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子育て支援員

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子育て支援員

株式会社 みんなのみらい計画

子育て支援員

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 みんなのみらい計画

就業場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚2丁目43-6 カーガ大塚1F

みんなのみらい大塚園

職種

職種解説

子育て支援員(みんなのみらい大塚園)

仕事内容

保育補助業務をお願いいたします。

・0歳児~2歳児(定員12名)の保育業務

・書類作成や付随する業務

(みんなで分け合って残業の無いように取り組んでいます。)

*園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、

ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。

*ゆったりとこどもと向き合うことができる環境で

お仕事をしていただいております。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-20094661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0301-617480-8

事業所名

カブシキガイシャ ミンナノミライケイカク

株式会社 みんなのみらい計画

所在地

〒020-0866

岩手県盛岡市本宮字荒屋24番地21

ホームページ

https://www.mmkeikaku.com/company

パート

パート

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

子育て支援員(みんなのみらい大塚園)

仕事内容

保育補助業務をお願いいたします。

・0歳児~2歳児(定員12名)の保育業務

・書類作成や付随する業務

(みんなで分け合って残業の無いように取り組んでいます。)

*園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、

ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。

*ゆったりとこどもと向き合うことができる環境で

お仕事をしていただいております。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

20名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒170-0005

東京都豊島区南大塚2丁目43-6 カーガ大塚1F

みんなのみらい大塚園

最寄り駅

JR山手線 大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

系列園への異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育補助経験

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

子育て支援員資格 必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,370円〜1,620円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,370円〜1,620円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時給については求人に関する特記事項参照

・交通費支給あり

・処遇改善手当:4,000円~9,000円

(月の労働時間が120時間以上の方が対象)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時15分〜19時15分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

早番、遅番のシフト協力できる方歓迎!

※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です!

※休憩時間は勤務時間に応じて付与

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

332人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

平成28年

資本金

530万円

労働組合

なし

事業内容

認可保育園、企業主導型保育園、民間学童保育施設を運営していま

す。

会社の特長

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し

む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな

成長を促す環境を整えています。

法人番号

1400001013496

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

選考場所は、後日お伝えいたします。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

子育て支援員資格のコピー

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

基本的に応募書類はメールで送付をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

ヒノ

担当者

日野

電話番号

070-1688-5373

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「朝夕プレミアムタイム(8:30前・17:00以降)」に

勤務した時間分は、プレミアム時給が適用されます!

  • 基本時給:1,370円(8:30以降、17:00前)
  • プレミアム時給:1,620円(8:30前・17:00以降)

<勤務例>

A、7:30~11:30勤務の場合

プレミアム時給1,620円×1h+基本時給1,370円×3h

=5,730

B、9:00~18:00勤務の場合(休憩1時間・実働8時間)

基本時給1,370円×7h+プレミアム時給1,620円×1h

=11,210円

C、16:00~19:00勤務の場合

基本時給1,370円×1h+プレミアム時給1,620円×2h

=4,610円

※勤務時間・勤務日数はご相談いただけます*週所定労働時間が

20時間以上で雇用保険・社会保険加入になります。【社会保険適

用拡大対象事業所】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福利厚生

・週所定労働時間が20時間以上で雇用保険・社会保険に加入と

なります【社会保険適用拡大対象事業所】

・内部通報窓口あり ・交通費支給あり

・副業OK【副業可】・正社員登用制度あり

・自社系列保育園利用時の保育料補助あり(上限40,000円)

休日休暇

・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇

・育児休業(一定の条件あり)・介護休業(一定の条件あり)

【こども性暴力防止法に基づく確認について】

採用条件として、こども性暴力防止法に定める

特定性犯罪事実該当者でないことを確認します

採用にあたり同法に基づく犯罪事実確認等の必要な手続を行います

園児ひとりひとりに寄り添えるあたたかい保育園を

一緒に作りあげていきましょう!

皆様のご応募やお問い合わせ、お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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