仕事内容:

エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験OK/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年

☑学歴不問、経験不問、未経験者歓迎！
☑年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立可能！
☑平均残業時間は月10時間程度！
☑充実した研修制度！
☑昇給・昇格あり！

＼未経験から手に職をつけたい方大歓迎！安定した業界、働きやすさが自慢です／
東京近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後のエレベーターを設備管理し、メンテナンス・修理・工事をお任せします。先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。

■具体的な仕事内容
【定期点検】
エレベーターが正常に動作していることを確認します。
異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、
ランプ切れや押しボタンなども点検します。
※保守・点検は1台あたり1～2時間、１日5台～6台を点検します。
※訪問先は固定客が多く設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。
※直行直帰もございます。

【修理・工事】
様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、
ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、
リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。

【訪問先】
商業ビル、オフィスビル、マンション、物流倉庫、製造工場など

【待機業務】
業務に慣れた以降（入社３年目以降目安）、当番制による故障対応の待機業務。
お客様からの緊急連絡に対応できる状態で待機し、災害などの
有事の際には夜間・休日を含め出動が発生す る可能性があります。
故障対応の習熟までは先輩社員が同行し一緒に対応します。
※頻度は月２～３回程度 ／ 宿日直手当、出動時は時間外手当支給あり

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■研修制度
最初は、エレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する
基礎知識などを学びます。その後は、先輩社員に同行してエレベーターの
メンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。
エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、
幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。
また、業務に必要な『昇降機等検査員』の国家資格も経験に応じ、
当社負担で取得することができます。
先輩社員の中には前職が飲食業や運送業など、
異業種や文系からからの転職者も多数活躍しています。

アピールポイント:

・創業７８年の老舗メーカー、安全・安心・快適をモットーに品質の高いエレベーターを提供してきました
・平均残業時間は月10時間程度、土日祝休みでプライベートとの両立が可能
・健康経営に取り組み、社員の健康を重要視しています

求める人材:

【必須条件】
・未経験者歓迎！
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎】
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
・機械や電気の知識をお持ちの方
・昇降機検査資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

9:00-18:00（60分休憩）

休暇・休日:

・年間休日122日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス:

最寄り駅：JR神田駅西口より徒歩約3分

給与:

・昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2.6ヵ月）

待遇・福利厚生:

・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援制度

その他:

【応募の流れ】
リモート面接OK
応募から内定まで 約2〜3週間
※ご希望に応じて 最短1週間以内 でのスピード選考も可能です。

【会社概要】
会社名：冨士エレベーター工業株式会社
本社：東京都千代田区内神田3-4-6
企業HP：https://www.fuji-elevator.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間