車通勤〇 小規模多機能で働く介護スタッフ(正社員)

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝
小規模多機能型居宅介護って何をするの？
＝＝＝＝＝＝

「小規模多機能型居宅介護」は、ご利用者が住み慣れた自宅での生活を
できる限り続けられるよう支える、地域密着型のサービスです。

通い・宿泊・訪問の3つを組み合わせることで、
ご利用者の生活を切れ目なく支えるのが特徴です。

＝＝＝＝＝＝
主な仕事内容
＝＝＝＝＝＝

・起床支援、食事介助
・排泄・入浴介助
・就寝支援
・認知症の方と一緒に買い物や調理などの日常生活支援
・通い（日中の施設での対応）
・宿泊（施設でのお泊り対応）
・訪問（ご自宅への訪問対応）

「なんでもやってあげる」ことが介護ではありません。
「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことが
私たちの大切にしている考え方です。

＝＝＝＝＝＝
勤務シフトについて
＝＝＝＝＝＝

日勤 ／ 9:00〜18:00（休憩60分）
遅番 ／ 11:00〜20:00（休憩60分）
夜勤 ／ 18:00〜翌11:00（休憩180分）

※シフト制・月9日休み
※勤務時間はご利用者の状況により変動する場合があります

＝＝＝＝＝＝
入社後の研修について
＝＝＝＝＝＝

入社後3日間の集中研修があるので、
初めての方も安心してスタートできます。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

専門講師による座学と実技を組み合わせた
充実のプログラムで、動画研修も併用。
「安心して現場に立てる」研修体制を整えています。

＝＝＝＝＝＝
こんな方を歓迎します
＝＝＝＝＝＝

・接客・サービス経験を活かして高齢者をサポートしたい方
・誰かの役に立てる仕事がしたい方（無資格・未経験〇）
・ブランクがあるが介護に再チャレンジしたい方
・より地域に根差したケアを学びたい経験者の方
・マニュアルに縛られない介護を実践したい方

入社日の相談も可能です。まずはお気軽にご応募ください！

アピールポイント:

◆･◆･◆･◆･
収入の安定感をチェック！
◆･◆･◆･◆･

月給252,220円〜（夜勤6回含む）
基本給は220,220円からスタートし、夜勤手当（1回5,000円）が加算されます。
介護の基礎資格をお持ちの方は基本給232,328円〜とさらにアップ◎

✨ 賞与あり（年2回・業績による）
✨ 昇給制度あり（年1回・規程あり）
✨ 退職金制度（在職3年以上・規程あり）

長く働くほど、収入と安心感が積み上がる仕組みです。

◆･◆･◆･◆･
育児・生活との両立を支える制度
◆･◆･◆･◆･

育児休業は最長3年まで取得可能。
男性職員の育児休業取得実績もあります。

育休だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など
ライフステージに合わせた柔軟な対応が可能で、
多くのスタッフが職場復帰しているのが当社の特徴です。

子の看護休暇・介護休業・介護休暇も整備されており、
仕事と介護の両立支援「トモニン」マークも取得しています。

◆･◆･◆･◆･
通勤のしやすさ
◆･◆･◆･◆･

車・バイク通勤が可能です。
「南越谷駅」から自転車の貸与もあり（駐輪場代は会社負担）、
公共交通機関との組み合わせも◎

最寄り駅：
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR「南越谷駅」徒歩約24分

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由

勤務時間・曜日:

日勤9：00～18：00（休憩60分）
遅番11：00～20：00（休憩60分）
夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※シフト制
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車　徒歩約23分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車　徒歩約24分
※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）
住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給252,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###小多機_川柳【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与: 252,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間