認知症ケアに向き合う介護職員(正社員)杉並区

仕事内容:

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「なんでもやってあげる介護」ではない場所で働く
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介護職員の役割を、この施設では「メガネ」にたとえています。

メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。
私たちが行うのも同じで、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」こと。

ご入居者が包丁を握り、火を使い、洗濯・掃除・買い物をする。
完璧にできなくても、怪我や事故のリスクがあっても、
「普通に暮らす姿」を続けることが最も大切だという信念のもと、
スタッフは率先してやるのではなく「一緒に」行動します。

認知症になっても、特別な生活ではなく当たり前の日常を。
そのための支援者として、あなたの力を貸してください。

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主な業務内容
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起床支援から始まり、食事・排泄・入浴・買い物・就寝まで、
「人が生きていくこと」全体を支えるのがこの仕事です。

具体的には以下のような業務をご入居者と一緒に行います。

・洗濯・掃除
・排泄介助
・買い物の同行
・昼食・夕食の調理
・お風呂介助
・就寝支援

「お世話をする」のではなく「一緒に暮らす」という感覚に近い仕事です。

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シフト・勤務体制
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3交代シフト制で、生活リズムに合わせてシフトを組みます。

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分）
※夜勤は2日勤務扱い・月6回程度

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経験者の方へ
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他施設での経験がある方も、ぜひ一度この介護スタイルに触れてみてください。
流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、より地域に根差したケアを実践したい方に
この環境は特に刺さるはずです。
介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの資格をお持ちの方は、
基本給がアップする仕組みもあります。

アピールポイント:

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この求人を選ぶ理由：収入の安定性
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■ 月給272,220円〜（各種手当込み）

給与の内訳は以下のとおりです。

・基本給：220,220円
・夜勤手当：5,000円/回（月6回で30,000円含む）
・居住支援特別手当：20,000円

介護の基礎資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）をお持ちの方は
基本給が232,328円にアップ。資格が収入に直結する給与体系です。

■ 賞与・昇給・退職金の3本柱

・賞与：年2回（業績による）
・昇給：年1回（規程あり）
・退職金制度：在職3年以上で対象（規程あり）

入社後すぐではなく、長く働くほど待遇が厚くなる仕組みになっています。

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充実の福利厚生
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✨ 法人契約の保養施設（エクシブ）利用可
箱根離宮など、リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます

✨ 東京ドーム（巨人戦）ペアチケット
年2回、全職員対象に抽選でプレゼント

✨ メンタルヘルスカウンセリング
専門カウンセラーによる相談窓口（プライバシー保護）

✨ インフルエンザ予防接種費用の一部支給

✨ 定期健康診断

働く人の健康と生活を支える制度が多角的に用意されています◎

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都杉並区松ノ木1-12-50

アクセス:

・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分
・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分
・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間