株式会社パッションギークス
深夜勤務なしのホールスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容:
【食事補助あり×年俸330万円】
うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。
✅未経験から年俸330万円スタート
✅まかない制度あり。毎日の食費を抑えられます
✅22時完全閉店で深夜勤務なし、実働8時間
▼企業紹介
創業90年を超える老舗鰻卸「中庄商店」直営の飲食グループです。確固たる経営基盤を活かし、まかない制度や各種手当など、日々の生活費を直接軽減する待遇を用意しています。
▼仕事内容
店舗での接客、配膳および店舗管理業務をお任せします。
・お客様のご案内、オーダー受付、お料理(鰻重、ひつまぶしなど)の配膳
・お会計、レジ業務、予約の電話対応
・開店、閉店準備、テーブルセッティング、店内清掃
※落ち着いた客層のお客様が多く、無理のないオペレーションが組まれています。
▼未経験からのキャリアパス
研修マニュアルに沿って、お茶の出し方や配膳の所作からスタートします。未経験スタートの先輩が基礎から教えます。
【キャリアステップ例】
・1年目:基本サービスをマスターし、接客スタッフとして活躍(年俸330万円〜)
・2〜3年目:接客リーダーとして店舗運営をサポート(年俸400万円〜)
・4年目以降:店長として店舗全体のマネジメント(年俸450万〜600万円)
▼先輩インタビュー
【接客スタッフ/入社1年目(前職:フリーター、未経験スタート)】
年俸330万円で生活が安定しただけでなく、まかない制度があるので食費の負担が軽くなりました。22時に帰れるので体力面でも非常に助かっています。
【調理スタッフ/23歳・入社2年目(前職:カフェスタッフ)】
社外研修制度があり、会社の費用で調理や衛生の講習を受けられます。前職は自己流で覚えるしかなかったので、体系立てて学べる環境は大きな違いです。覚えた分が評価に反映されるのも続けられている理由です。
アピールポイント:
▼おすすめポイント
─────────────────
✅ポイント1:まかない制度で食費を抑えられます
勤務日は老舗の鰻料理やまかないを利用できます。毎日の食費を抑えられ、手取りの実感につながります。
✅ポイント2:未経験から年俸330万円
初年度から年俸330万円を支給。固定年俸制で毎月の給与が安定しています。
✅ポイント3:22時完全退勤で生活リズムが安定
深夜残業や不規則な夜勤は一切なし。体調を崩さず規則正しい生活を送れます。
✅ポイント4:交通費全額支給と制服無償貸与
通勤にかかる費用や仕事着の用意など、余計な自己負担は発生しません。
─────────────────
求める人材:
【求める人材】
▼必須要件
・学歴不問
※人柄重視の採用です。
▼こんな方におすすめ
✅食費や生活コストを抑えながら安定した正社員として働きたい方
✅未経験から年俸330万円の固定給を得たい方
✅深夜勤務のない飲食店で長く勤めたい方
✅手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方
勤務時間・曜日:
店舗営業時間(11:00〜15:00/17:00〜22:00)に合わせたシフト制(実働8時間、休憩1〜2時間)
・早番(9:30〜18:30):ランチ営業中心。夕方以降は自由な時間。
・中番(11:00〜20:00):ランチ後半からディナー前半。
・遅番(13:00〜22:00):ディナー営業と締め作業。22時完全退勤。
※完全週休2日制(シフト制)
休暇・休日:
■完全週休2日制
(シフト制)
■季節休暇
年4日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
勤務地:
■配属店舗
天鰻 セントレア空港店
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア一丁目1番地 中部国際空港 第2旅客ターミナルビル2F
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥3,300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥33,033(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
▼給与
年俸330万円〜
※月20時間分の固定残業手当(33,033円〜)を含みます。超過分は別途全額支給します。
月額244,444円〜(基本給211,411円〜)
■昇給:年1回
■諸手当
・子ども手当(お子様1人につき月10,000円)
・通勤手当(交通費規定支給)
・役職手当(月2万〜5万円)
・残業手当(固定残業超過分を支給)
▼試用期間
3か月(労働条件は同条件です)
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社外研修制度
■制服貸与
■まかない制度あり
■社員割引あり
【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【その他当社の取り組みについて】
研修制度の充実、情報共有の活発化を図っていますので、さまざまなスキルを身につけることで多方面での活躍が可能です。
その他:
▼最後に
うなぎ四代目菊川は、昭和7年創業のうなぎ卸「中庄商店」から続く店です。
国内外30店舗以上を展開し、従業員154名・年商39億円。台湾、韓国、香港、シンガポール、タイ、マカオにも店を構えています。
私たちが大切にしているのは、目の前のお客様に「来てよかった」と思って帰っていただくこと。そのために、働く人が無理なく続けられる環境をつくることを、同じくらい大切にしています。
完全週休2日制を100%実施しているのも、手当を細かく整えているのも、「長く働いてほしい」という一点からです。
おかげさまで出店は続いていて、新しい役割が次々と生まれています。今いる仲間だけでは手が足りないというのが、正直なところです。
うなぎの知識も、飲食の経験も、入社時点では必要ありません。
「人に喜んでもらうのが好き」「腰を据えて働ける場所を探している」——そんな気持ちがあれば十分です。
日本の食文化を、次の世代へ、そして世界へ。
その仕事を、一緒にやっていきませんか。ご応募をお待ちしています。
【カンタン応募】
まずは1分でご応募ください。「話だけ聞いてみたい」「お店を見てみたい」というご相談も承ります。
選考フロー:ご応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定
雇用形態: 正社員
給与: 3,300,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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