人材管理スタッフ/勤怠管理やシフト調整

仕事内容:

人材管理スタッフとして、応募者への対応から採用後のスタッフフォローまで、人と企業をつなぐ幅広い業務をお任せします。

【主な仕事内容】

・求人応募者への連絡、面談対応

・採用後のスタッフ管理、フォロー

・求人媒体のページ作成、運用管理

・スタッフの教育、面談

・現場巡回、クライアント訪問

・クライアントとの打ち合わせ

・応募者対応や採用に関する事務業務

【基本的な仕事の流れ】

出勤後に当日の予定を確認し、スタッフへの連絡や応募者との面談を実施。その後、現場巡回やクライアント訪問、採用・教育業務、求人媒体の管理、事務作業などを進めていきます。

人の成長を身近で支え、スタッフやクライアントから感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。採用やスタッフ管理を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担えます。

入社後は、入社時研修とOJT研修を用意しています。定期的な面談やフォロー体制も整えており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

アピールポイント:

一人ひとりが成長できる環境づくりを大切にしています。

私たちが重視しているのは、経験や経歴だけではなく、「挑戦してみたい」という前向きな気持ちです。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整え、それぞれの適性や目標に合わせたサポートを行っています。

仕事を通じて新しいスキルを身につけたい方、自分らしいキャリアを築きたい方へ。KESTAは仲間と支え合いながら成長できる環境で、あなたの新しい一歩を応援します。

求める人材:

【応募条件】

コミュニケーション力に自信のある方

【こんな方を歓迎します】

・人と接することが好きな方
・相手の立場に立って考えられる方
・人の成長を応援したい方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・向上心を持って成長していきたい方

勤務時間・曜日:

勤務時間：10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）

勤務日：シフト制
※休日は主に平日となります。

平均所定労働時間：月160時間

休暇・休日:

・シフト制（休日は主に平日）
・年末年始休暇あり

勤務地:

秋葉原オフィスまたはリモート勤務
※業務により、現場巡回やクライアント訪問があります。

アクセス:

・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分

給与:

・昇給あり（実績に応じて見直し）
・交通費支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・食事手当あり（社員のみ）
・研修制度あり
（入社時研修・座学・ロールプレイング・OJT）
・定期面談、フォローあり

その他:

【選考について】

応募内容を確認後、担当者よりご連絡し、面接日程を調整いたします。

・面接回数：1回（場合により2回）
・面接方法：対面・オンライン・電話
・採用までの期間：1～3日程度を予定
・対面での面接場所：秋葉原オフィス
・勤務開始日：内定後に相談のうえ決定

内定後は、必要書類をご提出いただき、初出勤日を調整します。

雇用形態: 正社員, 業務委託

給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間