日中支援※知的障がいのある方が生活されている施設のお仕事

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 以和貴会

就業場所

〒639-0261

奈良県香芝市尼寺６１６番地

「障がい者支援施設 ゆらくの里」

職種

職種解説

日中支援※知的障がいのある方が生活されている施設のお仕事

仕事内容

• 知的障がい者の入所施設での日中支援（利用者６０名）

・日中活動支援

・レクリエーション、創作活動、福祉的就労活動（清掃など）

・リハビリや体操の支援

・生活に関わる介護や援助活動（食事、入浴、トイレ等）

• 業務が未経験の方でも、安心して働いて頂けるよう職員が

しっかりサポートします。

【正社員登用実績有】【訓練修了生の応募歓迎】

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-11889661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-101497-8

事業所名

シャカイフクシホウジン イワキカイ

社会福祉法人 以和貴会

所在地

〒639-0261

奈良県香芝市尼寺６１６番地

ホームページ

http://www.yuraku.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

日中支援※知的障がいのある方が生活されている施設のお仕事

仕事内容

• 知的障がい者の入所施設での日中支援（利用者６０名）

・日中活動支援

・レクリエーション、創作活動、福祉的就労活動（清掃など）

・リハビリや体操の支援

・生活に関わる介護や援助活動（食事、入浴、トイレ等）

• 業務が未経験の方でも、安心して働いて頂けるよう職員が

しっかりサポートします。

【正社員登用実績有】【訓練修了生の応募歓迎】

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒639-0261

奈良県香芝市尼寺６１６番地

「障がい者支援施設 ゆらくの里」

最寄り駅

ＪＲ和歌山線 志都美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

40分

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入職後１００時間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，０８０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちの方は、

資格手当を支給（３０円）

＊土曜・日曜・祝日出勤の場合、時給５０円アップ

＊７～９時に勤務される方は、早朝手当を支給

（５００円／回）

＊週３０時間以上勤務される方は、時給１００円アップ

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時30分

就業時間２

9時00分〜15時00分

就業時間３

9時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１１時３０分～２０時００分

上記（１）～（４）の就業時間は一例です。その他の時間もご相談

に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※週２日以上で応相談、シフト制。土日祝出勤できる方歓迎。休み

希望にも応じます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

227人

就業場所

61人

うち女性

25人

うちパート

35人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

奈良県香芝市を中心に知的障がいのある児童から成人までを対象と

したトータル的なサービス（入所施設・就労支援・放課後等デイサ

ービスセンター・相談支援など計１３種類）を提供。

会社の特長

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す

為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク

よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

法人番号

9150005006250

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒639-0261

奈良県香芝市尼寺６１６番地

「障がい者支援施設 ゆらくの里」

最寄り駅

ＪＲ和歌山線 志都美駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

40分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業企画推進室

担当者（カタカナ）

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

0745-51-5115

ＦＡＸ

0745-51-7101

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有給休暇は法定通り付与します。

※雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入します。

※昇給は、勤務年数が５年経過ごとに行われます。

【仕事と子育てや家庭との両立がしやすい求人です】

・扶養控除内勤務可

・学校行事等事前申請でシフト考慮

・勤務時間、日数応相談

【働き方改革関連認定企業】

※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

知的障がいのある方が生活される施設でのお仕事です。

• 未経験者歓迎！

未経験でこの仕事を始めておられる方もたくさんいます。

分からないことはスタッフがサポートしますので、

安心して働いていただくことが出来ます。

• 福利厚生が充実

制服支給、勤続表彰、各種慶弔休暇、インフルエンザ予防接種補

助、健康診断、寸志年１回、福利厚生サービス加入（希望者のみ

）

• 研修制度が充実

新人研修、施設内研修、オンライン研修（ＰＣ又はスマホで受講

）

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

障害者支援施設 ゆらくの里

代表的な支店・営業所・工場等２

多機能型就労支援施設 我楽「ＧＡＬＡ」

代表的な支店・営業所・工場等３

ワークサポートセンター今人

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服支給、各種資格取得制度・合格祝金制度、インフルエンザ予防

接種、慰労会（年２回）、勤続表彰制度

研修制度

研修制度の内容

新入職員研修、他機関研修への参加、スーパーバイズ

研修、各階層別研修、施設内研修（救命講習・自閉症

支援など）、オンライン研修（ＰＣ又はスマホで受講

可能）

両立支援の内容

育児・介護・家庭都合等に合わせた勤務調整あり。（要相談）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。