送迎運転手 タイム

ハローワーク事業所名

さくら咲 株式会社

就業場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町２７番２号

就労継続支援Ｂ型事業所・生活介護

職種

職種解説

送迎運転手（障がい者向け施設）／パートタイム

仕事内容

寝屋川市にて運営しています障がい者施設（さくらの作業所）にて

作業所（勤務地）から利用者様（障がい者）の自宅へと送迎を

していただくお仕事です。

【仕事内容】

・障がいのある利用者様の送迎業務

・車種：軽自動車またはワンボックス（ＡＴ限定可）

・エリア：寝屋川市・守口市・門真市ほか近隣地域

・利用者様の乗降補助（必要に応じて軽介助あり）

※車いす対応車両あり（使用方法は丁寧に指導します）

「業務変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-13439561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-618623-0

事業所名

サクラザキ カブシキガイシャ

さくら咲 株式会社

所在地

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町２７番２号

ホームページ

http://www.sakurazaki.co.jp

パート

パート

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

送迎運転手（障がい者向け施設）／パートタイム

仕事内容

寝屋川市にて運営しています障がい者施設（さくらの作業所）にて

作業所（勤務地）から利用者様（障がい者）の自宅へと送迎を

していただくお仕事です。

【仕事内容】

・障がいのある利用者様の送迎業務

・車種：軽自動車またはワンボックス（ＡＴ限定可）

・エリア：寝屋川市・守口市・門真市ほか近隣地域

・利用者様の乗降補助（必要に応じて軽介助あり）

※車いす対応車両あり（使用方法は丁寧に指導します）

「業務変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町２７番２号

就労継続支援Ｂ型事業所・生活介護

最寄り駅

京阪本線 寝屋川市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・未経験者歓迎 ブランクОＫ

・介護・福祉施設での送迎経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜9時30分

就業時間２

15時00分〜16時30分

就業時間３

17時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）＋（２）、もしくは（１）＋（２）＋（３）どちらか

Ｗワーク・副業も可

※送迎範囲により時間延長の可能性あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

平日祝日は勤務ですが土曜日の祝日は休みです。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

18人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成29年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者向けのグループホームを４店舗、就労継続支援Ｂ型事業所

及び生活介護事業所を運営しています。寝屋川市を中心に事業拡大

予定です。

会社の特長

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の

教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

法人番号

2120001206994

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒572-0838

大阪府寝屋川市八坂町２７番２号

最寄り駅

京阪本線 寝屋川市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

大阪府寝屋川市八坂町２６番３７号２０３号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を本社まで郵送してください。

到着後７日以内に面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

受付担当

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

072-813-3006

ＦＡＸ

072-813-3007

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験歓迎・ブランクОＫ

＊Ｗワーク・副業可

＊昼食無料・整体無料など福利厚生充実

＊昇給制度あり（実績に応じて反映）

＊有給休暇・雇用保険は法定どおり

＊健康診断・インフルエンザ予防接種無料

【マイカー通勤に関する特記事項】

マイカー・自転車・バイク可 駐車場・駐輪場あり

＊残業は、渋滞したり、利用者さんが増えたり、他の担当者が

休んだ時に発生する場合があります。

＊当社では社員を大切に考えています。

会社も社員に大切にされたいとも考えています。

また、利用者（障がい者）さんに対して、優しく且つ真摯に対応

出来る方の入社を心待ちにしています。

障がい者向けの支援施設ですので、配慮は万全です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の

教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

【福利厚生・職場環境】

・昼食無料／簡易フード・ドリンク無料

・整体無料／マッサージチェア・トレーニングルーム完備

・ウォーターサーバーあり

・髪型・髪色・ネイル自由／喫煙スペースあり

・資格取得支援制度あり（希望者対象）

・入社時研修あり

・健康診断・インフルエンザ予防接種無料

・コルセット配布・室内履き支給（上限あり）

・フルハップ対象（条件あり）

・バースデイギフト／カフェ割引／カラオケ無料

年商

令和3年

1億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ１～５等級の等級制度が

あります。

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としては無いが、受け入れる体制あり。

福利厚生の内容

• 資格取得支援制度あり（条件あり）
• 会社携帯支給（ｉＰｈｏｎｅ）
• 社宅あり（条件あり）
• フルハップ加入（けが時の保険）
• 生命保険加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修及び商工会等の研修に参加あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。