訪問介護 契約社員 千歳船橋 資格経験不問 資格取得支援

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｏｒｅ

就業場所

〒156-0054

東京都世田谷区桜丘５－２８－１９ メゾン桜丘３０３号室

職種

職種解説

訪問介護／契約社員／千歳船橋／資格経験不問／資格取得支援

仕事内容

ご利用者様の生活のお手伝いをお願いします！

• 週２日～可能家庭との両立も叶う
• １日４時間～可能子どもの送り迎えがあっても働けます！
• 会社負担で初任者研修が取得手に職をつけられます！

【具体的なお仕事】

• 生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など
• 身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、

服の着替え、お手洗いのお手伝いなど

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-67763461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-636969-4

事業所名

カブシキガイシャ モア

株式会社ｍｏｒｅ

所在地

〒158-0095

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

ホームページ

http://more-g.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護／契約社員／千歳船橋／資格経験不問／資格取得支援

仕事内容

ご利用者様の生活のお手伝いをお願いします！

• 週２日～可能家庭との両立も叶う
• １日４時間～可能子どもの送り迎えがあっても働けます！
• 会社負担で初任者研修が取得手に職をつけられます！

【具体的なお仕事】

• 生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など
• 身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、

服の着替え、お手洗いのお手伝いなど

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

就業場所

〒156-0054

東京都世田谷区桜丘５－２８－１９ メゾン桜丘３０３号室

最寄り駅

小田急線 千歳船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

当社施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

世田谷区内の事業所

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,630円〜1,630円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,630円〜1,630円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜15円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

又は

10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

各個人の都合に合わせた時間設定ができます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

個人の定休日による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

規定あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと

連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に

愛され頼られる会社を目指し運営しています。

会社の特長

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、

独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大

にし、成長を全力でバックアップしています。

法人番号

3010901030785

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

最寄り駅

東急田園都市線 用賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヨシムラカホ

担当者

吉村夏穂

電話番号

03-6805-6185

ＦＡＸ

03-6411-7475

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた

します。

＊面接時は履歴書と紹介状と職務経歴書をお持ちください。

＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

＊有給休暇は法定通り付与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・社会保険※法定通り加入

・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可

・資格取得支援制度あり（介護以外も可）

・団体保険制度

・介護福祉士合格祝金制度

・ＭＯＲＥ ＳＨＩＰ ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度）

・外部研修制度

・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫ ＳＨＩＰ）

・入社時転居支援制度

・住宅購入支援制度

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による・提携保育園利用の補助

・提携病児保育サービス利用の補助

・ファミリーサポート手当

福利厚生の内容

・カーシェアリング利用制度

・団体保険制度

・退職金制度（勤続５年以上）

・資格取得支援制度※運転免許取得等

・介護福祉士合格祝金制度

・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度

・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）

・提携保育園利用時補助（規定有）

・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）

・健康診断

・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）

・インフルエンザ予防接種費用補助

・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）

・ＭＯＲＥ図書室

・地元飲食店割引

・タブレット貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修制度

・社内研修制度

・メンター制度

・外部研修利用制度

※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長

度に合わせて丁寧に行います。

事業所に関する特記事項

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ

フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。