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ブランク〇・中高年〇のグループホーム介護職員

Exclusive opportunity

Onsite

ブランク〇・中高年〇のグループホーム介護職員

大起エンゼルヘルプ 新規事業部

ブランク〇・中高年〇のグループホーム介護職員

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Nishitokyo, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容:

「また介護の仕事に戻りたい」「異業種から介護へ転職したい」
そんな方にも開かれた職場がここにあります。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
グループホームなごみ高井戸ってどんな場所?
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

東京都杉並区・高井戸駅から徒歩4分の認知症対応型グループホームです。
都営高井戸西1丁目団地の1階に位置し、地域に溶け込んだ環境でケアを行っています。

ここでのケアの特徴は「ご入居者と一緒にやること」。
料理・洗濯・掃除・買い物――日常のあらゆる場面で、スタッフはあくまでも黒子として寄り添います。

「なんでもやってあげる」のではなく、「できないことを応援する」。
その考え方に共感できる方であれば、ブランクがあっても、異業種出身でも大歓迎です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
入社後の流れ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

入社直後のOJT期間中は育成担当者とともに夜勤に入ります(夜勤手当3,000円/回)。
現場で実際に働きながら業務を覚えていく体制なので、久しぶりの介護でも着実に慣れていけます。

試用期間は入社日から3ヶ月経過後の20日まで。
試用期間中の基本給は199,262円で、終了後に本給へ切り替わります。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
勤務シフト
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

3交代シフト制で、以下の3パターンで勤務します。

・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌11:00(休憩180分/2日勤務扱い)

夜勤は月6回程度。年間休日108日(月9日・シフト制)。
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業(最長3年)・介護休業など、
ライフイベントに対応した休暇制度も整っています。

アピールポイント:

◆・◆・◆・◆・
応募しやすさ・始めやすさ
◆・◆・◆・◆・

この求人は、応募のハードルをできるだけ下げる工夫をしています。

・入社日は相談可能(現職の退職時期に合わせてOK)
・面接時のマスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色・ひげ自由
・ミドル・中高年の方も歓迎

「久しぶりに働きたいけど不安」「見た目で判断されたくない」
そんな方でも安心して選考に進める環境です◎

◆・◆・◆・◆・
収入の積み上がり方
◆・◆・◆・◆・

基本給に夜勤手当・処遇職務手当が加算され、さらに3ヶ月ごとの処遇改善一時金(業績による)も支給。
賞与は年2回(業績による)、昇給は年1回(規程あり)あり、収入が段階的に上がっていく仕組みです。

在職3年以上で退職金制度も適用されるため、長く続けるほど手厚くなる報酬体系です。

◆・◆・◆・◆・
健康・メンタルのサポート
◆・◆・◆・◆・

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・メンタルヘルスカウンセリング(専門カウンセラー・プライバシー保護あり)

介護の仕事は心身の負担を感じることもあります。
この職場では専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられるため、
悩みを一人で抱え込まずに済む環境が整っています♪

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地:

東京都杉並区高井戸

アクセス:

井の頭線:高井戸駅 下車徒歩4分

給与:

【給与詳細】
【給与】
基本給202,174円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり(業績による)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 ✨入社日相談可能です!

社内確認用ID###GHなごみ高井戸【正社員・認知対応型】###

雇用形態: 正社員

給与: 232,174円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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