総務・労務の事務職 【正社員/大阪】

【アピールメッセージ】

【藤井寺市藤井寺】総務の事務職 手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方でもOK‼事務職の方を募集中

訪問看護事業の管理本部内での事務のお仕事になります。
*【ブランクOK、総務・労務の経験不問で歓迎しています】*

～具体的な仕事内容～
バックオフィス全般の事務業務をお任せします。まずは得意な領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

• 事務業務全般

・人事事務（求人原稿の修正、書類の処理）
・職員管理（教育・研修の調整、手配）
・労務関係事務（勤怠管理）
・請求業務
・その他（電話対応等の事務業務） など

【株式会社メディケア・リハビリ】を紹介します
2000年から積み重ねているメディケア・リハビリ独自の研修制度で未経験の方でも安心
＊＊＊時短制度もあり、子育て中の方も活躍中＊＊＊

メディケア・リハビリは、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、
地域に根ざした看護・リハビリテーションを提供しています。
その人らしいくらしを尊重した、安心安全で快適な在宅医療に努めています。

現在、大阪府・兵庫県・京都府・三重県に11事業所を展開し、200名を超えるスタッフ、60名を超える看護師が地域で活躍しています。まだまだ地域の訪問看護・リハビリのニーズは高く、地域で働きたい事務職を募集しております。

【メディケア・リハビリで働く魅力はこちら】
これまでの経験は問いません。事務のお仕事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
完全週休2日制で、残業はほとんどありません。プライベートとの両立もバッチリです。
離職率が低いこともメディケア・リハビリの特徴の一つ。面接前に会社概要説明を実施しているため、ミスマッチすることはありません。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1

【職種】

総務・労務の事務職 【正社員/大阪】

【仕事内容】

訪問看護事業の管理本部内での事務のお仕事になります。
*【ブランクOK、総務・労務の事務経験は不問で歓迎しています】*

～具体的な仕事内容～
訪問看護事業の管理本部でのデスクワークを中心に、バックオフィス業務全般を担当していただきます。
社員がスムーズに働ける環境づくりをサポートするお仕事です。

• 事務業務全般

・人事事務（求人原稿の修正、書類の処理）
・職員管理（教育・研修の調整、手配）
・労務関係事務（勤怠管理）
・請求業務
・その他（電話対応等の事務業務） など

【仕事の特徴】

【未経験でも安心のサポート体制】
電話対応（職員や外部業者、応募者）、職員の管理、Web求人の原稿修正や作成、校了の作業を行ってもらいます。
PCの基本操作ができれば、あとはフォーマットに従って入力するだけ！誰でも簡単に作業できます。
管理本部というの大きい枠組みでの所属となりますが、採用面接や面談の対応はありません。部署内の事務作業メインとなりますので、一般事務と同程度の業務になります。
未経験の方でも丁寧に教えます。

備品・オフィスの管理、受発注から、人事書類の管理と整理、請求業務などがあり、一通り業務を行ってから、ご自身の適正に合わせて業務を担っていただこうと考えています。
初めは、戸惑うことがあるかもしれませんが、お任せする内容は現在スタッフが担当している業務を引き継いでいただきます。一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。

人事の業務としては、現在ご覧いただいているこの求人ページを編集するとイメージしてもらうとわかりやすいかもしれないですね。どうしたら見やすくなるのか、求職者様はどんな情報が欲しいのか、そんなことを一緒に考えて業務ができる人と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
請求業務は、現場で看護師さんや療法士さんが記録した内容をチェックして、関係機関へデータを送信するお仕事です。「決められたルールや期日を守るのが得意」「地道な作業を丁寧にコツコツ進めるのが好き」という方なら、未経験からでもきっとやりがいを感じて活躍していただけますよ。
他にも細かい業務があるので、自分に合った仕事を一緒に見つけていきませんか？

正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,平日のみOK,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,研修あり,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,面接1回

【勤務地】

大阪府
藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル 2階
[「株式会社メディケア・リハビリ 地域創生事業統括本部 人事部」]

【勤務地アクセス】

【アクセス】
近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩10分

＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK
＊U・Iターン歓迎

【応募資格】

【求める人材】

• PC基本操作（EXCEL・WORD・Outlook）できる方

＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊無資格可
＊未経験可
＊ブランクOK
＊学歴不問

*【こういった方からの応募も歓迎！】*
・お子さまとそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方

【勤務時間】

【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※残業月平均10時間、体制強化の求人の為、限りなく「0」に近づいていきます。
※時短勤務も相談可能

【勤務形態】

固定時間制

【休日・休暇】

【勤務形態】
曜日：土日祝(完全週休二日制)
年間休日：120日

【休日】
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・産前産後休暇（復帰率約9割）
・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

【待遇・福利厚生】
・社会保険各種完備
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 210,000円

【給与備考】

【給与】
月給210,000円～

【給与内訳】
基本給 180,000円
職務手当 12,500円
処遇改善手当 10,000円
固定残業代 7,500円
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず5時間分として支給。5時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します

通勤手当実費支給 上限30,000円/月
※マイカー通勤の場合、ガソリン代の支給あり（会社規定による）

【期間（備考）】

3ヶ月（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

株式会社メディケア・リハビリ

【所在地】

大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3

【事業内容】

訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業

【ホームページ】

https://kango.medi-care.co.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
確認後、担当者より連絡させていただきます。
※お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

072-959-3997

【備考】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*
[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募
[2] ご応募と同時に履歴書・職務経歴書の送付
[3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡
[4] 面接実施
[5] 採用決定のご連絡
[6] 内定

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※まず会社説明会への参加だけでもOKです。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

• 送付先

ハートケアグループ
株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-959-3997（採用担当）
※電話受付／9：00～18：00（土日祝、夏季8/13～8/15、年末年始12/30～1/3は除く）

＜当社HP＞https://kango.medi-care.co.jp/
＜PARC HP＞https://parc.medi-care.co.jp/

*【ハートケアグループについて】*
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・大東市・東大阪市・大阪市住吉区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他