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事務・受付・企画補助

Exclusive opportunity

Onsite

事務・受付・企画補助

公益財団法人 浜松市文化振興財団

事務・受付・企画補助

14 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 浜松市文化振興財団

就業場所

〒431-3314

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣20ー2

職種

職種解説

事務・受付・企画補助(天竜壬生ホール/非常勤嘱託員)

仕事内容

  • 浜松市天竜壬生ホール勤務

事業企画補助、受付・案内業務、施設運営業務全般(予約・貸出対

応、利用打合せ、施設管理ほか)、電話応対、来館者対応、一般事

務、経理など

・予約専用端末の操作を取得していただきます。

・遅番日(21時45分まで)は1回1000円の特別手当を支給

します。(月6~8回程度)

<変更の範囲>

原則なし。

ただし、当財団規程に規定する所掌事務に変更する場合あり。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-21437861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年11月1日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

学術・文化団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-210168-5

事業所名

コウエキザイダンホウジン ハママツシ ブンカシンコウザ

イダン

公益財団法人 浜松市文化振興財団

所在地

〒430-7790

静岡県浜松市中央区板屋町111番地の1

(アクトシティ浜松 内)

ホームページ

https://www.hcf.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

事務・受付・企画補助(天竜壬生ホール/非常勤嘱託員)

仕事内容

  • 浜松市天竜壬生ホール勤務

事業企画補助、受付・案内業務、施設運営業務全般(予約・貸出対

応、利用打合せ、施設管理ほか)、電話応対、来館者対応、一般事

務、経理など

・予約専用端末の操作を取得していただきます。

・遅番日(21時45分まで)は1回1000円の特別手当を支給

します。(月6~8回程度)

<変更の範囲>

原則なし。

ただし、当財団規程に規定する所掌事務に変更する場合あり。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績、担当業務進捗状況、施設の指定管理の状況に応じて、

4回まで更新する場合があります。(最長5年)

就業場所

〒431-3314

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣20ー2

最寄り駅

天竜二俣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

ワード、エクセル等パソコンの基本操作ができること。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,312円〜1,312円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,312円〜1,312円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・月額基本給170,600円(2026年度実績)

・遅番日(21時45分まで)は特別手当1,000円

/1回(月6~8回程度)

賃金形態等

月給

170,600円〜170,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

53,120円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.17ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜15時30分

就業時間2

14時45分〜21時45分

就業時間に関する特記事項

・一日の就業時間6H(休憩を除く)

・主に上記(1)と(2)のシフト制。(2は特別手当有)

・4週間を平均して1週30時間の勤務。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期のみ

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週間あたり8日、夏季・年末年始、他

土日祝日勤務もあります *有給は4月1日に10日付与されます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

6人

設立年

平成5年

資本金

21億3,976万円

労働組合

なし

事業内容

文化イベント等の企画開催・コンべンション誘致・浜松市の文化事

業の運営受託・浜松市文化施設の管理運営と関連事業の受託事業等

会社の特長

文化振興を目的とした公益法人。文化事業の自主開催や、アクトシ

ティ浜松等の市文化諸施設の管理と関連業務を受託。浜松国際ピア

ノコンクール等の国際事業も運営。(一部浜松市受託事業)

法人番号

4080405006333

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

一次:エントリー内容、作文 二次:面接(12月上旬予定)

選考場所

〒430-7790

静岡県浜松市中央区板屋町111番地の1

(アクトシティ浜松 内)

最寄り駅

JR 浜松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

その他

その他の応募書類

*特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

オンラインエントリー

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

2026年11月1日(日)23時59分

※一次選考の結果通知は11月中旬に通知いたします。

担当者

課係名、役職名

経営企画課

電話番号

053-451-1113

FAX

053-451-1123

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ご応募前に必ずHP掲載の採用募集要項をご確認ください。

検索>浜松市文化振興財団公式サイト>職員採用>お知らせ>

【職員募集】非常勤嘱託員募集

https://www.hcf.or.jp/aboutus/

recruit/pre-regular/

*賞与:初回支給時は減率

*賞与月数:計3.21ヶ月分(本年度実績)

*有給休暇:年次休暇及び特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、

忌引休暇、看護休暇、出生支援休暇、育児支援休暇、

両立支援休暇ほか)

*無給休暇:産休、育休、産後パパ育休、介護休、傷病休ほか

*応募手続き:申込みはオンラインにて受け付けます。

*提出書類:1)自己PR作文(800文字以内。様式指定なし)

2)障害者手帳等をお持ちの方は、その写し

*次の方は応募できません。

・成年被後見人及び被保佐人

・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は

その執行を受けることが無くなるまでの人

*応募締切:2026年11月1日(日)23時59分

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

浜松市

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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