事務員・店舗スタッフ

ハローワーク事業所名

ゆずき有限責任事業組合

就業場所

〒014-0014

秋田県大仙市大曲福住町５－２９

ＫＳビル１Ｆ

職種

職種解説

事務員・店舗スタッフ（未経験者可）

仕事内容

※一般事務業務

・書類やレシート等の整理

・弊社の販売業務の管理

※店舗管理業務

・弊社店舗での運営管理業務（同ビル２Ｆ店舗等の総務、会計

処理、その他の雑務を含む付随業務）

＊慣れるまでは基本的には一人での業務等はありませんので安心

です。未経験でも作業しやすい環境です。

＊状況に応じて、弊社管理店舗等にて、直接業務を行う場合もあり

ます。

＊詳しい勤務時間などは面接時に相談します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03975861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されないサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-915026-2

事業所名

ユズキユウゲンセキニンジギョウクミアイ

ゆずき有限責任事業組合

所在地

〒014-0014

秋田県大仙市大曲福住町５－２９

ＫＳビル１Ｆ

ホームページ

https://yuzuki-group.com/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務員・店舗スタッフ（未経験者可）

仕事内容

※一般事務業務

・書類やレシート等の整理

・弊社の販売業務の管理

※店舗管理業務

・弊社店舗での運営管理業務（同ビル２Ｆ店舗等の総務、会計

処理、その他の雑務を含む付随業務）

＊慣れるまでは基本的には一人での業務等はありませんので安心

です。未経験でも作業しやすい環境です。

＊状況に応じて、弊社管理店舗等にて、直接業務を行う場合もあり

ます。

＊詳しい勤務時間などは面接時に相談します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

今回、新規採用の為なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒014-0014

秋田県大仙市大曲福住町５－２９

ＫＳビル１Ｆ

最寄り駅

大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

＊同ビル２Ｆ店舗内での業務あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜帯の勤務時間の可能性もあるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊飲食業、事務員、サービス業、営業職、ボランティア活動などの

経験があり、人と話すのが好きな方優遇

（各手伝い程度の経験でも可）未経験でももちろんＯＫ！

必要なＰＣスキル

基本操作ができること

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜2,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜2,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は月末締め、翌月末払いです。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜17時00分

又は

9時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

＊状況により随時休憩可 ＊就業時間は応相談

※大きなイベント等の場合は就業時間が前後する場合があります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

15分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

火曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊店舗等カレンダーによる

＊休日について応相談

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

社内託児等の環境あり。要相談

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

総合コンサルタント業として、大仙市空き家管理事業、小規模修繕

事業、不動産管理・ネット販売・テナントなどへのマネージメント

業務、人材育成事業など多岐にわたる。

会社の特長

令和４年で創業２０年になります。主に個人事業主（フリーランス

）の方の登録が多く、自由度が多い働き方を推奨しており、官公庁

関係からも時代のニーズに合わせた評価を頂いております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大につき新規スタッフ募集。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒014-0014

秋田県大仙市大曲福住町５－２９

ＫＳビル１Ｆ

最寄り駅

大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒014-0014

秋田県大仙市大曲福住町５－２９

ＫＳビル１Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当もしくは代表

担当者（カタカナ）

シンドウ

担当者

進藤

電話番号

0187-66-1999

ＦＡＸ

0187-73-5639

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊職場見学制度あり。

＊雇用保険は雇い入れ後加入

＊雇用人数により社会保険加入

＊契約形態により特別労災への加入

＊加入保険は労働条件により異なります。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定日数を付与します。

＊応募ご希望の方は、事前連絡のうえ当事業所までお申し込みくだ

さい。書類選考後、面接の日時等をお知らせいたします。

《オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在の求人条件は、あくまで一例にすぎないので、

面接をし、適正や要望などをよく相談してから、一人一人に合った

条件で一緒に仕事をしたいと思います。

仕事に自信のある方も、ない方も、まずは一度ご相談してくれたら

と思います。

様々な業種・経験からの転職を応援致します。

弊社、他にも多分野で求人しておりますので、ご相談ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

個人事業主（フリーランス）登録者が多いため、経験年数などに捉

われることなく、事業における個人の成果や責任を重要視します。

新規登録の方でも自分の能力を評価されやすい制度です。

復職制度

あり

復職制度の内容

個人事業主（フリーランス）の登録者が多いため、一時退職（登録

解除）後に復職する場合でも、状況に沿いながら、個人の能力に合

わせた柔軟な対応が可能となっております。

事業所に関する特記事項

自由出勤の個人事業主（フリーランス）やパートの方

の登録の要望が多い為、勤務形態や時間など柔軟に対

応可能！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事務所内バリアフリーです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。