保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大潟福祉会

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

職種

職種解説

保育教諭（１５時～１８時・短時間）

仕事内容

• １５：００～１８：００の夕方の時間帯に、子どもたちの保育を

担当できる方を募集しています。

【幼保連携型認定こども園における教育・保育業務】

・０～５歳児の教育・保育

・子どもの遊び・生活の支援

・個別に配慮が必要な子どもへの支援

・おやつ、排泄等の生活支援

・降園準備、保護者への引き渡し

・保育室等の環境整備

・園児の健康・安全管理

・その他、教育・保育に関連する業務

変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46060-03111361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊集院公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4606-100150-3

事業所名

シャカイフクシホウジンオオガタフクシカイ

社会福祉法人 大潟福祉会

所在地

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目６４番地１

ホームページ

http://www.ohgata-swc.com

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育教諭（１５時～１８時・短時間）

仕事内容

• １５：００～１８：００の夕方の時間帯に、子どもたちの保育を

担当できる方を募集しています。

【幼保連携型認定こども園における教育・保育業務】

・０～５歳児の教育・保育

・子どもの遊び・生活の支援

・個別に配慮が必要な子どもへの支援

・おやつ、排泄等の生活支援

・降園準備、保護者への引き渡し

・保育室等の環境整備

・園児の健康・安全管理

・その他、教育・保育に関連する業務

変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育施設等での勤務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

簡単な文字入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

別途記載

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・処遇改善手当１，０００円（試用期間終了後より４，

５００円上乗せ支給）

・近距離通勤応援 通勤手当の支給対象外（通勤距離２

ｋｍ未満）の方を対象に支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

15時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊週１５時間程度

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年末年始（１２／２９～１／３）

＊誕生日休暇あり（有給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

33人

うち女性

33人

うちパート

10人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

・幼保連携型認定こども園・障害福祉サービス事業

・放課後児童健全育成事業・一時預かり事業

・障害児通所支援事業・障害児相談支援事業

会社の特長

乳幼児から学童期における児童福祉事業を中心に地域福祉の充実及

び社会貢献に先駆的・先進的に取り組んでいます。

法人番号

5340005000196

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考 一次面接 最終面接

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

カタヤマ ヤスヒロ

担当者

潟山 康博

電話番号

099-208-0101

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当園では、１５：００～１８：００の夕方の時間帯に勤務できる保

育教諭を募集しています。１日３時間の短時間勤務なので、午前中

の時間を活用しながら保育の資格や経験を生かして働くことができ

ます。

• 子どもの日々の遊びや生活を大切にしています

人や自然とのつながりを大切にし、遊びやさまざまな経験を通して

、子ども一人ひとりの「生きる力」の基礎を育む教育・保育に取り

組んでいます。

• チームで保育する職場です

職員同士で情報を共有しながら、クラスや職種を越えて協力して子

どもたちを支えています。

• 職員給食助成制度

国産食材を使った栄養豊富な給食を１食１６０円（月上限３，００

０円）で利用可能です。

• 見学歓迎

応募前の園見学も随時受け付けています。実際の保育や職場の雰囲

気をご覧いただいてから応募をご検討いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 子どもの「生きる力」の基礎を育む教育・保育

人と人、自然とのつながりを大切にし、子どもたちの遊びや日々の

生活から生まれる興味・関心を広げながら、豊かな感性と「生きる

力」の基礎を育む教育・保育に取り組んでいます。

• さまざまな専門性を生かした保育

保育教諭だけでなく、看護師・栄養士等の職員がそれぞれの専門性

を生かして連携しています。また、理学療法士やわらべうた等の専

門家とも連携し、子どもの多様な経験や育ちにつなげています。

• 食や自然を身近に感じられる環境

園内調理の給食や食育、野菜づくりなど、食や自然に触れる経験を

大切にしています。保育教諭と栄養士等が連携しながら、日々の保

育につなげています。

• チームで支える保育体制

職員間で子どもの姿や支援について共有し、クラスや職種を越えて

連携することを大切にしています。ＩＣＴも活用し、記録や情報共

有の効率化、業務分担による働きやすい環境づくりを進めています

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人が定める職務要件書（年に２回）と面談により、能力に応じた

評価を行い、職務等級・職務給を算定し、月給に反映させている。

（年功序列の廃止・公平な評価の実施）

復職制度

あり

復職制度の内容

条件が明記された規定や規則、制度は定めていないが、現状の職員

体制や配置、職員人数などにより考慮し、面談により判断している

。これまでの実績はある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。