大起エンゼルヘルプ 新規事業部
未経験×無資格可 特定施設でご入居者の日常を支える介護職員
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容:
越谷なごみ苑(特定施設入居者生活介護)で、ご入居者の日常生活を支える介護職員を募集しています。
━━ どんな仕事をするの? ━━
介護の目的は「治す」ことではなく、「日常生活を支える」こと。
起床・食事・排泄・入浴・就寝といった、人が生きていく上で欠かせない行為を
一人では難しくなった部分だけサポートするのが、私たちの役割です。
「なんでもやってあげる」のではなく、
できることは本人にしていただき、難しい部分に手を差し伸べる——
その支援の積み重ねが、ご入居者の「当たり前の日常」を守ることにつながっています。
━━ 職場の特徴 ━━
各フロアを小規模・少人数のユニットに分けて運営しているため、
ご入居者との馴染みの関係が生まれやすい環境です。
集団生活でも個人のペースを尊重し、認知症の方にも「特別ではない日常」を提供することを大切にしています。
━━ シフトについて ━━
早番(8:00〜17:00)・日勤(9:00〜18:00)・遅番(11:00〜20:00)・夜勤(18:00〜翌10:00)の4交代制です。夜勤は月6回程度で、夜勤業務は2日勤務扱いとなります。
━━ 入社後のサポート ━━
介護の基礎知識から身体介助の実技まで、入社後3日間の集中研修を実施。
専門講師による座学と実技を組み合わせた内容で、動画研修も活用しながら試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。多くのスタッフが未経験・無資格でのスタートです!
アピールポイント:
◆・◆・◆・◆・
休日・休暇の取りやすさ
◆・◆・◆・◆・
年間休日108日(月9日休み・シフト制)
育児休業は最長3年まで取得可能で、男性職員の取得実績もあります。
休業だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など、
ライフステージの変化に合わせた柔軟な対応ができるため、多くの職員が職場に復帰しています。
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇(「トモニン」マーク取得)
プライベートも大切にしながら長く働ける職場です◎
◆・◆・◆・◆・
通勤のしやすさ
◆・◆・◆・◆・
車・バイク通勤が可能なので、マイカー派にも安心。
「南越谷駅」からは自転車を貸与(駐輪場代は会社負担)しており、
電車+自転車の組み合わせでの通勤もスムーズです。
住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1
◆・◆・◆・◆・
長く働く上での安心材料
◆・◆・◆・◆・
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・賞与あり(年2回・業績による)
・社会保険完備
入社から3年後には退職金制度の対象になるなど、
長期就業を見据えた制度が揃っているのも特徴です✨
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
勤務時間・曜日:
・早番8:00~17:00(休憩60分)
・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌10:00(休憩120分)
※4交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
休暇・休日:
・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
勤務地:
埼玉県越谷市
アクセス:
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)
住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給252,220円~
基本給220,220円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)
・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。
※副業不可
【試用期間】
あり(給与補足欄に詳細記載)
3ヶ月
変更あり(待遇欄に詳細記載)
【求人の特徴】
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です!
社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】###
雇用形態: 正社員
給与: 252,220円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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