

職場環境

最先端の開発エリアに加え、社内ジムや趣味を活かしたクラブ活動など、充実した福利厚生があります。
海外出身の社員も多く在籍しており、仕事外の文化交流も活発です。
オンオフのメリハリをつけ、クリエイティブな発想を生み出しやすい環境を整えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※受動喫煙対策：本社（社内に喫煙可能室あり）、関東工場（屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり）

選考プロセス

＼書類通過率98％｜学歴職歴不問／
＊まずはカジュアルにお話ししませんか＊
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応募（3秒でエントリー可能）

書類選考（通過率98%以上）

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