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【障害者採用】医療保険適用訪問マッサージ

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】医療保険適用訪問マッサージ

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】医療保険適用訪問マッサージ

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

宮城県仙台市宮城野区

職種

職種解説

(障)医療保険適用訪問マッサージ

仕事内容

【障害者専用求人】

・仙台市近郊の寝たきり、身体の不自由な方、歩行困難な方の自宅

や施設に伺い、健康保険を活用し機能訓練を含めた施術をしていた

だきます。

・訪問マッサージについて視覚障害の方には、運転手が同行します

。

・長期勤務できる方希望

※変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54342561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル(障)

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)医療保険適用訪問マッサージ

仕事内容

【障害者専用求人】

・仙台市近郊の寝たきり、身体の不自由な方、歩行困難な方の自宅

や施設に伺い、健康保険を活用し機能訓練を含めた施術をしていた

だきます。

・訪問マッサージについて視覚障害の方には、運転手が同行します

。

・長期勤務できる方希望

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県仙台市宮城野区

就業場所に関する特記事項

*仙台市営バス:白萩町駅~徒歩2分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

*喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*医療保険保険適用訪問マッサージの経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

あん摩マッサージ指圧師

必須

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

特別手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日以外はシフト制にて休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

医療保険適用訪問マッサージ

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

視覚障害者に関して、面接の際に来社できない方には、打ち合わせ

の上こちらから伺います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《就業場所における現在の施設等の状況》

・就業場所はマンション1階

・電話対応:なし

・トイレ:洋式

・出入口段差:あり

・建物内車椅子移動スペース:なし

・職場見学受入:応相談

・職場実習受入:不可

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※採用後の配慮事項を確認するため、応募書類に障害の種別・等級

・配慮事項等を可能な範囲でご記入ください。

*事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人柄を重視します。

当社は今の時代背景に率先して対応し、身体のリハビリだけではな

く心のリハビリまでお手伝いする事が使命であると考えることから

です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

業務中はスタッフが同行し、業務終了後も自

宅へ送迎しております。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害の程度を確認し、その上で安心して働け

るよう環境作りを行っております。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害のサポートをしっかり行います。

障害のあるスタッフからのメッセージ

障害に関して何事にもサポートしてくれるの

で、安心して業務に励むことができます。

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