福祉のしごと面接会 生活支援員 ラヴィいなぎ 日勤のみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 正夢の会

就業場所

〒206-0802

東京都稲城市東長沼１５５９

ラヴィいなぎ

職種

職種解説

【福祉のしごと面接会】生活支援員／ラヴィいなぎ／日勤のみ

仕事内容

【仕事内容】

成人の障害者の通所施設で、日中の日々の生活の支援をお願いしま

す。

例えば：行事・レクリエーション、作業活動等のサポート、食事な

どの日常生活のサポート、支援記録の入力になります

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-17413461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-010303-3

事業所名

シャカイフクシホウジン マサユメノカイ

社会福祉法人 正夢の会

所在地

〒206-0824

東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２

ホームページ

http://www.inagi-masayume.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【福祉のしごと面接会】生活支援員／ラヴィいなぎ／日勤のみ

仕事内容

【仕事内容】

成人の障害者の通所施設で、日中の日々の生活の支援をお願いしま

す。

例えば：行事・レクリエーション、作業活動等のサポート、食事な

どの日常生活のサポート、支援記録の入力になります

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒206-0802

東京都稲城市東長沼１５５９

ラヴィいなぎ

最寄り駅

ＪＲ南武線 稲城長沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

週の所定労働時間が２０時間以上の場合、居住支援特別

手当１０，０００円（６０ヶ月までは加算１０，０００

円）を支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週1日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

429人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

9人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

障害児・者への支援全般：第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事

業、その他公益福祉を目的とする事業

会社の特長

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ

せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群

です。

法人番号

9013405000332

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１１／１１（水）１３：３０～１６：００ 予約不要

選考場所

〒206-0025

＜住所及び最寄り駅＞

永山公民館（ベルブ永山）ベルブホール 東京都多摩市永山１－５

京王相模原線、小田急多摩線 永山駅下車 徒歩４分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

イトウ ヨウスケ

担当者

伊藤 洋介

電話番号

042-379-8461

ＦＡＸ

042-379-8465

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【多摩市福祉のしごと 相談・面接会】

開催日時：１１月１１日（水）１３：３０～１６：００

受付時間：１３：００～１５：３０

会場：永山公民館（ベルブ永山）ベルブホール 多摩市永山１－５

問合せ：多摩市社協 総務担当 ０４２－３７３－５６１１

・賃金は社会福祉事業の経験により決定します。

・有給休暇は、週の労働日数によって決定します

入職後６か月後に、所定日数の８割出勤で付与となります

・研修体制が整っておりますので、未経験者でもご安心ください。

・マイカー通勤 応相談 任意保険の加入が必須

・加入保険は法定通り（週の労働時間２０時間以上で社保加入）

・昇給は６０歳になるまでになります

※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者と珈琲豆のピッキング（不良な豆を取り除く）作業や焙煎作

業に取り組んでいます。焙煎時には施設内に珈琲の香りが漂いなが

ら、スタッフは日々の支援を行っています。是非一緒にご利用者の

日中活動を支えていきましょう！

【充実の学びの場も用意】

障害者福祉の支援ノウハウを基礎から学べるｅラーニングや生活、

相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など積極的な人

材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。都からの委

託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています

“一人ひとりの心に添った支援を通じ、地域の中でともに歩むこと

をめざす”という当法人の理念に共感していただける方を歓迎しま

す！

※積極的な事業展開を行う当法人では、多様な学びの機会がありま

す！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職希望があれば、面接を実施

福利厚生の内容

・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入

（週３０時間勤務者）。全額法人負担

・住宅手当：月額最大２０，０００円支給

・通勤手当月額上限３５，０００円まで支給

・退職金は１か所加入（正社員）

（１）福祉医療機構：全額法人負担

・育児休業後の育児短時間勤務：小学校３年生まで使用可

・毎年ストレスチェック実施

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

・ｅラーニングを使用した研修制度導入

・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり

・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員と同様

両立支援の内容

全スタッフ対象

・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は

１０名取得実績あり

・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。