新卒・中途の採用人事・研修企画

• 仕事内容

組織強化に向け、新卒・中途採用および
社員研修の企画・運営をお任せします。

【具体的に】
高校・大学の就職課への訪問・求人案内
社内各部署の採用ニーズ把握
説明会・インターンシップの企画運営
社内研修の企画実施 など
※現場理解のため出張や県外異動が発生する可能性があります

【アピールポイント】
✅東証プライム上場エクシオグループの安定基盤
電気・通信・ITシステムを軸に
九州の社会インフラを支える総合ソリューション企業です。

✅企業の成長を支えるやりがい
現場の声を聞きながら採用から育成まで
一貫して携われるポジションです。
自分の関わりが組織の成長に直結する手応えを感じられます。

• 仕事の特徴

車通勤OK
バイク通勤OK
髪型・髪色自由
服装自由
長期歓迎
学歴不問
資格不問

• 求める人物像・資格

【学歴・資格不問】
・新卒採用の経験あるいは同程度のスキル（経験）をお持ちの方
（例）時代の流れに沿った学生のニーズ発掘からインターンシップ企画立案及び実施

・これまでの経験を活かしチャレンジをすることに抵抗がない方
当社の事業や仕事内容を理解していただくため、各事業での実務体験なども想定しております
働くうちに様々な知識やスキルが身につくべく、九州全域にある各事業所での業務把握並びに
人のつながりを持つために一定期間その場所で勤務頂くことを想定しております

・チームで活躍しつつ、自身で企画・立案をすることが好きな方
現在は数名ほどの体制ですが、より大きなチームとすることで、
自社採用を強化していきたいと考えております
当社独自のノウハウや経験をのみではなく、自ら企画提案した上で、より強固な体制を目指しています

✅弊社事業（電気設備・通信設備・システム開発）に関する専門知識や経験は不問です
当社についてもっと知りたいという気持ちと、それを実行すべくフットワーク並びに
向上心溢れる方が方大歓迎です

※当社では事前のカジュアル面談を積極的におこなっております
ご応募からいきなりの選考ではなく、その前に実施しますのでご興味を持たれた方は
是非ともご応募板だ抱けるとありがたいです
少しの不安などある場合もこのカジュアル面談で払拭できればと思っております
尚、ご経験を最優先で確認させて頂きますので、ご応募の際には簡単で構いませんので
そのあたりが分かる内容をお伝えいただきますようお願いします

• 勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
（休憩時間12：00～13：00）

【休日休暇制度】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日130.5日(2026年)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年間20日支給）
・特別休暇（結婚、出産、忌引き、育児、子の看護）

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜21日
平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

• 勤務先

株式会社電盛社
〒860-0827
熊本県
熊本市中央区世安２丁目１番２９号
※アクセス情報: ※客先もしくはサテライトオフィスでの勤務を予定しております（勤務地についてご相談ください）
※最寄駅: 平成駅（徒歩圏内）

• 給与

月給 250,000円~300,000円
想定年収：400万円～450万円
＊会社規程により経験年数・年齢で計算（給与についてのご相談もOK）
・残業代別途支給
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）＊IT系を業種とした企業としては、しっかり出ます！

【福利厚生】
・育児休暇制度（女性のみではなく男性も）
・介護休暇制度
・資格手当制度（例：応用情報技術者試験合格者 1万円/月など）
・入学祝金（小学校～大学まで）
＊小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、高専20万円、短大専門40万円、大学50万円
・60歳定年制
・退職金制度あり（勤続年数による）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・在宅勤務手当（200円/日）
・車通勤可
・社内研修制度あり
固定残業代の有無：なし

• 交通費

規定支給
・通勤交通費（4万2000円まで/月）
※公共交通機関を利用の場合は全額支給（100%）自家用車を利用の場合は社内規定に準拠（例 5km～10km：9,400円）

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
資格手当

• 職場・環境の特徴

長く働ける
落ち着いた職場
業務外交流少ない
アットホーム
決められた時間できっちり
協調性がある
個性が活かせる
立ち仕事
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

• 応募後の流れ

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。氏名などの入力で簡単にご応募できます。
ご応募（エントリー）頂いた後、カジュアル面談の日程調整のために、弊社担当よりご連絡させて頂きます。
尚、履歴書（写真添付）と職務経歴書のご提出タイミングは、ご希望に沿います。（カジュアル面談の前もしくは後など）

【選考の流れ】
(1)カジュアル面談（数回実施する場合あり） (2)適性試験 (3)書類選考 (4)部門面接選考 (4)役員面接選考 (6)内定

• 応募受付電話番号

096-211-3377
※電話番号に関する補足：
平日9時～17時（ご相談、お問い合わせも可）

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• 職種

人事採用業務

• 勤務形態

変形労働時間制

• 先輩からのメッセージ

＜当社について、まずは知っていただきたい7大魅力＞
１．熊本市内に本社を構え、従業員は約420名、昨年度の売上は約91億円
２．システム開発（ＳＩ系）以外に、電気設備、通信設備という3本柱により安定した経営
３．親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態
４．福利厚生は大企業並みに充実（資格手当や子供にお祝い金などあり）
５．生涯労働時間短め（1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い（土日祝祭日で完全週休2日制））
６．有休取得しやすい（平均13日以上／年※目標15日取得／年）
７．出勤とテレワーク（在宅勤務）の組み合わせ可能（配属先チームによりまちまち）

【アピールポイント】
＜上場企業に準じた充実の福利厚生！＞
・残業少なめ！勤務時間短め（7.5時間）
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日130.5日(2026年)！
・賞与（年2回）昇給あり（年1回）！
＊「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい！」「ワークライフバランスを重視したい！」という方にもピッタリ！

＜中途採用者が活躍できる職場です！＞
新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社！
中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です！
20代・30代。40代・50代…と幅広い年齢層が活躍している職場です！
ライフステージにあわせて働きやすい環境を整えているので長く勤務しているメンバーも多数！

＜納得の人事評価制度！頑張りはしっかり評価＞
成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。
年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります！

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://www.densei.co.jp/

• その他の求人詳細情報

業務の変更の範囲：会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

• 更新日

2026年10月06日