ホームナーシングモア世田谷用賀　訪問看護師　契約社員

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｏｒｅ

就業場所

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

ホームナーシング モア世田谷用賀

職種

職種解説

ホームナーシングモア世田谷用賀 訪問看護師 契約社員

仕事内容

〇訪問看護ステーションでの訪問看護スタッフのお仕事です。

「身近な医療」をモットーに事業所近隣の患者様宅（ご利用者様）

を訪問し、医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護

支援を行います。

〇自社内の介護事業所（デイサービス）を訪問し、医師の指示の

基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。

（こちらは土日週１日以上４時間程度の勤務も可能）

ご勤務時間に合わせたゆとりをもった看護業務となっております。

訪問看護が初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して

一人で行けるまで同行訪問します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-67734361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-636969-4

事業所名

カブシキガイシャ モア

株式会社ｍｏｒｅ

所在地

〒158-0095

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

ホームページ

http://more-g.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ホームナーシングモア世田谷用賀 訪問看護師 契約社員

仕事内容

〇訪問看護ステーションでの訪問看護スタッフのお仕事です。

「身近な医療」をモットーに事業所近隣の患者様宅（ご利用者様）

を訪問し、医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護

支援を行います。

〇自社内の介護事業所（デイサービス）を訪問し、医師の指示の

基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。

（こちらは土日週１日以上４時間程度の勤務も可能）

ご勤務時間に合わせたゆとりをもった看護業務となっております。

訪問看護が初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して

一人で行けるまで同行訪問します。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

ホームナーシング モア世田谷用賀

最寄り駅

東急田園都市線 用賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

当社施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

世田谷区内

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,000円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜5円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

応相談

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

規定あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと

連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に

愛され頼られる会社を目指し運営しています。

会社の特長

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、

独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大

にし、成長を全力でバックアップしています。

法人番号

3010901030785

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

ホームナーシング モア世田谷用賀

ヘルパーステーション 世田谷用賀

最寄り駅

東急田園都市線 用賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヨシムラカホ

担当者

吉村夏穂

電話番号

03-6805-7138

ＦＡＸ

03-6805-7145

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【オンコールについて】

オンコール手当（携帯所持）

～１０名：１，０００円／回

～３０名：１，５００円／回

３１人名以上：１，７５０円／回

出動手当（ケア時間・時間帯に応じて支給）

・３０分：１，６２５円～２，０８０円／回

・６０分：２，７５０円～３，５２０円／回

・９０分：３，７５０円～４，８００円／回

・１２０分：４，７５０円～６，０８０円／回

※夜間・深夜・休日により割増あり（最大１．６倍）

※オンコール対応できる方、優遇いたします。

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊有給休暇は法定通り付与

＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

＊応募の際は必ず事前にご連絡下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・社会保険※法定通り加入

・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可

・資格取得支援制度あり（介護以外も可）

・団体保険制度

・介護福祉士合格祝金制度

・ｍｏｒｅｓｈｉｐ ｐｒｏｇｒａｍ（職員紹介制度）

・外部研修制度

・ｍｏｒｅ図書室（ｂｏｏｋ ｓｈｉｐ）

・入社時転居支援制度

・住宅購入支援制度

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による・提携保育園利用の補助

・提携病児保育サービス利用の補助

・ファミリーサポート手当

福利厚生の内容

・カーシェアリング利用制度

・団体保険制度

・退職金制度（勤続５年以上）

・資格取得支援制度※運転免許取得等

・介護福祉士合格祝金制度

・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度

・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）

・提携保育園利用時補助（規定有）

・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）

・健康診断

・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）

・インフルエンザ予防接種費用補助

・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）

・ＭＯＲＥ図書室

・地元飲食店割引

・タブレット貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修制度

・社内研修制度

・メンター制度

・外部研修利用制度

※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長

度に合わせて丁寧に行います。

事業所に関する特記事項

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ

フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。