クラウドストレージ運用管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー

入社後は次世代PM候補として、
クラウドストレージ(Box)運用チームの
サブリーダーを主にお任せします。
また、丸紅グループや海外拠点への
Box展開案件やエンハンスにおける
企画立案等も将来的に期待しています。

• 具体的な業務内容

〇Boxに関わる課題解決（新機能導入、
運用改善、他システム連携等）
〇丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件
推進・管理
〇丸紅本体の情報システム部門や
エンドユーザー(丸紅G各社)、
チーム内でのMTG
〇ユーザーサポート、問い合わせ対応
※主にパートナー企業が担当
〇パートナーマネジメント
（ベンダーコントロール）

＜この仕事の魅力＞

• 丸紅本体含めてグローバル展開する

グループ全体に対する影響力を持つ
運用チームにて企画立案の経験を
詰むことができます

• 所定労働7.25h×週3リモート×

フルフレックスの働きやすい環境です

• ユーザー規模3万人クラスの大規模案件に

携わることができます

求めている人材

• 運用プロジェクトにおける

進捗管理のご経験

• 5名以上のプロジェクトマネジメント経験

（PMO可）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• フレックスタイム制
• 標準就業時間｜9:15〜17:30
• 標準労働時間｜1日7時間15分
• 休憩時間｜60分
• 11:00～14:00の間で1時間取得

※コアタイムなし
※フレックスタイム制の
適用範囲は部署による

• 時間外労働｜あり
• 平均：月20時間程度
• 現在、在宅勤務等、リモートワークを

活用しながら業務を進めています。
※在宅勤務：週3日応相談

休日休暇

• 完全週休2日制
• 土日祝休み

【年間休日】

• 124日

【休暇制度】

• クリエイティブ休暇5日
• ファミリーサポート休暇10日
• 入社6か月後から適用
• リチャージ休暇5日
• 勤続10年目以降から適用
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 入社時より12日付与

※下期以降入社の場合、
弊社規程により按分付与

• 産休
• 産前産後8週間は有給扱い
• 育休

勤務地

〒1120004東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
※出向があります
出向先企業名：丸紅ITソリューションズ株式会社
出向理由：※丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景がございます。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

交通・アクセス

都営大江戸線 「飯田橋駅」 徒歩3分/中央･総武線 「飯田橋駅」徒歩5分/丸ノ内線 「後楽園駅」徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 35万2000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種手当】

• 通勤手当
• 会社規定に基づき支給

特急・乗車券不可

• 残業手当
• 別途支給
• 住宅手当
• 支給条件あり
• 遠隔地採用手当
• 支給条件あり
• 家族手当
• 弊社規程による

【昇給・賞与】

• 賞与あり
• 年2回

7月、12月に支給

※給与は、キャリアやスキルなどを
考慮の上、当社規定により決定します
※管理監督者は残業手当の支給なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収：600万円 〜 920万円
• 賞与・各種手当含む
• 毎月20時間想定の残業代を含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年2回
• 退職金制度あり
• 各種手当
• 在宅勤務制度
• 週3日応相談
• 福利厚生倶楽部、グループ保険等
• 各種研修制度
• 階層別研修

選択型研修
選択型E-ラーニング 等

• 資格取得支援制度
• 職場環境充実
• サテライトオフィス

フリーアドレス
セルフビズ 等

• 服装自由

• 自転車通勤可

• 副業可能

• 許可制

• 転勤当面なし

• 従事すべき業務の変更の範囲

• 当社業務全般

• 就業場所の変更の範囲

• 全国の当社拠点

職場環境

現在、在宅勤務等のリモートワークを
有効に活用しながら業務を進行中。
サテライトオフィスや
フリーアドレス、セルフビズなどを
導入している環境です。
服装も自由となっています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 敷地内禁煙

（屋外喫煙可能場所あり）

選考プロセス

• 面接回数２回

（１次面接：オンライン、２次面接：対面）

• 適性検査あり

（性格検査、一次面接通過後に実施）