ケアマネージャー

概要・業務内容

有料老人ホームのケアマネージャー業務を担当していただきます

・相談業務

・モニタリング

・ケアプランの作成

・サービス担当者会議の開催、進行など

【その他の補足事項】

1. 従事すべき業務の変更の範囲

変更なし

2. 就業場所の変更の範囲

当社の定める拠点 ※ただし、双方の合意のもと決定する

地域に根差した大信薬局で医療に貢献

福岡県北九州市を中心に、九州・中国・関東地区での調剤事業95店舗、ドラッグストアなどのOTC事業24店舗、介護付き有料老人ホームなどの介護事業4施設を展開。患者様・お客様・利用者様が何を求めているかを的確に把握し、その解決を行うことが最大の使命であると認識し、どの事業においても経営理念「地域にとって必要な存在になること」の実現を目指す会社です。

「生涯青春」がモットーの明るい施設です

従業員の笑顔と元気があふれる明るい施設を目指しています。転職者も多く、前職でさまざまな経験をしたスタッフが経験とスキルを活かしながら協力して勤務しています。

昇給や賞与、各種手当も充実

住宅手当や調整手当等、各種手当が充実しています。昇給や賞与もあるのでモチベーションを維持しながら勤務することができます。

定員

1 名

給与

月給：310,000円

【内訳】

基本給 209,000円

住宅手当 20,000円

免許手当 20,000円

調整手当 32,000円～

介護支援金 29,000円

想定年収：413万円程度

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。

＜昇給・賞与＞

昇給： 年1回

賞与： 年2回（7月・12月）

＜試用期間＞

試用期間 有（3か月）

試用期間中の賃金の変更 無

手当

時間外手当：30分単位で全額支給

住宅手当：20,000円 ※一律支給

食事代補助あり

通勤手当：実費全額支給（上限25,000円／月）

・車通勤：距離に応じたガソリン代を支給（契約駐車場は無料）

・自転車/徒歩：支給なし

※通勤手段によって規定詳細が異なる

※他店舗応援時は別途申請・支給

※手当詳細は弊社規定による

社会保険

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

福利厚生

無料駐車場有

定年：60歳（再雇用制度 有）

退職金制度：あり（勤続3年以上）

健康診断：年1回無料で実施

※福利厚生詳細は弊社既定による

勤務時間

8:30～17:30

＜変形労働時間制＞

変形労働期間 ：1カ月単位

月間総労働時間：168時間～176時間

週の平均労働時間：40時間

休日・休暇

＜休日・休暇＞

年間休日：108日

月9日休み※シフトにより調整

年次有給休暇：入社6か月経過後、10日付与

＜その他の特別休暇＞

産前休暇：6週間 ※多胎妊娠の場合14週間

産後休暇：8週間

介護休暇

慶弔休暇

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方

必須スキル・経験

ケアマネージャーとしての実務経験のある方

募集拠点

介護施設（埼玉）

埼玉県狭山市東三ツ木222番地の1