実務未経験の方も〇訪問介護ヘルパー/荒川区

仕事内容:

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訪問介護のお仕事って、どんな仕事？
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在宅で生活されている高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートするお仕事です。
「1度に複数の方を対応するのが苦手」「個別ケアに集中したい」という方に特に向いているサービスです。

訪問介護計画書に沿って、ご利用者が持っている力を最大限に活かしながら支援します。
「住み慣れた自宅でいつまでも生き生きと暮らし続けてほしい」という思いを、一緒に形にしていきましょう。

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チームケアで安心！
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当社では、複数のヘルパーがチームでご利用者のケアを担当します。
毎回必ず同じ担当者が伺うのではなく、複数の視点でご利用者の状態を確認し合える体制です。
「急に休まなければならない日があっても、周りの職員がカバーしてくれる」のが、このチームケアの強みです。
年に数回、ご利用者の目標への進捗を確認し、今後の支援に活かしていく取り組みも行っています。

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入社後3日間の集中研修！未経験でも安心
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入社後すぐに3日間の集中研修があります。
専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も併用。
試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス　など

「安心して現場に立てる」ことを大切にした研修制度です。
研修後も、一人で訪問できるようになるまで先輩職員が同行してサポートします！

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勤務スタイルは柔軟に相談できます
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基本の勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）ですが、ご自身のライフスタイルに合わせた時間帯の相談が可能です。

・週5日フルタイムはもちろん、週2・3日からでも〇
・扶養範囲内での勤務〇
・平日のみの勤務〇
・残業は月10時間以内

子育て中の方や家庭の事情がある方でも、無理なく続けられる環境が整っています。

アピールポイント:

◆ 生活スタイルに合わせて働ける！シフトの柔軟さが魅力

週2・3日から勤務できるので、家事・育児・Wワークなど、日常生活との両立がしやすい環境です。
扶養範囲内での勤務も相談でき、「がっつり稼ぎたい週」も「家庭優先の週」も、状況に応じて調整できます。

・平日のみ勤務〇
・週2日〜勤務〇
・扶養内勤務〇
・残業月10時間以内

「時間の融通がきく職場で長く続けたい」という方にぴったりの職場です。

◆ ライフイベントにも対応できる休暇制度

出産・育児・介護など、人生の節目でも安心して働き続けられる制度があります。

・育児休業：最長3年まで取得可
・男性職員の育児休業取得実績あり
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得事業所）
・慶弔休暇、有給休暇

育休後に職場復帰する職員が多いのも、この会社の特徴のひとつ。
雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など、柔軟に対応できる体制が整っています。

◆ 正社員登用あり・昇給制度あり

パート・アルバイトからのスタートでも、将来的に正社員へのステップアップが可能です。
昇給制度（年1回・規程あり）もあるので、長く働くほどに収入アップを目指せます。
資格・免許取得支援制度もあり、スキルアップしながらキャリアを積んでいけます！

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

東京都荒川区

アクセス:

・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車　徒歩約13分
・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車　徒歩約18分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###荒川CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上