通所介護 契約社員 ドライバー 経堂

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｏｒｅ

就業場所

〒156-0044

東京都世田谷区赤堤三丁目３４番地２２－１１２

職種

職種解説

通所介護／契約社員／ドライバー／経堂

仕事内容

デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。

１回の運転で４～７名程度を、フリードなどの普通車サイズで

お迎え・お見送り。

運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です

。

• 走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど
• 曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ

ます

• １ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！
• ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫

＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-67782961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-636969-4

事業所名

カブシキガイシャ モア

株式会社ｍｏｒｅ

所在地

〒158-0095

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

ホームページ

http://more-g.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

通所介護／契約社員／ドライバー／経堂

仕事内容

デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。

１回の運転で４～７名程度を、フリードなどの普通車サイズで

お迎え・お見送り。

運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です

。

• 走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど
• 曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ

ます

• １ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！
• ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫

＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１０名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒156-0044

東京都世田谷区赤堤三丁目３４番地２２－１１２

最寄り駅

小田急線 経堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤は全て世田谷区内

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜5円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜12時30分

就業時間２

19時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

週２日～ 朝（９：３０～１２：３０）／夕（１９：００～２１：

００）どちらかだけでもＯＫ 朝だけ・夕方だけのＷワークや、い

ったん帰宅して再出勤もご相談ください。

休憩なし（※６時間を超える勤務の場合は法定通り）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（勤務日数応相談）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

20人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと

連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に

愛され頼られる会社を目指し運営しています。

会社の特長

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、

独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大

にし、成長を全力でバックアップしています。

法人番号

3010901030785

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

最寄り駅

用賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヨシムラ カホ

担当者

吉村 夏穂

電話番号

03-6805-6185

ＦＡＸ

03-6411-7475

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可

・資格取得支援制度あり（介護以外も可）

・団体保険制度

・入社時転居支援制度

・住宅購入支援制度

・ｍｏｒｅｓｈｉｐ Ｐｒｏｇｒａｍ（職員紹介制度）

・外部研修制度

・住宅手当（最大１０，０００円／月）

・介護福祉士合格祝金制度

・ｍｏｒｅ図書館（Ｂｏｏｋｓｈｉｐ）

・起業支援

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

＊有給休暇は法定通り付与

＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による・提携保育園利用の補助

・提携病児保育サービス利用の補助

・ファミリーサポート手当

福利厚生の内容

・カーシェアリング利用制度

・団体保険制度

・退職金制度（勤続５年以上）

・資格取得支援制度※運転免許取得等

・介護福祉士合格祝金制度

・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度

・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）

・提携保育園利用時補助（規定有）

・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）

・健康診断

・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）

・インフルエンザ予防接種費用補助

・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）

・ＭＯＲＥ図書室

・地元飲食店割引

・タブレット貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修制度

・社内研修制度

・メンター制度

・外部研修利用制度

※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長

度に合わせて丁寧に行います。

事業所に関する特記事項

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ

フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。