株式会社 ジャックと豆の木園
遅出保育士 枝松園
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ジャックと豆の木園
就業場所
〒790-0962
愛媛県松山市枝松6-7-16
認定こども園ジャックと豆の木園 枝松園
職種
職種解説
遅出保育士パート/枝松園
仕事内容
定員115名の認定こども園ジャックと豆の木園枝松園にて0~5
歳児の担任の補助をお願いします。
*主な業務*
延長保育の担当として
・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、
消毒など
*入社祝い金(3万円)支給。(支給要件あり)
変更の範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
38010-33265561
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
松山公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3801-600760-3
事業所名
カブシキガイシャ ジャックトマメノキエン
株式会社 ジャックと豆の木園
所在地
〒790-0962
愛媛県松山市枝松6丁目7番16号
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
遅出保育士パート/枝松園
仕事内容
定員115名の認定こども園ジャックと豆の木園枝松園にて0~5
歳児の担任の補助をお願いします。
*主な業務*
延長保育の担当として
・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、
消毒など
*入社祝い金(3万円)支給。(支給要件あり)
変更の範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒790-0962
愛媛県松山市枝松6-7-16
認定こども園ジャックと豆の木園 枝松園
最寄り駅
福音寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
遅出手当 10,000円/月額
処遇改善手当 1,000円~/月額
保育料手当:上限 12,500円(諸条件あり)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
15時30分〜19時30分
就業時間2
14時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間の開始時間は相談に応じます。
扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
170人
就業場所
42人
うち女性
36人
うちパート
22人
設立年
昭和52年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
児童福祉業(認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教
育付き放課後児童クラブ)、障がい福祉事業(児童発達支援・放課
後等デーサービス、保育所等訪問)
会社の特長
利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を
遂げている。松山市内に8施設運営。園は年齢別編成、3才以上専
門家による指導(体操、英語、音楽)。児童発達支援事業も開始。
法人番号
8500002003546
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒790-0962
愛媛県松山市枝松6-7-16
認定こども園ジャックと豆の木園 枝松園
最寄り駅
福音寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒790-0962
愛媛県松山市枝松6丁目7番16号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
担当者
松岡
電話番号
089-931-0044
FAX
089-931-0045
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*働き方(扶養範囲内、ご家族のご都合など)はご相談ください。
*通勤手当あり
(社内規定により2km以上から距離に応じて支給)
*駐車場を利用する場合は月額2,000円ご負担いただきます。
*シフト勤務となります。
*有休取得率100%“時間単位での有給取得OK”
*インフルエンザ予防接種料一部補助あり
*健康診断率100%(40歳以上人間ドック全額補助あり)
兼業・副業による多様な働き方を可能としています。
シニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、午前・午後
のみのといった短時間での雇用も可能としています。
*労働条件により加入保険に変動あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*面接時に履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
働き方(扶養範囲内、ご家族のご都合など)は、ご相談ください。
*通勤手当あり
(社内規定により2km以上から距離に応じて支給)
*駐車場を利用する場合は、月額2,000円ご負担いただきます
。
*シフト勤務となります。
*有休取得率100%“時間単位での有給取得OK”
*インフルエンザ予防接種料一部補助あり
*健康診断率100%(40歳以上人間ドック全額補助あり)
兼業・副業による多様な働き方を可能としています。
シニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、午前・午後
のみのといった短時間での雇用も可能としています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
賃金規定による
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則による
福利厚生の内容
・健康診断実施率100%
・人間ドック全額補助(40歳以上)あり
・管理栄養士による給食の提供あり
・産休育休取得率100%!
・くるみん認定企業
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま
す。
・「健康経営優良法人2025」として、日本健康会議より認定を
受けています。
・保育料補助制度あり:上限25,000円(諸条件あり)
・P・SPO24ジム利用割引あり
社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用
可能なジムと提携
・インフルエンザ予防接種料補助あり
・バースデイ休暇あり
両立支援の内容
ジャックと豆の木園では
社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用可
能なスポーツジムと提携しています。
家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制
など・・・
小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた
働き方で
仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます
そして、「健康経営優良法人2025」として、日本健康会議によ
り、ジャックと豆の木園が認定されました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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