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運転手 リハビリデイサービス梅のさと石神井台

Exclusive opportunity

Onsite

運転手 リハビリデイサービス梅のさと石神井台

株式会社ウメックスメディカルグループ

運転手 リハビリデイサービス梅のさと石神井台

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ウメックスメディカルグループ

就業場所

〒177-0045

東京都練馬区石神井台2-3-16

リハビリデイサービス梅のさと石神井台

職種

職種解説

運転手(パート)/リハビリデイサービス梅のさと石神井台

仕事内容

  • デイサービスでの送迎運転手。

・デイサービスの利用者の送迎。送迎車の運転。

・必要に応じて利用者の乗降を介護職員と共に介助。

・送迎車の洗車、車内清掃、日常点検。

・車検や点検時、整備工場への持ち込みと引取り。

送迎時には必ず介護職員が添乗します。

未経験の方歓迎。丁寧に指導致します。

  • 夜勤無し、残業無し。介護職が必ず添乗。
  • 扶養範囲内勤務可。週1日~OK。働きやすさ
  • 選べる時間帯。朝のみ、夕のみでもOK。

(変更範囲:当社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39181861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-619922-1

事業所名

カブシキガイシャウメックスメディカルグループ

株式会社ウメックスメディカルグループ

所在地

〒177-0045

東京都練馬区石神井台2-7-2

ホームページ

http://umex-mg.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

運転手(パート)/リハビリデイサービス梅のさと石神井台

仕事内容

  • デイサービスでの送迎運転手。

・デイサービスの利用者の送迎。送迎車の運転。

・必要に応じて利用者の乗降を介護職員と共に介助。

・送迎車の洗車、車内清掃、日常点検。

・車検や点検時、整備工場への持ち込みと引取り。

送迎時には必ず介護職員が添乗します。

未経験の方歓迎。丁寧に指導致します。

  • 夜勤無し、残業無し。介護職が必ず添乗。
  • 扶養範囲内勤務可。週1日~OK。働きやすさ
  • 選べる時間帯。朝のみ、夕のみでもOK。

(変更範囲:当社の定める業務)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

試用期間終了時に、勤務状況を双方で確認し、

合意のうえで契約更新します。

就業場所

〒177-0045

東京都練馬区石神井台2-3-16

リハビリデイサービス梅のさと石神井台

最寄り駅

西武新宿線 上石神井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

就業場所に関する特記事項

本人と相談の上、近隣店舗(梅のさとデイサービス 等)にヘルプ

での勤務の場合あり。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1~3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜9時30分

就業時間2

12時00分〜13時30分

就業時間3

16時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)・(2)・(3)のすべてまたは1部。

休憩なし。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

週1日~5日勤務。家庭や個人の予定を優先し、

毎月シフトを作成します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

11人

うち女性

7人

うちパート

9人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

東京都指定介護事業所

居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・訪問看護事業

会社の特長

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。

一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を

育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

法人番号

9011601017373

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒177-0045

東京都練馬区石神井台2-3-16

リハビリデイサービス梅のさと石神井台

最寄り駅

西武新宿線 上石神井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格をお持ちの方は資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

店舗管理者

担当者

伊藤

電話番号

03-6913-3940

FAX

03-6766-0627

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業

所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育

成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむす

び」(https://www.fukushijinzai.m

etro.tokyo.jp/)で公表しています。』

*年次有給休暇の付与:法定どおり

*労働条件により該当する社会保険に加入

*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。

面接時に応募書類を持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・゜*。TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所・゜*。

「一期一会」の理念のもと

お一人お一人のニーズに合わせた支援を行っております。

笑顔で一緒に楽しむことでご利用者様に笑顔になっていただく

「あなたに出会えて良かった」「楽しかった」と言って

頂けるような支援を心がけております。

高齢者の方の心配や不安に寄り添い、お話を聞き安心して

生活できるよう一緒に考えていきます。

機能訓練を重視し、少しでも体の痛み・不調が改善され

動いたり、お出かけするのが楽しくなるようにしています。

ご利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしていただけませんか?

お待ちしております。

関連会社

関連会社1

株式会社リーフ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者等復職支援制度(勤務形態相談可)

福利厚生の内容

引越し助成金あり

対象:正社員の方、通勤に交通費のかかる方。

条件:通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。

内容:最大20万円を助成。

注意:社内審査あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月1回程度現任者研修実施。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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