ブランクある方も 訪問入浴サポートの正社員スタッフ

仕事内容:

◆ この仕事が選ばれる理由

訪問入浴サービスは、介護サービスの中でも特にご利用者さまとご家族から「ありがとう」の言葉をいただきやすいサービスです。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」という方のご自宅を、介護職員2人・看護師1人の3人1組チームで訪問し、専用の浴槽を持ち込んで快適な入浴をお届けします。

40代男性スタッフ（入社16年）は語ります。「今までの仕事にはあまり感じることができなかった仕事に対するやりがいというものを感じることができました。人に感謝される仕事はなかなかないですしね。」

この言葉が、訪問入浴という仕事の本質を表しています。

◆ 具体的な仕事の内容

チームで1日8件ほどのご利用者さまのお宅を訪問します。1件ごとの流れは以下の通りです。

① 到着・浴槽の設置
看護師がバイタルチェック（血圧・心音など）をしている間に機材を運び込み、組み立てます。浴槽はたたみ一畳分ほどのサイズで2パーツ構造。女性スタッフも無理なく作業できます。

② 入浴準備
お湯をためる間に脱衣をサポート。バスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。

③ 入浴のお手伝い
全身を丁寧に洗い、10〜20分の入浴タイムをサポート。指のマッサージやお声がけで笑顔になってもらえるよう心がけます。

④ 片付け・撤収
入浴後はベッドへの移動をサポートし、機材を洗浄して次のお宅へ向かいます。

18時ごろにセンターへ戻り、翌日の準備を行って1日の業務終了です。

◆ 担当ルートを選べます

運転担当（男性職員活躍中）
普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）を活かして訪問入浴車を運転。機材の搬入出・洗身・洗髪・移乗介助・機材メンテナンス・走行スケジュール管理を担当します。

介護担当（女性職員活躍中）
運転なしで介護業務に集中できます。機材の搬入出・設置・準備、洗身・洗髪・移乗介助、お着替えの補助が主な業務です。

◆ 段階的な研修でしっかり習得

入社直後から3日間の全体集中研修でスタート。その後、育成担当職員が28日間同行し、実際のサービスの流れを体で覚えます。さらに8ヶ月間の個別研修計画に沿って業務を段階的に習得するため、「いきなり一人で対応」という状況は発生しません。

研修では以下の内容を学びます。
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・浴槽・機材の操作方法
・疾患と症状の基礎知識
・感染症・虐待防止・法令遵守

動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり定着させます。

◆ 理学療法士スペシャリストが在籍

田中義行氏（理学療法士）が在籍し、介護技術・腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケアなどについて現場での直接指導とオンライン研修を実施。全国で講演活動も行う専門家から直接学べる環境が整っています。

アピールポイント:

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通勤と働き方の柔軟性
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勤務地は埼玉県越谷市。車・バイク通勤が可能なので、自分のペースで通勤できます。

・越谷レイクタウン駅より徒歩約23分
・新越谷駅／南越谷駅より徒歩約24分
・南越谷駅からは自転車の貸与あり（駐輪場代は会社負担）
・交通費支給（規程あり）

勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）が基本。ご利用者さまのケア時間により出勤時間が前後することがありますが、18時ごろにはセンターへ戻る流れです。

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メンタルヘルスと健康管理のサポート
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職員の心身の健康を守るための制度が充実しています。

✅ 定期健康診断
✅ インフルエンザ予防接種費用の一部支給
✅ 外部専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
（相談内容のプライバシーは厳守）
✅ 社内ストレスチェック実施

体を動かす仕事だからこそ、身体面・精神面の両方からのサポートが大切。会社がそのバックアップをしっかり担います。

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キャリアを積み重ねられる環境
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▶ 昇給制度あり（年1回・規程あり）
経験を積むほど給与に反映される仕組みで、長く働くほど収入が安定します。

▶ 資格・免許取得支援制度あり
働きながら介護資格の取得を目指せます。介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は入社時から基本給が232,328円に！

▶ 退職金制度（在職3年以上・規程あり）
将来の備えとして、在職3年以上で退職金が支給されます。正社員として長期的に働ける安心感があります◎

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車　徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車　徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給287,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は32時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###越谷ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 287,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間