(事業所の意向により公開していません)
製造加工職及び工場環境整備業務
18 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
栃木県河内郡上三川町
職種
職種解説
製造加工職及び工場環境整備業務
仕事内容
- 製品の加工及び工場の環境整備のお仕事です。
・菓子製品等のパッケージングの組立、シール貼り
・検品作業(目視検品)
・ギフトボックスの箱折り
・工場の環境を保持する除草作業、仕分け作業
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09010-30000161
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
宇都宮公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
製造加工職及び工場環境整備業務
仕事内容
- 製品の加工及び工場の環境整備のお仕事です。
・菓子製品等のパッケージングの組立、シール貼り
・検品作業(目視検品)
・ギフトボックスの箱折り
・工場の環境を保持する除草作業、仕分け作業
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤怠実績や勤務能力
就業場所
栃木県河内郡上三川町
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外禁煙所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり60円〜60円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
724人
就業場所
724人
うち女性
220人
うちパート
200人
労働組合
なし
事業内容
世界のお茶・茶器・ビール等の販売
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※事前に電話連絡の上、面接日を調整します。
※応募書類については、事前に送付もしくは面接時持参も可能。
*通勤手当電車通勤
定期:20000円/月まで
車通勤:走行距離により会社規定に従って支給
駐車場:有/無料
*JR雀宮駅から工場までの送迎あり。
詳細はお問合せください
*ナビゲーションブックをお持ちの方はご持参ください。
※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況
種別や程度など
や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※必要な合理的配慮についてお申し出ください。
《就業場所の設置状況》
・エレベーター:有・出入口段差:有15cm
・階段手すり:有/片・トイレ:様式
・建物内車イス移動スペース:有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
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