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人材サービスの提案営業

Exclusive opportunity

Remote

人材サービスの提案営業

株式会社ディンプル

人材サービスの提案営業

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業

「営業」と聞くと、
少し身構えませんか?

・数字に追われる
・知らない会社に飛び込む
・断られる…

このお仕事は、それがありません

新規のお客様も、電話で興味を持ってもらった状態からスタートするので、
「知らない会社に突然電話・訪問」は基本なし!
(既存7:新規3の割合です)

やることは、基本3つ!

① いつものお客様に「スタッフさん、足りてますか?」をヒアリング
② 社内の担当と一緒に、マッチする人を考え提案、おすすめする
③ 働き始めたスタッフさんと企業様、両方をフォローする

扱う職種は、接客・販売(百貨店・アパレル・食品・リビングなど)から
コールセンター、事務までさまざま!

企業様の「スタッフさんを紹介してほしい」に、日々お応えしています。

1日の流れ

09:40 出社、メール確認
10:30 既存のお客様へ訪問
13:00 社内ミーティング
15:00 オンライン商談
17:30 資料づくり・日報
18:15 退社

未経験でも大丈夫な理由

入社する人の9割が未経験スタート!
最初の2〜3ヶ月は先輩と一緒に回るので、いきなり一人で商談はありません
独り立ちしたあとも、隣の席に先輩がいる環境です。

3年後、こうなれます

・企業の採用課題を聞いて、解決策を提案できる
・「人を増やしたい」の奥の事業課題まで話せる
・希望次第で、マネジメントへ進む道もあります

気になる年収例は?

1年目:424万円
3年目:525万円
5年目:610万円
※賞与・残業代込み

  • 社歴や年齢は関係なく、入社3年で課長になった人もいます

働き方も、無理なく

・在宅勤務/週2日までOK
・フレックス(コアタイムなし)
・年間休日121日

  • 在宅の日は、移動時間もゼロ。夕方以降の予定も入れやすくなります

先輩の声/20代・女性

前職は接客業で、営業は未経験でした。

最初の頃は「人が足りてます」の一言で終わっていた商談が、
今は「実は3ヶ月後に新店舗があって…」まで話してもらえるようになりました。

既存のお客様がメインだからこそ、そこまで踏み込んで聞けるんだと思います。

先日も、社内の他担当と「こんな人が合うかも」と相談しながら決めた方が、
面接後にお客様から「まさに欲しかった人材です!」と言っていただけて。

そういう瞬間があるから、この仕事は面白いです…!

求めている人材

/
業界・職種未経験からのチャレンジ大歓迎!

「接客・販売の経験を活かして、
土日祝休みの営業職へキャリアアップしたい」
という方も応援します!
\

必須要件
 ̄ ̄ ̄ ̄

  • 高卒以上
  • 何らかの社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問/飲食・販売・サービス業などの接客経験者歓迎!)
  • PC基本操作(Excel・Word等の基本入力ができる方)

こんな方にピッタリ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 飲食・販売・サービス業などから「土日祝休みの営業職」に挑戦したい方
  • 年功序列ではなく、成果や頑張りがしっかり評価・給与に還元される環境で働きたい方
  • 「人と話すのが好き」「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」方
  • 未経験から営業スキルを身につけて、将来的にマネジメント(管理職)を目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり154時間

  • フレックスタイム制

  • 標準的な勤務時間帯

  • 9:40~18:15(実働7時間35分/休憩60分)

※コアタイムは設けておりません。

  • 時短勤務制度あり!
  • 子育て・介護などの際に利用可!

休日休暇

《年間休日121日》

  • 完全週休二日制

  • 実態としては土日祝休みが基本となっています。

  • 有給休暇

  • 入社時に5日、半年後に5日付与

  • 半日単位の取得可能

  • 産前産後休暇

  • 育児休暇

  • 積立休暇制度

  • 結婚休暇

  • ボランティア休暇

  • 子ども介護休暇

  • 介護休暇

  • 裁判員休暇

勤務地

〒1050021東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階

交通・アクセス

都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分/JR各線「新橋駅」徒歩10分/JR各線「浜松町駅」徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給:年1回(3月)
  • 賞与:年2回(4月・10月)
  • 出張手当(日当)
  • 役職手当

[入社時の想定年収]
424万円~610万円
※賞与や残業手当含む
※前職のスキル・経験等を充分考慮したうえで設定いたします

給与例

  • 424万円(入社1年目)

月給25万円+賞与+残業手当

  • 525万円(入社3年目)

月給31万円+賞与+残業手当

  • 610万円(入社5年目)

月給36万円+賞与+残業手当

[入社3年で課長職も]
当社では、キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。
あなたの将来なりたい姿と成果を面談で擦り合わせていきます。
マネジメント職へのステップアップや同部門内での異動も可能!
入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員もおります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 在宅勤務/週2日OK
  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 昇給:年1回(3月)
  • 賞与:年2回(4月・10月)
  • 残業代全額支給

《その他福利厚生》

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費全額支給
  • オフィスカジュアル(商談時はジャケット着用)
  • スマートフォン・ノートPC貸与
  • オフィス内休憩室あり

《各種手当・制度》

  • 出張手当(日当)/役職手当
  • 確定拠出年金制度(退職金)
  • ワールドホールディングス社員持株制度
  • 資格取得支援制度/MVP表彰制度
  • 各種割引利用(大丸松坂屋お買物カード10%割引、提携レジャー施設・ジム等)
  • 育児・介護に関する各種見舞金・補助金制度あり(社内規定あり)

職場環境

社長や役員も含めてスタッフ同士「さん付け」で呼び合うフラットな職場

上下関係なく、自分の意見を言いやすい風土が根付いています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

[選考フロー]
書類選考

  • 履歴書・職務経歴書必須

一次面接

  • オンラインにて実施

最終面接

  • 対面にて実施

内定

※応募から内定までは2~4週間程度です。
※適性検査はありません。
※面接日/入社日はお気軽にご相談ください!

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