デイサービス送迎ドライバー

ハローワーク事業所名

ポシブル医科学株式会社 ポシブル岸辺健都リハビリセンター

就業場所

〒564-0018

大阪府吹田市岸部新町５－４５ ビエラ岸辺健都５階

職種

職種解説

デイサービス送迎ドライバー

仕事内容

高齢者を中心に、リハビリに特化したデイサービスの送迎業務とな

ります。半日（午前と午後）の２部制となっています。

軽自動車から乗用車タイプ（５人乗り）、ミニバン（８人乗り）ま

での車種にて、ご利用者様のご自宅まで向かい、乗降時の見守りや

一部介助を行うお仕事となります。

介護が初めての方でも、丁寧にお教え致しますので、興味のある方

はぜひご応募下さい。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-29747361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-921854-9

事業所名

ポシブルイカガクカブシキガイシャポシブルキシベケントリ

ハビリセンター

ポシブル医科学株式会社 ポシブル岸辺健都リハビリセンター

所在地

〒564-0018

大阪府吹田市岸部新町５－４５ ビエラ岸辺健都５階

ホームページ

https://www.possible-plus.co.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス送迎ドライバー

仕事内容

高齢者を中心に、リハビリに特化したデイサービスの送迎業務とな

ります。半日（午前と午後）の２部制となっています。

軽自動車から乗用車タイプ（５人乗り）、ミニバン（８人乗り）ま

での車種にて、ご利用者様のご自宅まで向かい、乗降時の見守りや

一部介助を行うお仕事となります。

介護が初めての方でも、丁寧にお教え致しますので、興味のある方

はぜひご応募下さい。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

就業規則に基づいた勤務成績・態度に問題なければ、原則更新。

５月が更新月となる。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒564-0018

大阪府吹田市岸部新町５－４５ ビエラ岸辺健都５階

最寄り駅

ＪＲ京都線 岸辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビエラ内の喫煙所を使用できます。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験、家族以外の他者を乗せた運転技術に慣れている方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,231円〜1,231円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,231円〜1,231円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時20分〜9時20分

就業時間２

12時00分〜14時00分

就業時間３

16時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

上記３パターンの時間のいずれかの時間帯に勤務して頂きます。

全ての時間帯勤務ならなお良し。

各時間帯の間は中抜け時間です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始 １２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

421人

就業場所

15人

うち女性

6人

うちパート

7人

設立年

平成11年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

関西をはじめ、全国におよそ５０カ所で通所介護、訪問看護、訪問

介護、居宅外語支援事業所を運営、フランチャイズやコンサルティ

ング事業など、幅広く展開しています。

会社の特長

リハビリ特化型デイサービスからスタートし、各種の介護事業を行

っているほか、健康増進事業にも力を入れています。

大手上場企業のグループ会社なので安心です。

法人番号

8150001004399

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒564-0018

大阪府吹田市岸部新町５－４５ ビエラ岸辺健都５階

最寄り駅

ＪＲ京都線 岸辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ヤマモト ホタカ

担当者

山本 歩尭

電話番号

06-6389-2230

ＦＡＸ

06-6389-2231

Ｅメール

kishibe_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※労働条件が変動する為、加入保険等は最小時を表示しています。

労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。

（事業所の保険加入状態を示すものではありません。）

※契約は原則更新（毎年５月１日）

※面接は、就業場所にて行います。

運転技能の確認をさせて頂くこともあります。

※入社祝い金３万円支給（条件有）

【事業所より】

短時間の勤務も可能で子育て中の方も大活躍中

扶養の範囲内で働きたい方も大歓迎です

介護が初めての方でも、丁寧にお教えしますので興味のある方は、

ぜひご応募下さい

【事業内容】

関西をはじめ、全国におよそ５０ヵ所で通所介護、訪問看護、

訪問介護、居宅介護支援などの事業を展開しています。

リハビリ特化型デイサービスからスタートし、各種介護事業だけ

でなく、健康増進事業にも力を入れている企業です。

大手企業のグループ会社なので安心です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、医療・介護・保育など幅広い分野で実績を持つ大手上

場企業のグループ会社です。

業界大手のグループとして、安定した基盤のもと、働きやすい環境

と充実したサポート体制を整えています。未経験の方でも安心して

スタートできる研修制度や、日々の業務でのフォロー体制が整って

いるのも、当社の強みです。

今回募集するドライバー職は、ご利用者様の通所をサポートする、

非常に重要でやりがいのあるお仕事です。「ありがとう」と笑顔で

言っていただける瞬間が、日々の原動力になります。

「誰かの役に立ちたい」「地域に貢献したい」とお考えの方、ぜひ

私たちと一緒に働いてみませんか？まずはお気軽にご応募ください

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

介護保険法に基づいた通所介護事業所の為、設備や動

線等は配慮された設備となっている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。