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やちだもの家 (第一商事 株式会社)

営業

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

やちだもの家 (第一商事 株式会社)

就業場所

〒020-0807

岩手県盛岡市加賀野1-19-29

レディーズ・アイ事業部

職種

営業(福祉用具選定相談員)

仕事内容

福祉用具の決定、販売、住宅改修、レンタルに係る営業、介護用品

の販売。

ライフサポートサービス(草刈り・遺品整理等)。

*営業エリアは盛岡市近郊。

*施設・個人宅などを訪問します。

*社用車(ワンボックス)を使用。 福祉関係・介護関係のお仕事が未経験の方でも丁寧に指導します

。 【業務の変更範囲:変更なし】

  • 弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援

対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取

得しております。

「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定 くるみん認定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-20066161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0301-925432-9

事業所名

ヤチダモノイエ (ダイイチショウジ カブシキガイシャ)

やちだもの家 (第一商事 株式会社)

所在地

〒020-0807

岩手県盛岡市加賀野1-19-29

ホームページ

https://yachidamonoie.dai-ichi.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業(福祉用具選定相談員)

仕事内容

福祉用具の決定、販売、住宅改修、レンタルに係る営業、介護用品

の販売。

ライフサポートサービス(草刈り・遺品整理等)。

*営業エリアは盛岡市近郊。

*施設・個人宅などを訪問します。

*社用車(ワンボックス)を使用。

※福祉関係・介護関係のお仕事が未経験の方でも丁寧に指導します

。 【業務の変更範囲:変更なし】

  • 弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援

対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取

得しております。

「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※くるみん認定

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒020-0807

岩手県盛岡市加賀野1-19-29

レディーズ・アイ事業部

就業場所に関する特記事項

無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

盛岡市、宮古市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

※定年が65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

必須

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派03-300085

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

営業手当 10,000円〜30,000円

資格手当 3,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期しないサービス提供の依頼への対応などがあるときは、年6回

を限度として月70時間、年690時間までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝休み

年末年始・夏季

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年未満

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

加賀野・山岸あり(0~2歳)定員があるため確認ください

会社の情報

従業員数

企業全体

802人

就業場所

22人

うち女性

19人

うちパート

8人

設立年

昭和36年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護用品の販売、レンタル事業をはじめ、住宅型有料老人ホーム及

び各種介護保険サービスを提供しています。本社では創業以来、県

内一円で清掃全般、各種設備管理、施設、交通誘導等行っています

会社の特長

安心して働けるように、各種保険の加入、退職金制度、勤務延長制

度、と充実しています。又楽しく働くため、全社員による花見会、

家族等で利用できる保養施設もあります。【画像あり】

法人番号

4400001000896

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒020-0807

岩手県盛岡市加賀野1-19-29

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

020-0887

盛岡市上ノ橋町8-8

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に電話連絡の上、応募書類を郵送してください。

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務部企画課

担当者(カタカナ)

オノザキ

担当者

小野崎

電話番号

019-651-3241

FAX

019-651-3245

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*退職金制度は入社時に60歳未満の方が対象となります。

*昇給・賞与は会社業績により決定します。

*施設見学可能です。

*業務に関連する資格取得や研修受講については、会社の資格取得

支援制度を活用できます。発生する費用も会社で負担いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験年数、資格保有状況により勤務手当・職務手当の支給あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・事業所内保育施設 0~2歳児対象 定員10名(盛岡市加賀野

・山岸)※保育料別途

・交通費支給(上限毎月5,000円)

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

・各種休暇(夏季・冬季・年次有給・慶弔・子の育児介護・介護休

暇等)

・永年勤続者表彰(10年、20年、30年勤続された方を社長表

彰し、お祝いします)

事業所に関する特記事項

退職金制度は勤続6か月以上から、

及び入社時60歳未満の方が適用になります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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